specialist - Team Forensisch Digitaal Onderzoek

Wat ga je doen?

De politie hecht grote waarde aan integriteit. Omdat de samenleving steeds meer digitaliseert, wordt de integriteit van onze medewerkers steeds vaker op de proef gesteld. Immers, het wordt steeds makkelijker om toegang te hebben tot allerlei gevoelige gegevens. Zodoende wordt het steeds belangrijker om de loggingen in politiesystemen goed te monitoren. Als specialist lever je daar een belangrijke bijdrage aan. Je geeft zelfstandig uitvoering aan onderzoeksvragen die binnenkomen bij het Team Forensisch Digitaal Onderzoek (FDO) en beantwoord je technisch inhoudelijke vragen met betrekking tot de (politie)systemen.

Aan de hand van procesbeschrijvingen bevraag je politie- en automatische systemen. Je raadpleegt (politie)informatiebronnen en beoordeelt, analyseert en zorgt voor de administratie van deze gegevens. Daar waar nodig geef je voorlichting over het FDO-proces. Je bent digitaal goed onderlegd. Je moet de taal van loggingen kunnen begrijpen. Je voert hierover gesprekken op operationeel en technisch niveau. Je denkt mee in onderzoeken en vertaalt de operationele behoefte naar de ontwikkelaars bij het Politiedienstencentrum. Je neemt deel aan verschillende overlegvormen, waarbij je kunt optreden als vertegenwoordiger van de afnemers bij de IV-organisatie.

Je bent nauwkeurig, hebt oog voor kwaliteit en bent continu op zoek naar verbetering en vernieuwing. De komende periode staat vooral in het teken van samen ontwikkelen en doorontwikkelen, verbinding zoeken en verdere positionering. Het streven is om een actieve samenwerkingspartner te zijn van de eenheden en partners als de Rijksrecherche en KMAR.

Waar ga je werken?

De Afdeling Veiligheid Integriteit en Klachten (VIK) houdt zich onder andere bezig met het integriteitsvraagstuk binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. Team Forensisch Digitaal Onderzoek is opgericht vanuit de behoefte van de VIK’s in het land en de Rijksrecherche naar data verstrekkingen uit de politiesystemen. Dit als ondersteunend bewijs ten behoeve van disciplinaire en strafrechtelijke onderzoeken. Het team werkt voor de VIK's van alle eenheden maar valt formatief onder het VIK van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies en is daar ook tewerkgesteld. Naast de VIK’s levert team FDO informatie aan partners als de Rijksrecherche en KMAR. Het team werkt niet alleen reactief op de vraagstellingen maar is ook proactief op de doorontwikkeling van de huidige en toekomstige politiesystemen. Team FDO een duidelijke verbinding met de IV-organisatie.

Wie ben jij?

Uiteraard hecht jij zelf grote waarde aan integriteit. Daarnaast ben je een analyticus en technicus in één. Je weet met een ‘operationele en technische bril’ op gegevens te verzamelen en te analyseren. Het aangaan van verbindingen gaat je goed af. Je neemt gemakkelijk initiatief, signaleert kansen en speelt in op ontwikkelingen. Niet alleen binnen de organisatie maar ook in het vakgebied en in de maatschappij. Je weet met jouw denkkracht een belangrijke bijdrage te leveren aan het team. Je hebt frisse ideeën en kunt deze ook op inspirerende wijze aan collega’s over brengen. Maar je bent ook leergierig en maakt je nieuwe informatie gemakkelijk eigen.

Verder vragen we het volgende van je:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• kennis van gebruikte politiesystemen;
• affiniteit met techniek;
• bereidheid tot het volgen van boa-opleiding en andere functiegerichte trainingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker C.

Interesse?

Bel of mail met Lara Bergers, coördinator FDO (06 – 18 19 23 56, lara.bergers@politie.nl) als je meer informatie over de functie wil hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 16 september 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden plaats op 30 september 2025.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.