technisch applicatiebeheerder Datawarehouse

Wat ga je doen?

Als technisch applicatiebeheerder ben je onderdeel van het DevOps-team dat het Datawarehouse 24x7 beheert en onderhoudt. Dit team ontwikkelt de software op een Agile (Scrum) wijze. Je werkt veel samen met andere DevOps-teams die voor de politie en verschillende ketenpartners diensten leveren, zoals data en informatie uit interne, nationale en internationale gegevensbronnen, die deze teams ook ontsluiten. Deze diensten worden dagelijks gebruikt door de politie op straat, in de auto en op kantoor om snel alle informatie over een persoon en/of situatie op te vragen. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk te vinden is.

Als onderdeel van het DevOps-team draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het opleveren van een kwalitatief goed product. We vinden het belangrijk dat onze ICT-diensten 24/7 beschikbaar zijn. Daarom vragen we je regelmatig buiten kantoortijden stand-by (piketdienst) te staan om eventuele storingen op te lossen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• aannemen en afhandelen van voorkomende serviceverzoeken vanuit senior gebruikers en functioneel beheerders;
• monitoren van het functioneren van de softwarecomponenten;
• herstellen (en voorkomen) van operationele verstoringen;
• ondersteunen bij de ontwikkeling van het Datawarehouse door middel van het maken van wijzigingsverzoeken en het uitvoeren van acceptatietesten met betrekking tot de softwarecomponenten en het opstellen van verbetervoorstellen ten aanzien van het functioneren (performance, kwaliteit en stabiliteit), de inrichting (architectuur, infrastructuur etc.) en ontwikkelaanpak;
• onderhoud aan applicatieservers en applicatiesoftware (LCM).

Waar ga je werken?

Softwareontwikkeling binnen de politie vindt plaats in het zogenoemde Productiehuis. Dit is een organisatievorm waarin zo’n honderd DevOps-teams applicaties (door)ontwikkelen en beheren. Je komt in het Productiehuis, bij productlijn Business Intelligence, in het cluster Data te werken. Daar werk je als technisch beheerder nauw samen met de softwareontwikkelaars en testers van het datawarehouse.

Het team werkt op vaste dagen op kantoor. Dat is minstens 1 keer per maand op locatie in Zwolle en wekelijks (bij voorkeur op woensdag) in Utrecht. Tijdens je inwerkperiode ben je enkele dagen per week op locatie in Zwolle of Utrecht. Hier word je 1-op-1 begeleid door je buddy, waarna je altijd kunt terugvallen op andere ervaren collega’s. Verder loop je ook wel eens mee met de politiemedewerkers in het veld. Door in de praktijk te ervaren hoe en waarvoor de systemen werken, kun je maatwerk blijven leveren. Zo draag je bij dat het Nederlandse politiekorps dankzij de ICT tot de beste ter wereld blijft behoren.

Wie ben jij?

Je bent een collega die weet wat er nodig is om applicaties 24x7 in de lucht te houden. Vraagstukken plaats je in een groter verband en/of bredere context. Door jouw ervaring en kennis ben je in staat om technische uitdagingen het hoofd te bieden. Je komt met verbetervoorstellen en kunt deze samen met het DevOps-team omzetten in praktische oplossingen. Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van technisch applicatiebeheer van Oracle relationele databases en (PL)SQL;
• werkervaring binnen de overheid of een vergelijkbare grote (groter dan1000 medewerkers) complexe, sterk organisatorische en politiek-gevoelige omgeving;
• aantoonbare kennis van en ervaring met de exploitatie van Informatica Powercenter (installatie en onderhoud);
• bij voorkeur ervaring met:
  • Linux shell scripting talen;
  • voortbrenging- en samenwerkingstools zoals Jenkins, PowerDesigner, Test-automatiseringstools;
  • monitoring- en alertingtools.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met John Muntendam, clustermanager (06 - 29 37 97 03, john.muntendam@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 10 oktober 2025 via de sollicitatiebutton.

In week 42 vindt de briefselectie plaats. De 1ste selectiegesprekken worden gepland op woensdag 22 oktober in Utrecht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• De briefselectie is in week 41 en in week 42-43 vinden de gesprekken plaats;
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.