solution architect - Dienstverlening Partners

Wat ga je doen?

Als solution architect ben je verantwoordelijk voor het definiëren en communiceren van een gedeelde technische en architecturale visie voor jouw cluster. Hierin zorg je ervoor dat de oplossing voldoet aan de functionele en niet-functionele eisen. Vanuit jouw rol draag je bij aan het realiseren van systeemkwaliteit, performance, schaalbaarheid, betaalbaarheid en veiligheid.

Je werkt nauw samen met onder andere collega’s in de DevOps teams, de senior product owner (SPO), jouw collega solution architect en de domeinarchitect. Daarnaast ben je onderdeel van de leading coalition: samen met de SPO, clustermanager en dienstenmanagers bepaal je de richting van het cluster en draag je zorg om de product roadmap te realiseren.

Een greep uit jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en onderhouden van de technische en architecturale visie.
• Ondersteunen van de DevOps teams met technische begeleiding.
• Beoordelen en goedkeuren van architecturale beslissingen en ontwerpen.
• Identificeren en oplossen van technische risico's en knelpunten.
• Bewaken en behartigen van de cluster-, domein- en Politie brede architectuur.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen de Sector Dienstverlening Partners. De softwareontwikkeling en het beheer vindt plaats binnen onze productielijn. Deze productielijn bestaat uit twee clusters: het cluster Migratie en Biometrie en het cluster Identificatie. Binnen deze clusters werken meerdere DevOps teams op een Agile wijze aan de ontwikkeling en het beheer van verschillende applicaties en diensten. Jij verricht je werkzaamheden primair voor een van deze clusters, waarbij je structureel afstemt met de domeinarchitect van de productielijn en de solution architect van het andere cluster, om de productielijn- en clusterbrede architectuur te verbeteren.

De dienstverlening die wij bieden bevindt zich op het snijvlak van de politieorganisatie, ketenpartners en verschillende ministeries. Dit snijvlak zorgt voor verhoogde politieke sensitiviteit. Hierdoor werk je veelvuldig samen met stakeholders binnen en buiten de politieorganisatie.

Wij zijn momenteel gehuisvest in Odijk. Binnenkort verhuizen wij naar Nieuwegein. We werken hybride: deels vanuit huis en deels op kantoor, waarbij we op dit moment minimaal twee dagen per week op kantoor werken. Het kan zijn dat je voor afspraken of een kwartaalplanning vaker naar kantoor moet komen: je bent immers daar waar het werk is. Verder loop je ook wel eens mee met de politiemedewerkers in het veld. Door in de praktijk te ervaren hoe en waarvoor de systemen werken, kun je maatwerk blijven leveren.

Wie ben jij?

Je bent maatschappelijk betrokken en gedreven om bij te dragen aan een mooiere samenleving. Van nature neem je initiatief, voel je je verantwoordelijk voor het product en toon je eigenaarschap. Je volgt ontwikkelingen in je vakgebied en vertaalt deze naar de werkzaamheden van je team. Daarbij beschik je over uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden en ben je in je communicatie en beslissingen transparant, consistent en duidelijk over de (on)mogelijkheden. Netwerken gaat je goed af; je zoekt actief samenwerking met collega’s, andere solution architecten en architecten van (keten)partners.

Je schakelt goed met domein- en enterprise-architecten, waarbij je je kunt verplaatsen in hun abstractieniveau zonder je eigen belangen te verliezen. Je bent je bewust van je positie en invloed in het grotere geheel. Als verbinder breng je de juiste mensen op het juiste moment samen en houd je rekening met de belangen van teams. Je beslissingen zijn onderbouwd en gericht op de beste overall oplossing, waarbij je naast techniek ook de impact op mensen, financiën en processen meeneemt.

Je hebt diepgaande kennis van architectuurprincipes en -patronen, gecombineerd met sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden. Daardoor identificeer je proactief technische problemen en oplossingen. Je streeft continu naar verbetering en innovatie, draagt bij aan een cultuur van technische excellentie en stimuleert vanuit je kennis van CI/CD een goed ingerichte pipeline die de kwaliteit van product en proces bevordert.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding of werkervaring in de richting ICT;
• kennis van en ervaring met software-architectuur in een grote organisatie;
• technisch onderbouwd, kennis van API’s, integratie technieken, messaging, RESTAPI’s, integratiepatronen;
• kennis van systeemintegratie en -interoperabiliteit.​;
• kennis van IAM (identity and acces management) en Archimate;
• een Agile mindset en ervaring met scaling Agile methodologieën.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.300,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Esther Jonker, teamchef Productielijn Dienstverlening Partners (06 - 18 67 07 48, esther.jonker@politie.nl) of met Casper Fenenga, Personeelscoördinator Dienstverlening Partners (06 - 10 20 68 18, casper.fenenga@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Katja Damming, senior IT-recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 16 oktober 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Impact maken met jouw IT-skills? Vergroot jezelf, vergroot je impact. Bekijk de IT-pagina: kombijdepolitie.nl/it.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.