senior projectleider aanbestedingen

Wat ga je doen?

Als senior projectmanager aanbestedingen ben je dé sparringspartner voor je stakeholders van de Dienst IV (informatievoorziening) wat betreft aanbestedingen en leveranciersmanagement. Dat doe je specifiek voor ‘jouw’ waardeketen. Momenteel zoeken we collega’s voor de waardeketens Technologie (infra en cloudgerelateerde onderwerpen), Digitale Transformatie en voor de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS). Jij voert regie op deel-portfolio’s, brengt vraag en aanbod samen, vertaalt dit naar concrete oplossingen en houdt je ogen open voor innovaties en verbeteringen. Je hebt oog voor ontwikkelingen in de markt en speelt hier proactief op in, zodat we altijd goed kunnen anticiperen op de behoeften van de politie. Als senior projectmanager leid je Europese aanbestedingen en werk je nauw samen met inkopers en IV-materiedeskundigen. Jij vertegenwoordigt de politie richting leveranciers, stuurt op contractbeheer en levert advies over verlengingen of beëindigingen.

Daarnaast heb je een trekkersrol binnen het team van projectleiders verwerving IV. Je coordineert werk van de projectleiders binnen de waardeketen waar jij verantwoordeljk voor bent als senior. Je ziet kansen en vertaalt deze naar concrete plannen en acties. Welke trends en/of ontwikkelingen zien we in de markt? Hoe kunnen we als team nog efficienter samen werken en professionaliseren? Je zoekt proactief het MT op en bouwt zo samen mee aan een duurzaam team verwerving IV.

Waar ga je werken?

Bij de Dienst Verwerving werken ± 200 gedreven collega’s. Deze professionals werken in de verwervingssectoren Bedrijfsvoering (BV), Operatiën (OP) of Informatievoorziening (IV). De functies van producten- en dienstenmanager, inkoper, implementatiemanager en strategisch contractmanager zijn ondergebracht in iedere sector. Deze collega‘s worden ondersteund door het Team Informatie, Analyse & Toetsing. De dienst Verwerving werkt verspreid over het land op de locaties van het Politiedienstencentrum en koopt voor circa € 2 miljard per jaar in. Ons team binnen de Dienst Verwerving en specifiek onze sector IV bestaat uit ongeveer 50 collega’s, waarvan 22 projectleiders.   

Verwerven voor de politie is zeer breed en boeiend: veel van de producten en diensten die wij inkopen dragen direct bij aan de veiligheid van Nederland. Alle collega‘s van de politie hebben dagelijks te maken met de producten en diensten die de Dienst Verwerving inkoopt. Samen maken we daarmee Nederland een stukje veiliger en werk jij mede mee om het werk van onze collega’s op straat mogelijk te maken!

Wie ben jij?

Jij bent een echte aanpakker die graag proces- en projectmatig werkt en conceptueel denkt. Binnen vraagstukken herken jij zowel het grotere verband en de interne samenhang als de relevante details. Je kunt goed onderhandelen en je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Bovendien is het voor deze functie belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en zelfsturend bent en daarvoor goed je positie weet te kiezen. Sommige processen vragen een lange adem, maar daar laat jij je niet door uit het veld slaan. Sterker nog, jij durft op zoek te gaan naar de versnelling buiten de gebaande paden. Je hebt oog voor de geleverde kwaliteit en prestatie en voor de relatie.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• affiniteit met ICT-processen en Informatiemanagement;
• minimaal 5 – 7 jaar ervaring met projectmanagement en kennis van PRINCE2;
• kennis van inkoopprocessen;
• ervaring met leveranciersmanagement.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk of Utrecht (Van Deventerlaan), maar je reist ook regelmatig naar andere locaties in Nederland. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren wij in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. We zijn voorstander van hybride werken en hanteren daarbij een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor. Dit alles in overleg met je leidinggevende en collega‘s.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.027,- en maximaal € 7.064,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Interesse?

Bel voor IV met Nicolette Parren (06 - 18 19 56 37) of Marco van Paassen (06 -18 65 12 95) en voor LMS met Gwen van Ommen Kloeke (06 - 18 16 08 65) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 29 juli 2025 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.