tactisch adviseur huisvesting

Wat ga je doen?

Als tactisch adviseur huisvesting werk je nauw samen met de strategisch adviseur huisvesting. Samen zorgen jullie voor het soepele verloop van diverse huisvestingsprojecten binnen de politie-eenheid Amsterdam. Deze zijn heel divers van aard, soms klein en eenvoudig, soms groot en complex. Dit doe je door het bouwen en onderhouden van een relevant netwerk en de voorbereiding van overleggen. Met een kritische, onafhankelijke houding stuur je vanuit je rol als adviseur op het faciliteren en positioneren van de leiding bij huisvestingsvraagstukken. Je adviseert rechtstreeks en via schriftelijke toelichtingen. Informatie uitwisseling en standpuntbepaling zijn hierbij belangrijk. 

Je bent in staat om vanuit je verbinding met de operatie, lopende zaken in de eenheid en in het korps te duiden en om te zetten in hanteerbare adviezen of acties. Je zorgt ervoor dat problemen en wensen over de huisvesting vanuit de operatie bij de juiste commissie terechtkomen. Daarvoor ga je een nauwe samenwerkingsrelatie aan met je collega’s vanuit de eigen eenheid, maar zeker ook met collega’s van het politiedienstencentrum (PDC). Naast jouw primaire portefeuille huisvesting, worden op termijn jouw adviesvaardigheden mogelijk ook op andere onderdelen van de bedrijfsvoering ingezet. 

Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit het hoofdbureau van de Eenheid Amsterdam aan de Elandsgracht. De Dienst bedrijfsvoering (DBV) van de Eenheid Amsterdam bestaat uit de teams Bedrijfsvoeringszaken, Plannings- en capaciteitsmanagement, Leren en ontwikkelen en Team Vitaal. Team bedrijfsvoeringszaken ondersteunt de Eenheid Amsterdam op het gebied van bedrijfsvoering. Je wordt onderdeel van dit 15-koppige team van adviseurs. 

Wie ben jij?

Je bent een collega die stevig in de schoenen staat en goed zelfstandig kan werken. Ook ben jij je bewust van de omgeving waarin je werkt en ga je zorgvuldig en integer om met de informatie die je krijgt. Je beweegt je soepel op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie. Je hebt een vooruitziende blik en reageert tijdig op eventuele issues. Jouw adviezen zijn helder en overtuigend. Verder beschik je over overtuigingskracht en heb je een zeer goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift. 

Je kunt uitstekend samenwerken en organiseren, het opbouwen en onderhouden van in- en externe netwerken gaat je goed af en je weet de juiste mensen op het juiste moment in te schakelen. Dankzij jouw integrale blik kun je vanuit meerdere perspectieven zaken overzien. Je bezit een ‘hands on’ mentaliteit wat betekent dat je graag initiatief toont en je handen graag uit de mouwen steekt. Wat je zelfstandig kan afhandelen doe je dan ook en je informeert slechts indien nodig collega’s daarover. 

Daarnaast beschik je over: 

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur met een relevante specialistische opleiding;
• affiniteit met beleids- en besluitvormingsprocessen op het gebied van huisvesting;
• kennis van de politieorganisatie.

Wat wij bieden

​De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?

Bel of mail met Rob van der Linden, teamchef (06 - 22 44 04 00, rob.van.der.linden@politie.nl) voor meer informatie over de functie. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Susanne de Groot, recruiter (06 - 18 18 11 47, susanne.de.groot.1@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 6 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.