senior woordvoerder

Wat ga je doen?

Deze functie bevindt zich op het snijvlak van woordvoering en communicatieadvies. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een visie en strategie op het gebied van media die proactief bijdraagt aan de ambitie en doelen van de organisatie. Samen met je collega woordvoerders zorg je voor realisatie en uitvoering van het mediabeleid en ga je proactief op zoek naar kansen en risico’s voor de reputatie van de eenheid. Zoals de inzet van boegbeelden, nieuwe media etc. Je onderhoudt intensief contact met interne en externe stakeholders zoals media en journalisten, collega’s binnen de eenheid, het Politiedienstencentrum en de directie en neemt deel aan landelijke overleggen. Je adviseert en coacht onze hoofden operatiën en andere politiecollega’s op het vlak van woordvoering en mediaoptredens. Uiteraard sta je ook zelf de media te woord en fungeer je als sparringpartner voor het team woordvoering en andere collega’s met jouw kennis, ervaring en netwerk.

Daarnaast adviseer je bij complexe inhoudelijke vraagstukken op grote thema’s, of bij issues in een politiek-bestuurlijke context. Vaak neem je daarvoor deel aan een integraal beleidsteam of taskforce. Op basis van jouw analyse en aanpak kom je tot een strategisch advies en verzorg je de woordvoering bij complexe communicatievraagstukken en impactvolle zaken. Dit doe je in afstemming met betrokken collega’s binnen en buiten de afdeling. Verder ben je in staat om actuele en/of strategische fenomenen en onderwerpen te agenderen en toegankelijk te maken voor de diverse stakeholders. Tot slot heb je een rol in de crisiscommunicatie en ben je adviseur en woordvoerder bij incidenten.  

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de Afdeling Communicatie van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX), waar communicatieadviseurs, woordvoerders en contentspecialisten integraal samenwerken (in totaal 19 fte). Je maakt samen met drie collega’s deel uit van het Team Woordvoering. De sfeer is informeel, met veel onderling contact en afstemming. Iedereen draagt vanuit zijn of haar expertise en talent proactief bij aan onze opdracht en ambitie. Werkplezier vinden we belangrijk: we lunchen regelmatig samen, organiseren uitjes en dagen elkaar uit voor een potje tafeltennis. We werken hybride, maar zien je graag minimaal twee dagen op kantoor (maandag is onze vaste kantoordag).

LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. De LX is verantwoordelijk voor de handhaving en opsporing op de hoofdinfrastructuur en voor de bewaking, beveiliging en bescherming van personen. We beschikken over specialistische kennis en innovatieve middelen en methodieken voor het opsporen van criminele activiteiten, helpen bij vermissingen en het leveren van (inter)nationale bijstand. Bovendien bouwen we aan een versterkte nationale intelligencevoorziening voor het hele korps. Als LX verbinden, verrijken, versterken en vernieuwen we het politiewerk. Zo zorgen we voor een grotere operationele slagkracht van de politie, nationaal en internationaal.

Wie ben jij?

Jij hebt je sporen verdiend als ervaren woordvoerder en bent daarnaast ook een stevige adviseur met een brede blik op communicatie.  Strategie- en systeemdenken zit in jouw DNA. Van nature neem je de regie en coördinatie op je bij complexe trajecten. Je kunt snel anticiperen op de actualiteit, maar blijft ook de focus houden op de lange termijndoelen. Jij kunt leidinggevenden en medewerkers begeleiden en adviseren over media-aanpak en uitvoering, maar staat net zo makkelijk zelf voor de camera. Dit doe je op een verbindende, inspirerende en overtuigende manier. Je hebt lef en overtuigingskracht en beschikt over een groot en relevant netwerk in de media. Je hebt een visie op communicatie en houdt de ontwikkelingen in het vakgebied bij. Als senior woordvoerder ben je flexibel, stressbestendig en kun je goed omgaan met deadlines. Daarnaast heb je samen met de andere woordvoerders piketdienst (24/7).

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een opleiding in de richting van journalistiek of communicatie;
• minimaal 7 jaar ervaring als senior woordvoerder bij een grote (overheids-)organisatie in een politiek-bestuurlijk speelveld;
• kennis van en ervaring met crisiscommunicatie en reputatiemanagement;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.300,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein communicatie.

Interesse?

Bel of mail met Alie Dieleman, hoofd Communicatie (06 – 18 16 70 86, alie.dieleman@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 16 september 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 1 oktober 2025. Om de objectiviteit van de procedure te waarborgen wordt het proces begeleid door twee ervaren A&O psychologen.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.