Vergroot jezelf Kombijdepolitie

senior digitaal specialist

Werken bij één van de meest toonaangevende cybercrimeteams ter wereld? Team X-ray van de National High Tech Crime Unit is op zoek naar een senior digitaal specialist. Vind jij het leuk om nieuwe methodes en technieken te ontdekken en te doorgronden? Reageer dan nu!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Driebergen-Rijsenburg

Organisatieonderdeel:

Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies

Vakgebied(en):

ICT, Digitale Opsporing, Operationele inzet

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

In de rol van senior digitaal specialist binnen het Team X-ray verdiep jij je in de digitale sporen of de toekomstige handelswijze van een verdachte. Binnen het team verricht je bijvoorbeeld onderzoek naar:

  • de data afkomstig uit een internettap;
  • de forensisch veiliggestelde data uit een server of computer, afkomstig uit een inval of doorzoeking;
  • de nieuwst digitale methodes van criminelen om cyberaanvallen uit te voeren of hun identiteit te verhullen;
  • de inhoudelijke werking van tools, processen en/of systemen die door cybercriminelen worden gebruikt.

Daar waar nodig ga je mee naar een plaats delict, doorzoekingen en aanhoudingen. Je gaat als digitaal forensisch specialist mee om je digitale expertise toe te passen en de digitale sporen veilig te stellen.

En dit is nog maar een subset van de werkzaamheden. Als digitaal specialist ben jij een belangrijke schakel in het opsporen van strafbare feiten in de digitale wereld en het verbeteren van onze informatiepositie omtrent cybercriminaliteit. Je bent niet alleen een adviseur op het gebied van werkwijzen, procedures, en technieken; je bent ook degene die best-practices voor de uitvoer van jouw specialisme ontwikkelt, procedures opstelt en monitort. Daarnaast bouw je sterke netwerken op en bevorder je de inhoudelijke samenwerking. Als senior digitaal specialist ben je daarnaast een belangrijke schakel in het team en wordt er van je verwacht dat je een trekkende rol pakt binnen onderzoeken en projecten en dat je jouw kennis en ervaring gebruikt om meer junior collega’s wat te leren.

Ons werk is onvoorspelbaar. Zo ben je de ene dag bezig met een code te ontwikkelen voor je innovatieproject en zit je de andere dag te zoeken naar bewijs in een veiliggestelde server. Grote datasets schrikken jou hierbij niet af. Piketdiensten horen ook bij je werk als digitaal specialist. Daarbij wordt er van je verwacht dat je onder enige tijdsdruk en in stressvolle situaties kunt werken.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Team X-ray van de NHTCU in Driebergen. NHTCU is één van de meest toonaangevende cybercrimeteams ter wereld. NHTCU werkt internationaal intensief samen met onder meer de Amerikaanse FBI, de Britse NCA, de Duitse BKA en Europol. Nationaal werkt zij samen met de regionale cybercrimeteams.

Team X-ray bestaat uit verschillende expertises, waaronder digitaal- en tactische rechercheurs, analisten en data scientists. Team X-ray houdt zich bezig met een diversiteit aan onderwerpen, waaronder het vergaren van strategische databronnen en het uitvoeren van analyses op die databronnen. Daarnaast is het team betrokken in verschillende (inter)nationale analyse projecten, gericht op de effectieve aanpak van grootschalige cybercriminaliteit.  De komende jaren zal het team zich gaan ontwikkelen naar 1 Landelijke Voorziening voor Cybercrime. Deze Landelijke Voorziening krijgt onder andere als taak om een actuele informatiepositie te verkrijgen op het cyber criminele landschap en daarin prioriteiten voor Nederland aan te geven. Binnen de Landelijke Voorziening worden vier teams opgericht. In overleg met jou, en afhankelijk van jouw voorkeur, zal worden bepaald in welk team jij terecht zal komen.

Wie ben jij?

Je hebt veel inhoudelijke kennis van en ervaring met verschillende soorten digitaal onderzoek. Je hebt passie voor ICT, techniek en de digitaal forensische onderzoeken. Je vindt het leuk om nieuwe methodes en technieken te ontdekken en te doorgronden. Met jouw toewijding en professionele houding maak jij echt het verschil, zelfs wanneer de omstandigheden uitdagend zijn. Wanneer je ergens niet uitkomt maakt dat je alleen maar nieuwsgieriger.

De politie is een grote organisatie met uiteenlopende kennisgebieden en werkzaamheden. Het is daarom van belang dat je in staat bent om goed samen te werken met diverse teams binnen de politie. Je weet jouw expertise en bevindingen helder over te brengen aan collega’s, waardoor zij jouw inzichten kunnen toepassen in hun werk. Daarnaast gebruik je jouw kennis om onderzoeken te ondersteunen en collega’s te adviseren bij het maken van belangrijke keuzes. Daarnaast heb je geen problemen met zelfstandigheid, je neemt initiatief om de opsporing te verbeteren. Daarnaast beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op basis van een afgeronde opleiding (Technische) Informatica, Forensische ICT, Kunstmatige intelligentie of vergelijkbaar;
  • gedegen IT-achtergrond, bij voorkeur ervaring met minimaal 1 programmeertaal;
  • goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • een rijbewijs B;
  • meerdere jaren werkervaring op het gebied van IT, bij voorkeur in de richting van digitaal forensisch onderzoek.

Wat wij bieden?

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.335,- en maximaal € 6.362,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van €515,19 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Bob Klaver (06 - 23443548, bob.klaver@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 11 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A en een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Kan jij de zaak oplossen en Nederland veilig houden? Test jouw digitale skills en speel de game op https://operatie1337.nl/ 
  • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.