senior intelligence - Team Internationaal Rechtshulp Centrum

Wat ga je doen?

Als senior intelligence krijg je de mogelijkheid om je expertise in te zetten in een afwisselende functie met internationaal belang. Je bent verantwoordelijk voor de juiste informatie-uitwisseling met een internationaal component binnen de eenheid. De verzoeken hebben betrekking op alle soorten politiezaken, zoals: verkeersmisdrijven, liquidaties, migratieproblematiek en handel in verdovende middelen. Je handelt deze verzoeken zelfstandig af en bent je bewust van de status van de te verkrijgen en verkregen informatie. Je houdt rekening met de belangen van zowel het buitenland als Nederland en handelt daarnaar. Naar aanleiding van informatie- of adviesvragen coördineer je de hieruit voortvloeiende werkzaamheden en voer je zelf ook intelligence-activiteiten uit.

Je bent (of ontwikkelt je tot) specialist binnen internationale rechtshulp en fungeert als vraagbaak binnen de eenheid met betrekking tot politiële rechtshulpverzoeken. Je bouwt en onderhoudt (nieuwe) netwerken met in- en externe partners voor de gezamenlijke aanpak van intelligence-activiteiten en maakt uitvoeringsafspraken met je collega’s en de andere afdelingen binnen de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO).

Je werkt nauw samen met het Team Rechtshulp en de verbindingsambtenaren. Je voorziet hen, zowel gevraagd als ongevraagd, voortdurend en doelgericht van informatie. Je raadpleegt (politie-) systemen en open bronnen en adviseert over internationale vraagstukken, zoals trends en ontwikkelingen. Vanuit de uitvoeringspraktijk doe je verbetervoorstellen en implementeer je vastgestelde verbeteringen. Als mentor bevorder je de professionaliteit van je collega’s.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team Internationaal Rechtshulpcentrum (IRC) van de Eenheid Rotterdam. Het IRC is het informatieknooppunt binnen de eenheid voor internationale rechtshulp. Het team zorgt voor de uitvoering en kwaliteit van het internationale rechtshulpproces en biedt duiding en context aan buitenlandinformatie. Daarnaast bemiddelt, begeleidt en biedt het team expertise en advies bij het uitwisselen van politiële en justitiële rechtshulp, zowel binnen als buiten de EU.

Het IRC is samengesteld uit drie teams, gezamenlijk bekend als IRC Compleet. Deze teams werken nauw samen omdat al het werk met elkaar verbonden is:

• Team Internationaal Rechtshulpcentrum (DRIO): Dit team is verantwoordelijk voor de politiële informatie-uitwisseling en het berichtenverkeer. Het zorgt voor de uitvoering en kwaliteit van het internationale rechtshulpproces en is de centrale autoriteit binnen de Eenheid Rotterdam voor internationale rechtshulp.
• Team Rechtshulp (DRR): Dit team is belast met de uitvoering van de justitiële verzoeken en werkt onder leiding van het Team Internationale Rechtshulp van het OM (Openbaar Ministerie).

Samen vormen wij het IRC Compleet, een team van gedreven en betrokken professionals. Wij fungeren als het visitekaartje naar onze buitenlandse collega’s en helpen hen binnen de geldende buitenlandse en Nederlandse wetgeving.

Wie ben jij?

Internationale rechtshulp is een specialisme en jij bent een enthousiaste en gedreven collega die zich hierin wil verdiepen en de benodigde kennis wil vergaren. Je hebt een goed begrip van verschillende culturen en gewoonten en kunt daar effectief op schakelen. Je bent goed op de hoogte van de internationale ontwikkelingen met betrekking tot rechtshulp en kunt inschatten welke gevolgen deze hebben voor de werkzaamheden van het team. Je weet hoe je informatie-uitwisseling op een juiste wijze laat verlopen, met respect voor de belangen van alle betrokkenen. Je kunt goed overzicht houden en snel schakelen tussen verschillende zaken. Daarnaast ben je klant- en kwaliteitsgericht en weet je met gerichte vragen informatieverzoeken helder te krijgen. Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen en durft met verbetervoorstellen te komen.

Verder zoek je actief samenwerking en weet je op het juiste moment de juiste partners in te schakelen. Analytisch ben je sterk en alert op nieuwe informatie, waarbij je altijd de link met de internationale context zoekt. Je hebt overtuigingskracht en presenteert feiten op een heldere wijze. Daarnaast ben je verbindend in je communicatie en beschik je als senior over coachingsvaardigheden waarmee je de professionaliteit van je collega’s bevordert.

Daarnaast heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring met complexere zaakscoördinatie (intelligencedomein of opsporing);
• kennis van de internationale politiële informatie-uitwisseling, nationale en internationale wet- en regelgeving;
• bij voorkeur kennis van de opsporing en de politieorganisatie;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (minimaal niveau B1) in woord en geschrift, bij voorkeur beheers je daarnaast nog een extra taal.

Wat wij bieden

De standplaats is Doelwater 5 te Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week, de uren zijn in samenspraak flexibel in te delen.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

Voor meer informatie over deze functie of als je een afspraak wilt maken om kennis te maken met het team kun je contact opnemen met Remco de Vries, operationeel expert (06 - 15 85 40 43).
Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Susanne de Groot, recruiter (06 - 18 18 11 47, susanne.de.groot.1@politie.nl) 

Tijdens het sollicitatiegesprek kan worden gevraagd om jezelf in de Engelse taal te presenteren.

Solliciteer uiterlijk 19 november 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.