Vergroot jezelf Kombijdepolitie

bedrijfsarchitect - Bedrijfsvoering

Als businessarchitect binnen het Politiedienstencentrum speel jij een cruciale rol in het creëren van een slimmer, sneller en effectiever werkende organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze processen naadloos op elkaar aansluiten, zodat we maximale waarde leveren aan onze politiecollega’s, hen optimaal opleiden, uitrusten en autoriseren. Als Team Bedrijfsvoeringsprofessie zijn wij dé partner voor goed politiewerk, en jij draagt daar als sleutelpersoon in bij. Je werkt voornamelijk vanuit Rotterdam of thuis, en zorgt ervoor dat alles efficiënt en integraal functioneert voor het beste resultaat.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Rotterdam

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Bedrijfsvoering

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als businessarchitect binnen het Politiedienstencentrum ben jij verantwoordelijk voor de samenhang in de bedrijfsvoeringsprocessen van zeven verschillende diensten. Je werkt aan zowel grote vraagstukken, zoals het herontwerpen van processen bij wetswijzigingen, als kleinere uitdagingen, bijvoorbeeld het ontwerpen van processen voor specifieke teams. Deze variëteit aan onderwerpen en klanten maakt jouw werk boeiend en afwisselend.

Je modelleert de volledige bedrijfsarchitectuur en zorgt in samenspraak met de business controllers voor de integratie van processen, risico- en beheersmaatregelen en de koppeling tussen bedrijfs- en informatiearchitectuur. Je zorgt ervoor dat jouw architectuurproducten goed aansluiten bij de praktijk en daadwerkelijk gebruikt worden. Dit doe je door intensief samen te werken met procesdeskundigen, proceseigenaren en project- en programmamanagers, waarbij je regelmatig het land doorreist om processen in de praktijk te observeren.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

  • onder architectuur vormgeven van werkstromen, processen en organisatie-inrichting binnen het Politiedienstencentrum;
  • organiseren van sessies en workshops voor collega’s om tot efficiënte en integrale werkstromen te komen;
  • ontwerpen van processen en werkstromen, inclusief vastleggen van verantwoordelijkheden, risico’s en beheersmaatregelen;
  • adviseren van strategisch leidinggevenden over organisatie-inrichting en het gebruik van waardestromen;
  • signaleren van kansen om processen verder te digitaliseren, bijvoorbeeld door robotisering en (lowcode) apps.

Waar ga je werken?

Binnen het Politiedienstencentrum ga jij aan de slag in het Team Bedrijfsvoeringsprofessionals (B-prof), een groeiend team met diverse disciplines. De missie van B-prof is het mede vormgeven van de bedrijfsvoering van de toekomst binnen de politie, waardoor de rol van de bedrijfsarchitect steeds breder wordt en zich richt op tactische en strategische vraagstukken. Je werkt nauw samen met negen collega-architecten in een dynamisch en divers team.

Het team werkt op basis van vertrouwen en ontmoet elkaar wekelijks digitaal voor werkoverleg. Daarnaast komen we regelmatig fysiek samen, waar we niet alleen werken, maar ook de sociale kant van samenwerking bevorderen, bijvoorbeeld door samen te wandelen of te lunchen.

Wie ben jij?

Je hebt sterke analytische vaardigheden, bent klantgericht en werkt zelfstandig. Je nieuwsgierigheid helpt je om je snel in nieuwe processen te verdiepen en de vaak tegenstrijdige belangen te doorgronden. Met jouw inlevingsvermogen vertaal je deze naar een architectuur die voor iedereen werkt. Je weet goed te netwerken en schakelt gemakkelijk, waarbij je overtuigingskracht inzet wanneer nodig. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en denkt en handelt altijd vanuit een integraal perspectief.

Verder beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, aangevuld met relevante modules of trainingen in bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica, procesmanagement, en/of bedrijfs- en procesarchitectuur;
  • kennis van bedrijfsvoering en bedrijfsvoeringsprocessen;
  • bij voorkeur een leancertificering en een TOGAF-certificering;
  • ervaring met modelleren in ArchiMate en BPMN en met het digitaliseren van processen.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. We hanteren een hybride werkmodel, waarbij we 50% van onze werktijd op locatie werken en de andere 50% vanuit huis. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week, maar minder uren is bespreekbaar. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel of mail met Esther Voogt, coördinator cluster Bedrijfsarchitectuur (06 - 22 57 67 97 esther.voogt-brooymans@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 7 januari 2025 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.