senior netwerkspecialist Firewall

Wat ga je doen?

Als senior netwerkspecialist Firewall ben je onderdeel van het firewall team en verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van producten op het gebied van routing, switching, firewalls, webproxy's en gateways. Samen met je collega's zorg je ervoor dat deze producten goed werken. Hierdoor kan een rechercheur zonder problemen belangrijke informatie over veroordeelde criminelen opzoeken in onze database. Ook kunnen er gezamenlijk met buitenlandse inlichtingendiensten criminele activiteiten ondermijnd worden. We beheren niet alleen de netwerken op politielocaties, maar ook in de dienstvoertuigen en de boten zorgen we dat alles op orde is. Wij staan garant voor een veilige en betrouwbare nationale en internationale communicatie van de politie.

Met je team maak je plannen van aanpak voor de uitvoering van werkzaamheden. We werken in Scrum teams met de Agile werkwijze. Je levert input aan voor de voorbereiding hiervan. Ook voer je wijzigingen uit in netwerk/security-componenten, behandel je incidenten en draag je bij aan analyse en onderzoek. Op afstand begeleid je de installaties van netwerkapparatuur, dit doe je door de inzet van lokale ondersteuning en leveranciers. Je werkt voornamelijk vanuit Driebergen maar initieel kom je ook op andere locaties. Je verzorgt de administratie op het gebied van CMDB, IP-adressen, werkinstructies, netwerktekeningen en verbindingen. Daarnaast onderhoud en bewaak je apparatuur, procedures, managementsystemen en tooling, inclusief compliance.

Een lek in onze beveiliging is funest voor de veiligheid! Onbetrouwbare verbindingen, onacceptabel! Dat begrijp jij als geen ander. Daarom signaleer en analyseer je proactief technische en organisatorische knelpunten. Zie je iets wat beter kan? Dan kom je met een verbetervoorstel. Daarnaast coach, adviseer en ondersteun je de netwerkbeheerders.

Het werk van de politie gaat 24/7 door. Daarom kan het zijn dat je in geval van incidenten of changes met grote impact ook buiten kantoortijden aan het werkt bent.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Team Netwerken (Cluster Connectiviteit), onderdeel van het Infrabedrijf binnen de Dienst IV. Samen met zo’n honderd gedreven IT‑professionals beheer je een belangrijk deel van de complexe en hoogtechnologische ICT‑infrastructuur van de politie. Elk teamlid heeft zijn eigen specialisme van telefonie en netwerkverbindingen tot routing, switching, encryptie en security, maar jullie werken allemaal aan hetzelfde doel: bijdragen aan de veiligheid van Nederland.

We investeren graag in onze mensen. Daarom bieden we uitstekende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Daarnaast zijn thuiswerken en flexibele werktijden vaak mogelijk, zodat je werk goed aansluit op je privéleven.

Klik hier voor meer informatie over het InfraBedrijf.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren IT‑professional met een sterke drive om bij te dragen aan de veiligheid van Nederland. Je overziet complexe vraagstukken, herkent snel de impact van nieuwe informatie en weet innovatieve technieken en werkwijzen doelgericht toe te passen. In kritische situaties behoud je het overzicht, stel je de juiste prioriteiten en neem je weloverwogen beslissingen.

Je werkt kwaliteitsgericht en communiceert helder, zowel binnen je team als met stakeholders op verschillende niveaus. Je vertegenwoordigt niet alleen jezelf, maar ook de visie van het team en de organisatie. In overleggen sta je stevig in je schoenen: je onderbouwt je standpunten, durft tegenwicht te bieden en neemt anderen mee in je redenering. Je schakelt moeiteloos tussen projecten, bewaakt de samenhang en past je aanpak aan wanneer de situatie daarom vraagt.

Verder heb je: 

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* bij voorkeur met een diploma in een relevante ICT‑richting, aangevuld met ruime professionele ervaring in complexe IT‑omgevingen;
• diepgaande kennis van computernetwerken en netwerkbeheer, inclusief het analyseren en oplossen van complexe netwerkvraagstukken;
• gevorderde kennis van netwerkbeveiliging, security‑producten en moderne beveiligingstechnieken, en het vermogen deze strategisch toe te passen;
• aantoonbare affiniteit met cameratechnieken en videomanagementsystemen, bij voorkeur met ervaring in grootschalige of kritieke omgevingen;
• ervaring met Agile‑ en Scrum‑methodieken, waarbij je effectief kunt opereren in multidisciplinaire teams;
• bij voorkeur ITIL Intermediate‑certificaat (of vergelijkbaar niveau);
• bij voorkeur praktische kennis van Linux‑ en Windows‑serveromgevingen, inclusief beheer en troubleshooting.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal €3.661- en maximaal €5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein ICT.

Interesse?

Bel of mail met René Capellen, personeelscoördinator (06 - 39 01 55 73, rene.capellen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Katja Damming, senior IT-recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 10 maart 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.