senior tactische opsporing - Basisteam Amstelveen

Wat ga je doen?

Binnen Basisteam Amstelveen heb jij als senior tactische opsporing een belangrijke rol in zowel het coördineren als het plannen van opsporingsonderzoeken, maar ook het aanjagen van collega’s en coachen in het uitvoeren van deze opsporingsonderzoeken, zowel binnen als buiten. De collega’s die vanuit de gehele opsporing zijn betrokken bij de verschillende onderzoeken stuur je aan en coach je waar nodig. Ook heb je een actieve rol bij de verbinding met de afdeling Zorg & Veiligheid (Z&V) en de collega’s van de BPZ. Samen met de coördinatoren van de afdeling Z&V zorg je voor de dagelijkse aansturing op lopende onderzoeken en andere vraagstukken. Je signaleert trends en ontwikkelingen op het gebied van criminaliteit en maakt de koppeling naar de trends en ontwikkelingen op het gebied van opsporingsmethodieken, wet- en regelgeving en telecomgebied, waarbij gedigitaliseerde criminaliteit een steeds belangrijker component wordt.

Vanaf begin 2025 heeft de samenvoeging van de teams VVC, CUBT en Zorg & Veiligheid plaats gevonden. Dit samengevoegde team werkt vanuit  één locatie. Je zult een bijdrage leveren aan de invulling van de werkwijze en processen.

Jij bent de schakel tussen het basisteam en in- en externe partners in onderzoeken, zoals het Openbaar Ministerie, de districtsrecherche en overige opsporingsdiensten. Vanuit de hoeveelheid aan werk stel je prioriteiten en maak je de juiste (opsporings)keuzes. Je staat voor de kwaliteit van de dienstverlening en je handelt volgens de juiste procedures. In jouw functie kijk je niet alleen naar het strafrecht, maar werk je ook herstelgericht. Verder maak je deel uit van diverse sturingsoverleggen en denk je op een innovatieve en duurzame wijze mee in zaken waarbij sprake is van onder andere gedigitaliseerde criminaliteit en High Impact Crime, en in samenspraak met de regisseur Z&V waarbij sprake is van onbegrepen gedrag, jeugdproblematiek, stalking en huiselijk geweld. En misschien wel het belangrijkste: je bent de aanjager in het op een leuke en passende manier uitvoeren van de opsporingsonderzoeken. Dit kan in vele vormen, waarbij wij opzoek zijn naar iemand die hier op een innovatieve manier naar kijkt en in beweegt.

Het werk binnen de opsporing, in de breedste zin van het woord, is dynamisch. Deze dynamiek vraagt om een flexibele werkhouding en dat is dan ook wat van de senior tactische opsporing wordt verwacht. Recherchewerk is onvoorspelbaar. Dat betekent dat je werkt op onregelmatige tijden.

Waar ga je werken?

Het werkgebied van Basisteam Amstelveen van de Eenheid Amsterdam, bestaande uit 126 fte, komt overeen met de grenzen van de gemeente Amstelveen. De gemeente heeft ongeveer 94.000 inwoners met ruim 130 verschillende nationaliteiten en kent een grote Indiase, Japanse en Britse gemeenschap. Ruim één op de vijf inwoners van Amstelveen heeft een internationale afkomst. Aan de kant van Amsterdam ligt het Amsterdamse Bos waar veel grote (dance)evenementen worden georganiseerd. In het centrum van Amstelveen is het Stadshart met een groot winkelcentrum, horeca en veel (internationale) bedrijvigheid. In het zuiden van Amstelveen is lichte industrie en worden nog steeds nieuwe wijken gebouwd. Verder heeft Amstelveen de grootste studentencampus van Europa, Uilenstede. Kortom, een zeer gevarieerd en dynamisch werkgebied. We werken nauw samen met het lokale bestuur om de veiligheid te verbeteren. Ook maken we actief gebruik van sociale media om burgers te betrekken bij ons werk. In ons team hechten we waarde aan een veilige werkomgeving waarin veel ruimte is voor eigen initiatieven en medewerkersparticipatie.

Wie ben jij?

Je bent een politiemens in hart en nieren en hebt ervaring als rechercheur. Je bent proactief en kijkt met een vernieuwende en creatieve blik naar zaken. Je hebt een scherp oog voor de aanpak van gedigitaliseerde criminaliteit en bovendien kun je gemakkelijk schakelen tussen grote en kleinere zaken. Je bent zelfverzekerd in de dingen die je doet vanuit kennis en ervaring. Als verbindende teamplayer ben je in staat te coördineren, te delegeren en te sturen waar nodig. Je hebt ervaring in het opbouwen en behouden van een netwerk, zowel binnen als buiten het team. Daarnaast ben jij iemand die buiten de gebaande paden durft te treden en een uitdaging niet uit de weg gaat. Je weet wanneer je crimineel vermogen mag ontnemen en je bent in staat om weloverwogen te handelen en minder populaire beslissingen te nemen. Jij bent niet op zoek naar bevestiging; we vertrouwen erop dat je vanuit jezelf de juiste dingen doet. Hierbij zijn flexibiliteit, zelfstandigheid en vakvolwassenheid belangrijk. Uiteraard ben je in staat feedback te geven en te ontvangen en ben je een uitstekende coach voor de collega's. Verder ben je complementair aan de zittende senior tactische opsporing.

Daarnaast heb je:

• een mbo 4-politiediploma en ben je RTGP-gecertificeerd;
• affiniteit met gedigitaliseerde criminaliteit;
• kennis van de systemen: DPD, BOSZ en eventueel Summ-IT.

Wat wij bieden

De standplaats is Amstelveen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.144,- en maximaal € 4.878,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior tactische opsporing. 

Interesse?

Bel of mail met teamchefs Peter Kroonstuiver (06 - 20 21 16 40, peter.kroonstuiver@politie.nl) of Dyonne Kuijlenburg (06 – 20 48 90 76, dyonne.kuijlenburg@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 18 augustus 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.​

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!