senior controller - Landelijke Coördinatiecentrum

Wat ga je doen?

Samen met het team lever je goede en complete managementinformatie. Je ondersteunt het management van de politie bij de sturing en verantwoording. Met het team zorg je voor goede en complete managementinformatie; je adviseert het management gevraagd en ongevraagd en houdt toezicht op het werken binnen de financiële kaders en de voortgang in het behalen van de resultaten.

De politie heeft veel verschillende doelen en ambities. En natuurlijk willen we Nederland veiliger maken. Hierbij moet de politie keuzes maken rondom de inzet van de beperkte capaciteit en middelen. Keuzes waarin de analyses en adviezen van control van groot belang zijn. De omgeving waarin je gaat werken is de komende jaren extra dynamisch omdat de landelijke eenheid is opgesplitst in twee aparte organisaties. Ook wordt de managementinformatie opnieuw opgebouwd. Samen met het team ontwikkel je de sturingsrapportages van de toekomst en lever jij een actieve bijdrage aan een veiliger Nederland. Hoe mooi is dat?

Jouw werkzaamheden op een rij:

• financiële data, beheergegevens en prestaties van de operatie bij elkaar brengen, analyseren en daarover rapporteren;
• budgetteren, prognosticeren, rapporteren;
• samen met je collega-controllers werken aan het ontwikkelen van dashboards die zijn toegesneden op de behoeften van de specialistische onderdelen van de politie (bijvoorbeeld over operationele targets, capaciteit, doorlooptijden, inzetbaarheid);
• doorlopend adviseren van het management door hen te voorzien van actuele informatie en bijbehorende adviezen;
• ondersteunen en adviseren bij management- en voortgangsgesprekken;
• bewaken van de effectiviteit en betrouwbaarheid van rapportages;
• (in de toekomst) uitvoeren van eenvoudige audits en evaluaties op processen.

Waar ga je werken

Je komt te werken in het Domein Bewaken, Beveiligen & Beschermen. Het domein is momenteel enorm in ontwikkeling. Onderzoeksrapporten van de commissie Bos en de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV) concluderen dat de politie in de komende jaren voor een grote ontwikkelopgave staat. Het Domein BB&B is een overkoepeling van afdelingen en teams die het mogelijk maken om bewaken, beveiligen en beschermen van te beveiligen personen te realiseren en te waarborgen. Waaronder leden van het Koninklijk Huis, politici, journalisten, togadragers en andere aangewezen personen. Zodat zij veilig kunnen wonen, werken en leven.

Het LCC (Landelijk Coördinatiecentrum) is een onderdeel van het Domein Bewaken, Beveiligen & Beschermen. Het is een netwerkorganisatie waar de uitvoering (NP en KMar) samen met het gezag (OM en NCTV) verantwoordelijk is voor de regie en coördinatie op de uitvoering van Bewaken, Beveiligen en Beschermen maatregelen in het totale werkproces. Je wordt uitgedaagd om samen met je collega’s mee te bouwen aan de werking van het LCC.

Wie ben jij?

Wij zoeken een spontane, resultaatgerichte persoonlijkheid. Je bent zelfstandig en onafhankelijk in je oordeel- en adviesvorming. Je vindt het leuk om met data aan de slag te gaan en te bouwen en vernieuwen, waarbij je het belang van de klant niet uit het oog verliest. Omdat we een nieuw team zijn in een net gereorganiseerde organisatie waar veel sturingsinformatie nog ontwikkeld moet worden, is het belangrijk dat je geen moeite hebt om te werken in een omgeving waar nog niet alle structuur en kaders zijn vastgesteld. Je bent in staat om met behulp van je opgedane kennis en ervaring hierin mee te denken en concrete voorstellen te doen.

Je bent integer en kunt goed overweg met vertrouwelijke informatie. Daarnaast heb je overtuigingskracht en kan je goed samenwerken. Je bent in staat om zelf op zoek te gaan naar informatie en om hulp te vragen wanneer dat nodig is. Je kunt de junior controllers al een eind op weg helpen door jouw kennis en ervaring te delen. 

Kortom: je vindt het leuk om diep in de finance te duiken en bent tevens sparringpartner en adviseur voor het management. Je hebt dan ook een sterk analytisch vermogen en kunt complexe zaken analyseren, de essentie eruit halen en in heldere adviezen verwoorden. Met jouw netwerkvaardigheden weet je hoe je het management adviseert en je collega’s bij kunt staan in jullie ontwikkeling. 

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*, en een relevante opleiding zoals finance and control, bedrijfskunde of economie;
• ervaring met de planning- & controlcyclus en met het maken van rapportages of dashboards en analyses;
• ervaring met en passie voor Excel;
• ervaring met power BI;
• enige ervaring met project control.

Wat wij bieden

De standplaats is Zeist. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor maximaal 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.180,- en maximaal € 7.278,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Interesse?

Mail met Salpy Boghos, recruiter (salpy.boghos@politie.nl) voor meer informatie over de functie. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300. 

Solliciteer uiterlijk 23 juli 2026 via de sollicitatiebutton.

Voor deze functie is er een gerede kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

*Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.​