Vergroot jezelf Kombijdepolitie

backend ontwikkelaar en tester

Ben jij een ervaren backend ontwikkelaar? Heb je ervaring in het implementeren van teststrategieën en het verbeteren van de kwaliteit van de codebase? Kom dan om ons team versterken met het opzetten van gedegen teststrategieën en het implementeren van geautomatiseerde tests in onze applicaties!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Apeldoorn, Utrecht, Zwolle

Organisatieonderdeel:

Eenheid Oost-Nederland

Vakgebied(en):

ICT, Digitale Opsporing

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Onze applicaties zijn cruciaal voor het ondersteunen van digitale opsporingsonderzoeken, en het testen van de applicaties speelt hierbij een centrale rol. Als backend ontwikkelaar met een sterke focus op testen, ben jij een belangrijke schakel in het verbeteren van de teststrategieën en het implementeren van deze in onze codebase. Je helpt ons om een robuust en betrouwbaar testframework op te zetten en zorgt ervoor dat we kunnen vertrouwen op de kwaliteit en stabiliteit van de applicaties die we ontwikkelen.

Je komt terecht in een Python DevOps team binnen de Productielijn Opsporing, waar je samenwerkt met multidisciplinaire teams om testsystemen op te zetten en bestaande applicaties te verbeteren. Je focus ligt hierbij niet alleen op de functionaliteit van de applicaties, maar vooral op de betrouwbaarheid door middel van gedegen teststrategieën en geautomatiseerde tests.

Waar ga je werken?

Je werkt voor de Dienst ICT van de Politie. In ons team helpen we de politie om sneller en effectiever digitaal bewijs te verzamelen en cybercriminaliteit tegen te gaan. Jij zult een belangrijke rol spelen in het waarborgen van de kwaliteit van de technologie die hiervoor wordt ingezet. Het Python DevOps team maakt deel uit van de Productielijn Opsporing, waar we werken in flexibele, multidisciplinaire teams.

Wie ben jij?

Wij zoeken een ervaren developer die gedreven is om niet alleen code te schrijven, maar vooral de kwaliteit van de software te garanderen door middel van testen. Je hebt een sterke achtergrond in backend development en ervaring in het ontwikkelen van schaalbare en betrouwbare applicaties. Bovendien ben je goed thuis in het opzetten van teststrategieën en het implementeren van geautomatiseerde tests binnen de codebase.

Je hebt ervaring met het ontwikkelen van software in een complexe omgeving en weet hoe je goede testpraktijken kunt implementeren, zoals unit tests, integratietests en end-to-end tests. Jij draagt bij aan een cultuur van kwaliteit en zorgvuldigheid, en weet hoe je technische vraagstukken rondom testen effectief oplost.

Wat breng je mee?

  • hbo werk- en denkniveau;
  • ervaring met backend ontwikkeling in Python;
  • ervaring met het ontwerpen en implementeren van teststrategieën en geautomatiseerde tests (bijvoorbeeld met PyTest, unittest, of vergelijkbare tools);
  • ervaring met het werken in een DevOps team binnen een scrum-agile omgeving;
  • ervaring met het verbeteren van de testdekking en het implementeren van CI/CD-pijplijnen.

Pre’s zijn verder:

  • ervaring met RabbitMQ of vergelijkbare message queueing systemen;
  • ervaring met infrastructuurbeheer en automatisering;
  • ervaring met Microsoft functionaliteiten zoals Active Directory (AD), NTFS, SQL en Powershell.

Ben jij de tester en backend ontwikkelaar die wij zoeken?

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het verbeteren van de digitale opsporingscapaciteiten van de politie door middel van robuuste teststrategieën en geautomatiseerde tests? Solliciteer dan snel en help ons om de kwaliteit van onze applicaties te waarborgen!

Wat wij bieden

De standplaats is in overleg met jou Apeldoorn, Zwolle of Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van maximaal 2 jaar voor 36 uur per week. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden)
  • uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Erhan Baygin, product owner Team Digitale Ondersteuning  (06 - 12 18 11 44, erhan.baygin@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Willy van Middelaar, recruiter (06 – 18 65 88 65, willy.van.middelaar@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 9 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek + omgevingsonderzoek (BO+) maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.