senior jurist - Juridische Zaken

Wat ga je doen?

In deze functie ligt de focus op het rechtsgebied Bestuursrecht. Er zijn twee posities senior jurist te vergeven waar bij de ene functie meer het accent ligt op het gebied van de Wet open overheid (Woo) en bij de andere functie op het gebied van de Wet politiegegevens (Wpg) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Naast een ruime kennis van het bestuursrecht is ervaring en affiniteit met een van deze rechtsgebieden dan ook een vereiste. Je behandelt zaken zowel in de primaire fase als in bezwaar en (hoger) beroep. Je treedt daarnaast op als gemachtigde namens de politie in juridische procedures. Het coördineren van de binnengekomen verzoeken kan deel uitmaken van je werkzaamheden. In eerste instantie ligt het zwaartepunt bij de behandeling van Woo- of privacy-zaken, maar we streven op termijn naar een bredere inzet van onze medewerkers op de Afdeling Bestuursondersteuning. Als ervaren jurist begeleid je minder ervaren collega's bij hun werk en fungeer je als sparringpartner en vraagbaak.

Naast bovengenoemde rechtsgebieden is de afdeling onder andere verantwoordelijk voor de advisering en bereidt besluiten voor op het gebied van korpscheftaken. Denk hierbij aan de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus, de Wet wapens en munitie en de Wet natuurbescherming. Daarnaast valt de behandeling van vraagstukken in het kader van civielrechtelijke zaken onder de verantwoordelijkheid van de afdeling, evenals het voeren van het secretariaat voor twee externe commissies.

Je adviseert waar nodig de (eenheids)leiding proactief en als er bezwaar- of beroepsprocedures gevoerd worden, treed je daarin op als gemachtigde van verweerder en organiseert wat nodig is. Je begeleidt de implementatie van wet- en regelgeving en juridische kaders, zowel binnen de eenheid als politiebreed. Daarnaast geef je advies zodat de risico's op niet-naleving van wet- en regelgeving vroegtijdig onderkend worden.

Waar ga je werken?

De Afdeling Bestuursondersteuning biedt in brede zin primaire ondersteuning aan de eenheid en de eenheidsleiding. De afdeling bestaat uit 52 fte en kent geen officiële onderverdeling in teams. Er zijn wel verschillende werkprocessen te onderscheiden, namelijk: kabinet en protocol, bestuurszaken, juridische zaken (waaronder de Privacydesk) en het secretariaat van twee externe commissies. 

Jij valt samen met je collega's onder het werkproces juridische zaken. 

Wie ben jij?

Je hebt zeer ruime juridische kennis van het bestuursrecht, in het bijzonder van de Woo en privacywetgeving, en weet deze praktisch toe te passen. In deze functie is het belangrijk dat je netwerkvaardig bent waardoor je nieuwe en bestaande contacten kunt aangaan en met elkaar kunt verbinden. Daarbij voel je je prettig in de rol van coach bij het begeleiden van minder ervaren collega's. Je hebt oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en voelt zaken die gevoelig liggen binnen de organisatie goed aan. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je kunt ook prima samenwerken met collega's. Als jurist draag je zonodig bij aan het vergroten van het kennisniveau van de collega's binnen de Eenheid Amsterdam door het geven van presentaties en workshops. Daarbij blijf je jezelf ontwikkelen en je kunt ingewikkelde materie op een begrijpelijke manier aan een divers publiek overbrengen. Je bent goed in het organiseren van werkzaamheden en het behouden van overzicht. Ook weet je de juiste prioriteiten te stellen en bent vaardig in woord en geschrift. Je hebt een brede interesse, waardoor je op verschillende juridische gebieden inzetbaar bent. 

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur een juridische opleiding;
• affiniteit met en ruime kennis van en ervaring met de Woo en de privacy wet- en regelgeving (Wpg, AVG);
• ruime ervaring in de behandeling van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures;
• ervaring met bestuurlijke aangelegenheden en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• bij voorkeur kennis van en ervaring met de uitvoerende processen binnen de politieorganisatie.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.300,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel met Caroline Geradts, coördinator Juridische Zaken (06 – 53 27 25 41) of Saskia de Jager, teamchef Bestuursondersteuning (06 – 18 65 83 17), als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 5 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden plaats op 13 en 14 januari 2025.
• Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.