senior Java developer Business Intelligence

Wat ga je doen?

Bouw aan de toekomst van digitale veiligheid!

Heb jij alle hoeken van het Java-ecosysteem gezien en zoek je nu een functie waar je méér impact maakt? Stap in bij de politie als senior Java developer en geef richting aan complexe oplossingen die de basis vormen van onze nationale veiligheid. Bij ons werk je niet alleen met de nieuwste technologieën — zoals OpenShift en Java 25 — maar til je, samen met andere ervaren specialisten, de gehele keten van Business Intelligence en Data-Engineering in de politieorganisatie naar een nieuw niveau. Investeer je ervaring daar waar het er écht toe doet: voor het (digitale) veiligheidsdomein van Nederland.

Als senior Java developer in het Business Intelligence-team van de politie ontwikkel, verbeter en beheer je robuuste applicaties waarop collega’s in operatie, analyse en intelligence blind moeten kunnen vertrouwen. Je werkt aan Microservices, real-time datastromen en high-availability-systemen die essentieel zijn op straat, in de meldkamer en bij opsporing.

Samen met vakkundige DevOps-engineers en IT-specialisten ontwerp je architecturen voor de toekomst: van CI/CD-pijplijnen tot schaalbare dataplatforms in OpenShift. Je neemt het voortouw bij de migratie naar Java 25 en benut je kennis van stacks als Spring Boot, JUnit, Kafka en Elastic Search voor stabiele, veilige en toekomstvaste oplossingen.

Jouw code maakt het verschil in actuele opsporing en de informatiepositie van een van de belangrijkste organisaties van Nederland.

Jouw Impact:

• je bent technisch eindverantwoordelijk voor mission critical Business Intelligence-applicaties;
• je werkt met grote hoeveelheden data én draagt direct bij aan de software die Nederland veiliger maakt;
• je verbetert constant onze CI/CD en deployment-processen;
• je deelt kennis, begeleidt collega’s en innoveert samen: als Java sparringpartner en inspirator binnen het DevOps team.

Waar ga je werken?

Jij gaat werken binnen het productiehuis van de Politie bij de productielijn Business Intelligence, in het Cluster Zoeken en Vinden. We werken hybride waarvan minimaal 1 dag op kantoor in Zwolle en volgens de scrum methodiek.

Vanwege onze 24-uurs dienstverlening vragen we je om standby-diensten te draaien. We streven ernaar dat je maximaal één keer per zes weken wordt ingeroosterd. Uiteraard staat hier een passende vergoeding tegenover.

Wil je meer weten over het werken bij het Productiehuis? Bekijk dan deze video!

Wie ben jij?

Je bent een teamspeler met een coachende en proactieve houding. Verder ben jij je bewust van jouw rol in het team en weet je hoe jij kan bijdragen in het groeien van het team als geheel.

Verder heb je een:

• afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica of vergelijkbaar;
• minimaal 5 jaar ervaring als Java developer in Agile/Scrum/DevOps teams;
• grondige kennis van Spring Boot, JUnit, Kafka, OpenShift en Elastic Search;
• ervaring met Microservices, Cloud Deployments en Security by Design;
• affiniteit met (big)data en performance tuning.

Wat wij bieden

Direct zingeving: je bouwt software die echt bijdraagt aan maatschappelijke veiligheid! 

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- communicatietechnologie.  

Interesse?

Bel of mail met Maaike Kooistra, Clustermanager (06 - 18 64 99 66, maaike.kooistra@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl) 

Solliciteer uiterlijk 04 november 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.