administratief medewerker

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker voer je zelfstandig werkzaamheden uit voor de teamchef en teamleiding. Jouw werkzaamheden zijn uiteenlopend. Denk hierbij aan het maken van afspraken, dossierbeheer, mailafhandeling en overige administratieve werkzaamheden. Je beheert de agenda met een vooruitziende blik, signaleert knelpunten en lost deze op. Je bereidt vergaderingen en besprekingen voor (printen of digitaal samenstellen en aanleveren van stukken) en organiseert de deelnemers voor het overleg. In voorkomende gevallen sluit je aan om een overleg te notuleren, bijvoorbeeld bij het MT Overleg. Het bewaken van de reactietermijn van uitgezette acties en eventuele andere termijnen vallen onder jouw werkzaamheden. Ook kan het voorkomen dat er facilitaire zaken geregeld moeten worden zoals het reserveren van locaties, catering, bloemen of geschenken en andere benodigde voorzieningen.

Waar ga je werken?

Ter ondersteuning van de teamchef en teamleiding zijn wij op zoek naar een communicatief sterke administratief medewerker met organisatietalent en schakelvermogen. Herken jij jezelf hierin en werk jij graag in een hectische, politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving? Dan zoeken wij jou! Je komt te werken binnen het CTER-cluster in Woerden. Daar werken medewerkers van intelligence, expertise en tactiek nauw samen en op één afdeling. Het cluster verkent binnen haar taakveld de ontwikkelingen, fenomenen en dreigingen met als doel misdrijven te voorkomen en verdachten aan te houden en deze te laten vervolgen

Wie ben jij?

Jij bent mensgericht en communicatief sterk onderlegd. Onze ideale kandidaat is nauwkeurig met een scherp oog voor detail. Met organisatietalent en schakelvermogen. Je ondersteunt en ontzorgt de teamchef en teamleiding op tactisch en operationeel niveau en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Daarnaast werk je graag in een hecht team waarin werkplezier hoog in het vaandel staat. Het is belangrijk dat je belangen zorgvuldig afweegt en professioneel bent. 

• Verder beschik jij over mbo 2 werk- en denkniveau* of aantoonbaar vergelijkbare werkervaring.

Wat wij bieden

De standplaats is Woerden. Er is ruimte voor 0,5 fte. Het betreft een functie voor 20 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 4 ochtend en/of middagdelen.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.519,72,- en maximaal € 3.749,56- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent intake en service B.

Interesse?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300, of mail je naar angela.plug@politie.nl.

Solliciteer uiterlijk voor 27 mei 2025 via de sollicitatiebutton

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.