animator & designer online criminaliteit

Wat ga je doen?

Als animator & designer werk je nauw samen met contentontwikkelaars, grafisch vormgever en specialisten uit het land binnen de strafrechtketen om onze onderwijsmodules visueel tot leven te brengen. Je bent verantwoordelijk voor de visuele en creatieve uitwerking van leermaterialen, animaties en ondersteunend beeldmateriaal. Met jouw werk zorg je voor een consistente, aantrekkelijke en herkenbare vormgeving die past binnen de huisstijl.

Je taken omvatten onder meer:

• ontwikkelen van animaties, video’s en visuele concepten die complexe digitale thema’s begrijpelijk maken;
• vertalen van inhoud van content ontwikkelaars naar aantrekkelijke visuele leerinhoud;
• ontwerpen van ondersteunend beeldmateriaal voor online modules in het leerplatform Moodle;
• toepassen van Adobe Creative Cloud (After Effects, Illustrator, Premiere, Photoshop, etc.) en inzet van AI-tools voor snellere productie, waarbij je verantwoordelijk bent voor de eindbewerking en naleving van de politiehuisstijl;
• samenwerken in ontwikkelteams om onderwijs snel te kunnen actualiseren en vernieuwen.

Je werkt grotendeels zelfstandig, maar in nauwe afstemming met het onderwijsteam. Hybride werken is mogelijk.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie, waar competentiegericht onderwijs, praktijk en kennis samenkomen. Binnen het Onderwijsteam Thematische Opsporing werk je in het cluster Cybercrime en Digitaal Opsporen, een team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van onderwijs op thema’s als digitaal opsporen, cybercrime en data-analyse. Je werkt samen met een enthousiast en deskundig team van educatief schrijvers, docenten, technisch beheerders en specialisten, zowel binnen Nederland als internationaal. De standplaats is Apeldoorn.

Wie ben jij?

Je bent creatief, oplossingsgericht en kunt goed schakelen tussen inhoud en vorm. Je hebt oog voor detail en weet hoe visuele elementen bijdragen aan effectief leren. Daarnaast werk je graag samen in een multidisciplinair team, waarin educatie, technologie en opsporing samenkomen.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op het gebied van animatie, grafisch design of multimedia;
• ervaring met de Adobe Suite (After Effects, Illustrator, Photoshop, Premiere);
• ervaring met AI-tools en de vaardigheid om efficiënt AI-output om te zetten naar materiaal binnen de politiehuisstijl;
• bij voorkeur kennis van of affiniteit met techniek;
• goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en een proactieve houding.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A.

Interesse?

Bel of mail met Alwin Hilberink, strategisch adviseur Cybercrime en Digitale Opsporing (06 - 12 11 95 84, alwin.hilberink@politieacademie.nl) of Rik Oude Egberink, coördinator Cybercrime en Digitale Opsporing (06 - 11 87 04 01, rik.oudeegberink@politieacademie.nl). Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 17 november 2025 via de sollicitatiebutton. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek (BO+) maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.