senior woordvoerder

Wat ga je doen?

Als senior woordvoerder ben je als adviseur dagelijks bezig met complexe onderwerpen die spelen in de maatschappij én de organisatie. Of het nu gaat over ondermijning, cybercriminaliteit, inclusie, vluchtelingen, maatschappelijk ongenoegen of het optreden van politiemensen dat onder een vergrootglas ligt. Het zijn allemaal onderwerpen waarin jij gevraagd en ongevraagd advies geeft, in afstemming met betrokken partners de communicatieve koers uitzet én de interne en externe communicatie verzorgt in tekst en op beeld, maar natuurlijk ook via sociale media. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen op het gebied van communicatie en (sociale) media en weet hoe je deze kunt inzetten voor de afdeling. Als senior woordvoerder en adviseur ben je een belangrijke sparringpartner en coach voor andere collega's op de afdeling. Daarnaast is crisiscommunicatie je op het lijf geschreven; stressbestendig en met oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen ga je te werk. Jouw ervaring, vakkennis, bevlogenheid en vooral sociale skills dragen een belangrijke steen bij aan het teamgevoel en verdere ontwikkeling van de Afdeling Communicatie.

Naast je werkzaamheden tijdens kantooruren, draai je mee in piketdiensten van zowel het Team Media & Publiciteit (24/7) als dat van hoofd Communicatie in een SGBO.

Waar ga je werken?

De Afdeling Communicatie van Eenheid Den Haag (28 fte) werkt dagelijks aan interne en externe communicatieve vraagstukken die spelen in de maatschappij en organisatie. Dit doen we zowel vanuit het Team Media & Publiciteit als het Team Advies en Redactie. De onderlinge samenhang en hybride werken tussen deze teams is een prioriteit van de afdeling en is onder meer goed zichtbaar in de Newsroom die dagelijks door collega’s uit beide teams wordt bemenst. De belangrijkste doelstelling is een actieve bijdrage leveren aan het vertrouwen in de politie.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende senior woordvoerder én adviseur met ervaring. Je kunt ook goed anderen coachen en je beschikt over overtuigingskracht. Vanzelfsprekend ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen op communicatiegebied en alert op nieuwe informatie die je in je werk kunt toepassen. Je bent creatief en sociaal vaardig. Daarnaast heb je een flexibele persoonlijkheid. Je werkt graag in een team en spant je in voor een goede sfeer op de afdeling. Je toont initiatief, bent klantgericht, stressbestendig en hebt een goed analyserend vermogen.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, en bij voorkeur een opleiding in de richting communicatie;
• bij voorkeur uitstekende redactionele vaardigheden en camera-ervaring. 

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag, op het hoofdbureau van de eenheid aan de Burgemeester Patijnlaan. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein communicatie.

Interesse?

Bel of (bij voorkeur) mail met Heike Jan Nijlaan, afdelingshoofd (06 - 29 04 27 65, heike.nijlaan@politie.nl), of Henriette de Wilde, coördinator (06 - 52 01 02 54, henriette.de.wilde@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 20 maart 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.