senior intelligence - domein Intelligence en Nationale Dreiging

Wat ga je doen?

Als senior intelligence werk je mee aan de versteviging van onze intelligencepositie. Je hebt zicht op de informatiebehoefte binnen de operatie en onderkent signalen van extremisme en terrorisme op onderwerpen zoals rechts, anti-institutioneel en Jihadisme. Je verzamelt en verrijkt deze informatie en je weet dit op de juiste wijze vast te leggen in de systemen. Ook weet je de informatie beschikbaar te maken voor de medewerkers die met de informatie moeten werken.

Op deze manier draag jij met jouw informatie bij aan het ontwikkelen van een juist beeld van de situaties en voorzie je in de informatiebehoefte van de politie(operatie). Voor het verkrijgen van deze informatie maak je gebruik van alle beschikbare politiesystemen, maar ook van Open Source Intelligence (OSINT) en digitale tools. De juiste dosis creativiteit is gewenst. Jouw informatie is niet alleen van belang voor het cluster en de andere regionale eenheden van de politie, maar ook voor andere nationale en internationale netwerkpartners. Zo verwerk je ook verzoeken op het gebied van Contraterrorisme, Extremisme en Radicalisering (CTER) van- en naar buitenlandse overheden.

Het werk is onvoorspelbaar. Je bent ook bereid vanuit operationele noodzaak soms in de avond en in de weekenden te werken. Dit is wanneer de operatie hierom vraagt. Hier horen ook periodieke piketdiensten bij.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen het cluster Contraterrorisme, Extremisme en Radicalisering. Daar werken medewerkers van intelligence, expertise en tactiek nauw samen op één afdeling. Je werkt aan de intelligencekant of je kunt tijdelijk worden ingezet bij de tactische opsporingsteams. Het cluster verkent binnen haar taakveld de ontwikkelingen, fenomenen en dreigingen met als doel misdrijven te voorkomen en verdachten aan te houden en deze te laten vervolgen. Het cluster levert hoogwaardige expertise en kennisproducten en voert, veelal complexe, tactische onderzoeken en rechtshulpverzoeken uit op het gebied van terrorisme en extremisme. Intelligence is hét aanspreekpunt voor CTER-gerelateerde zaken binnen het (landelijk) CTER-domein. Intelligence zorgt voor een adequate kennis- en informatie-uitwisseling naar landelijke en regionale Intelligenceorganisaties en naar interne en externe partners zoals de NCTV, Europol en FIOD.

Het cluster CTER maakt deel uit van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. LO zet zich zowel nationaal als internationaal in voor de bestrijding van ernstige en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt LO de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties.

Wie ben jij?

Jij bent een nieuwsgierige collega die aandacht heeft voor details en gericht is op kwaliteit. Uiteraard ben je analytisch sterk en kun je omgaan met grote hoeveelheden informatie. Je begrijpt de meerwaarde van intelligence voor de opsporing. Door je betrokkenheid weet je kansen te herkennen en pak je deze aan. Je kunt goed inschatten welke informatie noodzakelijk is op welk moment. Bij calamiteiten en druk vanuit de operatie toon je initiatief, ben je flexibel en kun je (mee)schakelen.

Eigen gedachten breng je vlot en duidelijk onder woorden, je bent leergierig en zoekt actief de samenwerking op, zowel binnen als buiten de afdeling. Verder ben je ook in staat om collega’s te helpen en te begeleiden om zo je collega's te kunnen laten groeien en ontwikkelen binnen hun functie. Daarnaast ben je intrinsiek gemotiveerd om meer te weten over geopolitieke ontwikkelingen en welke weerslag dat eventueel heeft op het handelen van (potentiële) extremisten/terroristen in Nederland.

Daarnaast heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• kennis van en/of ervaring met (CTER) intelligence.

Wat wij bieden

De standplaats is Woerden. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

Mail met vacatures-cter-ik-dlr.lo@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Eline van den Brand, recruiter (06 - 18 18 60 69, eline.van.den.brand@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 24 oktober 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.