senior facilitair medewerker

Wat ga je doen?

Als senior facilitair medewerker binnen Team Facilitaire Services (TFS) Spijkenisse ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire zaken en samen met je team ben je verantwoordelijk voor de diverse panden binnen het verzoringsgebied. Je werkt samen met externe leveranciers en zorgt voor een goede afstemming tussen klantwensen en de facilitaire dienstverlening.  Is er een melding gemaakt van een storing? Dan pak jij die op vanuit het systeem en zorg je dat die storing verholpen wordt. Bij een interne verhuizing of onderhoudsklus zorg je dat alle processen goed op elkaar worden afgestemd, zodat de interne bedrijfsvoering zo min mogelijk wordt gehinderd. Samen met jouw team ben jij in de gebouwen de ogen, oren en handen op facilitair gebied.

Verder houd jij je bezig met het:

• bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening;
• herkennen, oplossen en registeren van storingen;
• inroepen van externe dienstverleners om bijvoorbeeld de (groen)voorzieningen te onderhouden;
• controleren en toezicht houden op externe partijen of het uitgevoerde werk volgens de contractafspraak gaat;
• geven van instructies en handreikingen aan medior facilitair collega’s.

Buiten kantoortijden ga je werken in een piketrooster. Bij storingen verwachten wij dat je binnen 1 uur op de werklocatie bent. Ook kunnen piketmeldingen telefonisch afgedaan worden, afhankelijk van de situatie. 

Waar ga je werken?

De politie is georganiseerd in 10 regionale eenheden. Iedere eenheid wordt ondersteund door een Team Regionaal Facilitaire Services (RFS). Het Team RFS Rotterdam bestaat uit twee Teams Facilitaire Services, één Team Huisvesting, één Team Logistieke Ondersteuning en één Team Bedrijfsadministratie. 

Jij komt te werken bij Team Facilitaire Services (TFS). Vanuit TFS Spijkenisse werk je voor meerdere politie-locaties zoals o.a. Hellevoetsluis, Hoogvliet en Schiedam. Hier zijn we eindverantwoordelijk voor schoonmaak, catering en beveiliging náást huisvestingzaken, zoals klein dagelijks onderhoud aan gebouwen en terreinen, maar ook projecten, verhuizingen en werkplekinrichtingen.

Hoewel je veel zelfstandig werkt, ben je niet alleen. Het team bestaat uit ongeveer 20 collega’s met uiteenlopende ervaringsjaren en achtergronden. Al met al een hechte club die voor elkaar klaar staat.

Wie ben jij?

We zoeken voor deze functie een verbinder tussen het werkveld en het eigen team. Je hebt een stimulerende rol voor de medewerkers in je team, waarbij je een onderzoekende houding kunt aannemen. Anderen ondersteunen is wat jij graag doet. Je bent dienstbaar en weet van aanpakken. Met jouw werk stel je anderen namelijk in staat hun werk nóg beter te doen. Je kent het belang daarvan en dat maakt je enthousiast. Omdat je veel in contact komt met verschillende belanghebbenden, is het belangrijk dat je gemakkelijk en duidelijk communiceert wat de afspraken, doelen en verwachtingen zijn.  Je werkt nauwkeurig volgens de procedures en gemaakte afspraken. Je werkt gestructureerd maar bent ook flexibel en hebt optimaal overzicht over je werk. 

Verder vragen wij:

• mbo 3 werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting facilitair management;
• bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in het facilitaire veld;
• ervaring met MS Office programma’s (Word, Excel, Outlook)  en een facilitair managementsysteem, bij voorkeur Planon;
• het vca-basiscertificaat of de motivatie om dat via ons te halen;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Spijkenisse. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.013,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen D.

Interesse?

Bel of mail met Ronald van Mastrigt, teamcoördinator (06 –39 00 75 93, ronald.van.mastrigt@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 30 maart 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 14 april.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.