senior adviseur informatiehuishouding

Wat ga je doen?

Hoe waarborgen we dat de informatie van de politie toegankelijk, transparant en betrouwbaar blijft? Als senior adviseur informatiehuishouding ben jij dé sleutelpersoon in het realiseren van dit doel. Jij bent verantwoordelijk voor het adviseren van collega’s en het leiden van projecten die ervoor zorgen dat onze informatiehuishouding niet alleen toekomstbestendig is, maar ook volledig voldoet aan wet- en regelgeving. Daarnaast ondersteun jij medewerkers in het efficiënter en effectiever uitvoeren van hun werk door praktische oplossingen te bieden.

De komende jaren staan in het teken van een stevige doorontwikkeling van de informatiehuishouding binnen de politie. Hier komt jouw expertise goed van pas. Wat jouw rol zo boeiend maakt, is de variëteit in de mensen waarmee je samenwerkt. Je schakelt met proceseigenaren van verschillende politie-eenheden, werkt samen met bedrijfsvoeringsspecialisten en adviseert beleidsmedewerkers. Iedere dag biedt nieuwe uitdagingen en kansen om jouw invloed te laten gelden.

In jouw functie breng je beleid en uitvoering samen, vertaal je complexe wet- en regelgeving naar de praktijk en draag je actief bij aan het vergroten van bewustzijn en kennis over duurzaam toegankelijke informatie binnen de politie. Dit doe je niet alleen vanuit een strategisch perspectief, maar ook met een concrete focus op de dagelijkse praktijk. Als senior adviseur werk je op het snijvlak van advies, beleid, ICT, wet- en regelgeving en kaders zoals DUTO. Jij bent niet alleen de schakel die alles met elkaar verbindt, maar ook de drijvende kracht achter de implementatie van verbeteringen die de politie een stap verder helpen in een digitale toekomst.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het Team Documentaire Informatievoorziening binnen het cluster Advies & Innovatie. Samen met jouw collega-adviseurs – een gevarieerd team van jonge talenten en ervaren professionals – kijk je ernaar uit om jouw kennis en expertise in te zetten. Je zult merken dat je teamleden enthousiast zijn om met jou samen te werken en jouw frisse inzichten te verwelkomen.

Het grootste deel van je opdrachten voer je uit in samenwerking met een diverse groep vakgenoten: kwaliteitsmedewerkers, recordmanagers, business analisten, informatiebeheerders en andere collega’s uit het team DIV. Samen werken jullie aan de voortdurende verbetering van de informatiehuishouding. Jullie dragen als team bij aan een efficiëntere en toekomstbestendige werkwijze, waarbij elke schakel in het proces zijn waarde heeft.

Wie ben jij?

Er ligt een uitdagende opdracht voor je. We zijn op zoek naar een proactieve en resultaatgerichte professional, iemand die met overtuiging zijn of haar positie inneemt en in staat is om inhoudelijke discussies aan te gaan. Je voelt je zelfverzekerd genoeg om op te komen voor het belang van duurzaam toegankelijke informatie en bent vastberaden om hieraan bij te dragen. Dit doe je in verbinding met de andere partners binnen de informatiehuishouding waarbij je oog hebt voor het grotere geheel. Je bent een verbinder die makkelijk een netwerk opbouwt. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en wat de organisatie nodig heeft.

Wij zoeken een echte ambassadeur voor het vakgebied. Iemand die bereid is zich te blijven ontwikkelen en ziet het als een uitdaging om de informatiehuishouding van de politie verder te verbeteren. Met een goede mix van klantvriendelijkheid en zakelijkheid kun je uiteenlopende klanten adviseren. Daarbij neem je niet zomaar iets voor waar aan; je vraagt goed door, biedt het nodige tegenwicht en zet jouw ideeën kracht bij met heldere argumenten.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van digitale informatievoorziening en/of informatiemanagement;
• ervaring met inrichten van, werken met én adviseren over duurzaam informatiebeheer;
• ervaring in projectmanagement en advisering, aangevuld met relevante trainingen;
• de motivatie om je te ontwikkelen in je vakgebied;
• kennis van wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeheer (Archiefwet, AVG, WPG, DUTO).
• bij voorkeur ervaring met Lean en Agile werken, zaakgericht werken en/of archiving by design;

Wat wij bieden

De standplaats is Nieuwegein. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.300,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel of mail met Annemiek Nijhuis, clustermanager DIV (06 – 18 18 35 81, annemiek.nijhuis@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 24 november 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.