adviseur bedrijfsvoering / informatievoorziening
Ben jij die enthousiaste, energieke collega die graag in het hart van de politieorganisatie wil werken en meebouwt aan een toekomstbestendige informatievoorziening binnen de grootste dienstverlener op bedrijfsvoeringsgebied in Nederland? En vind je het belangrijk om werk te hebben dat er (maatschappelijk) echt toe doet? Dan is dit jouw baan!
Specificaties vacature
Locatie(s):
Odijk en RotterdamOrganisatieonderdeel:
PolitiedienstencentrumVakgebied(en):
ICT, BedrijfsvoeringNiveau:
HBO BACHELORWat ga je doen?
Als adviseur bedrijfsvoering adviseer je het management en ondersteun je op bestuurlijk en organisatorisch vlak. Daarbij denk je multidisciplinair en integraal. Je bent breed inzetbaar op meerdere vakgebieden binnen de bedrijfsvoering om zo vanuit verschillende perspectieven te kunnen adviseren. Daarbij kijk je met een constructief kritische blik naar de omgeving èn naar de eigen organisatie. Je verzamelt en analyseert relevante informatie; bepaalt de mate van impact op de organisatie en stelt op basis daarvan gerichte adviezen op.
Je houdt je bezig met vraagstukken binnen het IV-domein op het vlak van bijvoorbeeld portfolio-/capaciteits- en riskmanagement, organisatie- en vakontwikkeling, huisvesting, duurzaamheid en innovatie, veelal ingegeven door de ontwikkel- en veranderopgave van de politie en die van de IV-organisatie in het bijzonder. Zo kan je gevraagd worden om relevante ontwikkelingen bijv. op het vlak van facility management, die passen bij een toekomstbestendige IV-organisatie, te onderzoeken.
Waar ga je werken?
De dienst IV is één van de zes diensten van het PDC en zorgt er o.a. voor dat 65.000 politiemensen kunnen beschikken over middelen en diensten om hun werk te doen. De sector IV houdt zich dagelijks bezig met uiteenlopende bedrijfsvoeringsvraagstukken op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Als adviseur bedrijfsvoering ga je werken binnen de sector IV Staf en Organisatie. Inhoudelijk werk je in een netwerk van adviseurs, dat zich uitstrekt over alle sectoren binnen de IV-organisatie heen, de centrale staf van het Politiedienstencentrum (regionaal), en de Korpsstaf (landelijk). Je gaat werken in een redelijk nieuw team, waar verschillende taak-/vakgebieden bij elkaar gaan komen en waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief.
Wie ben jij?
Je bent ambitieus, flexibel, kunt snel schakelen, hebt lef en bent een uitstekende gesprekspartner voor de dienst- en sectorleiding. Daarbij ben je in staat om proactief te handelen en een eigen netwerk op te bouwen èn te onderhouden. Je bent initiatiefrijk, staat stevig in je schoenen, houdt het overzicht en hebt overtuigingskracht. Objectief en onafhankelijk vorm en formuleer je een oordeel. Daarbij houd je oog voor de verschillende belangen en wensen die diverse partijen in het speelveld van de bedrijfsvoering (regionaal/landelijk) hebben en kunt daar op een integere en zakelijke manier mee omgaan. Ook beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en draag je actief kennis over aan collega’s.
Verder vragen wij van de adviseur:
- Hbo werk- en denkniveau* op het gebied van Bedrijfs-, Organisatie- of Bestuurskunde.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een adviesrol, en enkele jaren specifiek met het geven van beleidsadvies in de politieorganisatie of daarbuiten.
- Globale kennis van hoe overheidsorganisaties werken, inzicht in de formele en informele processen die daarin plaatsvinden en de wijze waarop in deze context resultaten geboekt kunnen worden.
- Affiniteit met en ervaring op het gebied van ICT-dienstverlening en -ontwikkeling.
Wat wij bieden
De standplaats is Rotterdam of Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. We bieden de mogelijkheden om deels thuis te werken. Tevens vinden wij het belangrijk om te investeren in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.
Interesse?
Bel of mail met Ineke Mol, sectorhoofd IV Staf en Organisatie (06 – 46 16 04 73, ineke.mol@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Katja Damming, senior IT-recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl)
Solliciteer uiterlijk 3 januari 2024 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity op kombijdepolitie.nl/it.
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is. Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen.
Meer weten?
Neem dan contact op met: