Testmanager Team Test en Kwaliteit

Wat ga je doen?

Als testmanager binnen het team Test en Kwaliteit (TeK) ben jij eindverantwoordelijk voor (een deel van) de testen die het team ontwikkelt, coördineert en uitvoert. Jij bewaakt de kwaliteit gedurende software- en hardware-ontwikkelingstrajecten en kiest daarbij een passende teststrategie. Jouw vermogen om deze strategie over te brengen op je collega's en om deze om te zetten naar concrete testplannen is van groot belang. Samen met het team monitor je de voortgang en verzorg je de benodigde rapportages. Op basis van jouw specialisatie geef je advies aan het management en de klanten over toe te passen methoden, procedures en de bijbehorende keuzes voor specifieke projecten en beheer. Indien nodig ben je ook hands on en ondersteun je het team bij de uitvoering van taken. Je zet jouw opgedane kennis en ervaring in om Team TeK verder te ontwikkelen en van innovatieve ideeën te voorzien.

Sommige taken voer je zelfstandig uit, terwijl je voor andere samenwerkt met teamgenoten of specialisten binnen de organisatie. Team TeK staat altijd klaar om met je mee te denken. Samen met de testers en testcoördinatoren fungeer je als het centrale aanspreekpunt tijdens complexe en vernieuwende testprojecten voor de ontwikkeling en/of uitbreiding van informatiesystemen. Door jouw kritische en innovatieve benadering draag je tevens bij aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van de testactiviteiten en -processen binnen LMS. Verder bestaan je werkzaamheden uit:

• het opstellen van (master)testplannen;
• het leiden van complexe, innovatieve (acceptatie)testtrajecten;
• het operationeel aansturen (ook: begeleiden en coachen) van medewerkers in projecten en beheerteams tijdens testtrajecten;
• het opstellen en bewaken van planningen, budgetten en resources;
• het organiseren van risicosessies;
• het verzorgen van rapportages en het geven van advies aan de organisatie.

Waar ga je werken?

De Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) is er ter ondersteuning van de collega's van hulpdiensten die actief zijn op straat en in de meldkamers. LMS staat paraat om hulp te bieden. De meldkamers zijn multidisciplinaire ontmoetingsplekken voor hulpverleners van de Ambulancezorg, Brandweer, Politie en de Koninklijke Marechaussee. Ons doel bij LMS is het beheren van het landelijke netwerk van de Meldkamers met alle benodigde ICT voorzieningen. Zoals je in deze video kan zien, moet onze dienstverlening op alle fronten goed zijn, juist daar waar elke seconde telt. Omdat technologie zich continue blijft ontwikkelen, moeten wij als organisatie daar uiteraard ook op anticiperen.

Het team Test en Kwaliteit (TeK) van LMS heeft behoefte aan uitbreiding en is op zoek naar een ervaren testmanager (36 uur per week). Dit volwassen en hechte team draagt verantwoordelijkheid voor het optimaliseren van de betrouwbaarheid en beheersbaarheid van meldkamerinfrastructuren, evenals voor het gerelateerde productmanagement. Aangezien meldkamers te maken hebben met tijdgevoelige systemen en (mobiele) communicatie, heeft dit team een cruciale rol voor hulpverleners ter plaatse en de 112-meldkamers. Dit is de plek waar burgers in noodsituaties direct hulp ontvangen van brandweer, politie of ambulance. Jouw inzet draagt bij aan zowel continuïteit als innovatie. Dit is een kans die je absoluut niet wilt laten liggen!

Wie ben jij?

Wij zoeken een testmanager met de nodige ervaring om soepel door onze organisatie te navigeren. Als testmanager ben jij uiteraard zeer bedreven in het testvak, in (software)ontwikkelingsprocessen en -methoden (RUP, Scrum, Agile), en ben je daarnaast praktisch ingesteld. Je bent in staat om op systeemniveau te denken en hebt een scherp analytisch vermogen. Bovendien bouw je snel en efficiënt aan professionele netwerken en weet je deze te onderhouden. Organisatorisch ben je sterk en je hebt een goed gevoel voor de dynamiek binnen organisaties. Jij omarmt uitdagingen en bent tegelijkertijd een teamspeler met ondernemersgeest. Je bent gewend om met gebruikers, IT-specialisten, projectmanagers en leveranciers samen te werken. Dankzij jouw proactieve instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden ben jij in staat om successen te boeken. Je bekijkt onderwerpen kritisch met een brede blik en je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen verschillende delen van de organisatie. Het leveren van kwaliteit zit in jouw DNA. Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van Informatica
• TMAP- en/of ISTQB-certificering
• kennis van diverse testtools, testmethoden en testtechnieken en het vermogen om snel nieuwe technologieën eigen te maken;
• ongeveer 5 jaar ervaring als testmanager en bij voorkeur ervaring met testautomatisering;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Zeist, in verband met een verbouwing wordt er op dit moment op kantoordagen vanuit Driebergen gewerkt. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. Naast een afwisselende en uitdagende functie binnen een team dat cruciaal is voor de veiligheid van Nederland, bieden we:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4293,- en maximaal € 6299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden om te groeien in je carrière.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel of mail met Lennard Bos, testmanager Team Test en Kwaliteit (06 - 18 62 05 54 , lennard.bos@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail met Matthijs Reinhard, recruiter (06 - 39 01 43 75, Matthijs.Reinhard@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 29 juni  2025 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en eventueel het opvragen van referenties en/of een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.