specialist Mobile Devices
Bij Team Digitale Opsporing komen data en digitaal specialismen samen met als doel het verschil te maken in de operatie. Een van de specialismen gaat over mobile devices in de breedste zin van het woord. Breng jij de kennis mee die nodig is om de data te ontsluiten? Solliciteer dan nu!
Specificaties vacature
Locatie(s):
Driebergen-RijsenburgOrganisatieonderdeel:
Eenheid Landelijke Opsporing en InterventiesVakgebied(en):
Digitale OpsporingNiveau:
HBO BACHELORWat ga je doen?
Telefoons van criminelen bevatten vaak veel belastend materiaal. De politie is geïnteresseerd in die data. Jij zorgt ervoor dat de kans zo groot mogelijk is dat de politie bij de data kan.
- Je adviseert teams over hoe ze moeten omgaan met devices van verdachten.
- Je signaleert opsporingskansen rondom mobiele devices.
- Je stelt telefoons, die nog niet geautomatiseerd veiliggesteld kunnen worden, handmatig veilig en voor overige maak je gebruik van de automatisering binnen de Uitleesservice.
- Je stelt op locatie complexe gegevensdragers veilig.
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning m.b.t het werkaanbod en de afhandeling hiervan.
- Indien nodig geef je ondersteuning in de werkprocessen van de interceptiedesk (ondergebracht bij Team Digitale Opsporing). Dat kan bijvoorbeeld zitten op het onderwerp geheimhouderscommunicatie in interceptiedata en digitaal beslag, maar bijvoorbeeld ook ten aanzien van de verwerking van bulkvorderingen.
Waar ga je werken?
Je gaat in een “state of the art” digitaal forensisch lab werken, dat onderdeel is van het Team Digitale Opsporing van de Landelijke Opsporing en Interventies te Driebergen. De hoofdlocatie ligt direct aan de A12 en is zowel met openbaar vervoer als met eigen vervoer uitstekend bereikbaar. Het team levert specialistische kennis en tweedelijns ondersteuning aan de opsporingsteams van de LO en heeft de beschikking over de modernste middelen en technieken.
De onderzoeken richten zich altijd op ondermijning, terrorisme en/of zware georganiseerde criminaliteit zoals drugs, mensenhandel, high tech crime, fraude, internationale misdrijven of kinderporno. Op dit moment bestaat het team uit medewerkers op het gebied van interceptie, mobile devices, embedded systems, big data, ontwikkeling, netwerk en automotive. Medewerkers in het team zijn doorzetters en nooit uitgeleerd.
Voor talenten met de juiste skills en drive zijn er volop mogelijkheden om te ontwikkelen. Team Digitale Opsporing is onderdeel van de Afdeling Specialistische Opsporing, met daarin onder andere ook de onderdelen Observatie & Techniek, Forensische Opsporing, Heimelijke Ondersteuning en Expertise & Wetenschap. Vanuit jouw team lever je een belangrijke bijdrage aan afdelingsbrede operaties met alle teams.
Wie ben jij?
Binnen dit specialisme zijn we op zoek naar iemand die ervaring heeft in de digitale opsporing en zich verder wil specialiseren binnen het vakgebied mobile devices. Deze specialist moet goed kunnen samenwerken met verschillende partijen. Vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en heeft gevoel voor het vakgebied opsporing. Je kunt goed omgaan met het feit dat er binnen dit specialisme veel (door)ontwikkeld wordt en je bent bereid daar een belangrijke bijdrage aan te leveren.
Daarnaast beschik je over:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op ICT gebied;
- brede IT-kennis en ervaring met meerdere besturingssystemen, databases en internet- en netwerktechnologieën;
- brede kennis van de diverse mobiele platformen;
- bij voorkeur ervaring in de opsporing.
Wat wij bieden
De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt tijdens het selectiegesprek getoetst.
Interesse?
Bel of mail met Rene Roeleven (06 - 11 62 29 52, rene.roeleven@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 17 juni 2025 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek (BO+) en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
- Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
- Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.