senior facilitair medewerker

Wat ga je doen?

Als senior facilitair medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt en heb jij een coachende rol richting de andere facilitair medewerkers. Je beoordeelt en verwerkt Planon meldingen en hebt een adviserende rol met betrekking tot verbeterpunten binnen het team. Je beheert (werk)afspraken, hebt telefonisch en mailcontact met leveranciers en zorgt voor de kwaliteitsbewaking van de uitgevoerde werkzaamheden.

Samen met jouw team, ben je in de gebouwen de ogen, oren en handen op facilitair gebied. Je bent daarbij de voorman en vraagbaak voor je teamleden en het aanspreekpunt voor bezettings- en afdeling overschrijdende issues. Daarnaast neem je deel in verschillende werkoverleggen en vervang je collega’s van de andere serviceteams bij ziekte of wanneer deze met vakantie zijn. Jij bent medeverantwoordelijk voor de pandrondes in je gebied. Ook geef je werkinstructies aan collega facilitair medewerkers en ingehuurde partijen. Daarnaast stimuleer je de veranderingsbereidheid en samenwerking, zowel binnen het team als met de andere serviceteams binnen de Eenheid Noord-Holland.

Buiten kantoortijden draai je periodiek mee in de piketdienst volgens een vooraf vastgesteld rooster, zodat we als team adequaat kunnen reageren op storingen buiten kantoortijden.

Waar ga je werken? 

Jij gaat aan de slag bij het Team Facilitaire Services (TFS) van de Afdeling Regionale Facilitaire Services (RFS) Noord-Holland. We leveren facilitaire diensten, variërend van dagelijks onderhoud aan gebouwen en terreinen tot projecten, verhuizingen en werkplekinrichting. Ook bieden we ondersteuning bij calamiteiten. Het team is verdeeld in drie serviceteams, elk verantwoordelijk voor diverse panden rondom Alkmaar, Haarlem/Hoofddorp, of Zaandam. Deze vacature is specifiek voor het serviceteam in de omgeving Haarlem/Hoofddorp. Je komt regelmatig op alle locaties waarvoor dit serviceteam werkt. We hechten veel waarde aan plezier, onderling respect en samenwerking. Als een van de serviceteams extra handjes nodig heeft, staan we graag voor elkaar klaar.

Wie ben jij?

Jij voelt je thuis in een dynamische omgeving en bouwt, met je facilitaire achtergrond, graag mee aan verbeteringen. Je bent organisatorisch sterk, werkt planmatig en nauwkeurig en vervult graag en goed de administratieve taken die bij je werk horen. Het is dan ook belangrijk dat je goed administratief onderlegd bent. Ook ga je een fysieke uitdaging niet uit de weg. Vanuit jouw betrokkenheid werk je graag met andere samen aan een goed eindresultaat. Daarbij vind je het leuk om het voortouw te nemen, actief met ideeën te komen en collega’s daar vol enthousiasme in mee te nemen. Je hebt een kwaliteits- en klantgerichte instelling, legt vlot contact en staat opdrachtgevers, collega’s en leveranciers zowel mondeling als schriftelijk helder en netjes te woord.

Verder heb je:

• mbo 3 werk- en denkniveau*; en bij voorkeur een opleiding in de richting van facilitaire dienstverlening;
• technisch inzicht, en bij voorkeur een VCA- en NEN3140-certificering (of bereid te behalen);
• ruime ervaring met verwerken van (storings)meldingen in Planon;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Zaandijk, maar je feitelijke werklocatie is omgeving Haarlem/Hoofddorp. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.648,- en maximaal € 4.093,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen D.

Interesse?

Bel of mail met Nora de Jong, Teamcoördinator Team Facilitaire Services (06 – 34 17 85 11, nora.de.jong@politie.nl)  als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Stefan van der Woude, recruiter (06 – 28 46 64 04, stefan.van.der.woude@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 16 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.​

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. ​Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.