senior adviseur datamanagement

Wat ga je doen?

Als senior adviseur datamanagement heb je ruime ervaring op het gebied van datamanagement. Binnen deze belangrijke rol werk je nauw samen met de chief data officer (CDO) en zorg je ervoor dat de lijnen van de datastrategie verder worden uitgewerkt en geïmplementeerd. Denk hierbij aan het waarborgen van datakwaliteit en -integriteit, het definiëren en implementeren van data governance en het zorgen voor dataveiligheid.

Jij onderhoudt contacten binnen en buiten de organisatie op jouw vakgebied, bijvoorbeeld met het Ministerie van Justitie en Veiligheid, maar ook met onze ketenpartners en andere overheden binnen het CIO-stelsel Rijk. Daarnaast lever je een bijdrage aan één van de grootste prioriteiten van de politie, namelijk het mogelijk maken van datagedreven werken. Tegelijk werk jij ook aan de implementatie van de datastrategie en draai jij je hand niet om voor een stevig advies aan de CIO of de Korpsleiding. De politie heeft de ambitie om een van de meest innovatieve korpsen te worden, dan moet de data wel op orde zijn, hier speel jij een belangrijke rol in. De organisatie heeft onlangs haar datastrategie voor de komende jaren vastgesteld. Deze strategie geeft invulling aan de ambitie van de politie om het werk nog meer datagedreven te maken. Dat betekent dat het werk van de organisatie verandert: meer analytisch, meer kennis van data en hoe er met data omgegaan moet worden.

Dit is iets wat consequenties heeft voor de hele politieorganisatie. Het vraagt om maatregelen en technologie om met grote hoeveelheden data om te gaan en van daaruit relevante en bruikbare producten te maken voor de veiligheid van Nederland. Jouw rol is om hierbij een politie brede, landelijke koers en strategie neer te zetten en uit te werken. Je stelt besluitwaardige beleidsdocumenten op en adviseert vanuit je specialisatie. Jij bent die senior adviseur die de juiste richting kan geven aan de politieorganisatie. Je neemt in die hoedanigheid in- en externe stakeholders mee om te zorgen dat het onderwerp altijd de juiste aandacht krijgt. Dit doe je vanuit de verantwoordelijkheid voor het opstellen van beleid en kaders op het gebied van datamanagement en het toezien op de naleving hiervan.

Waar ga je werken?

Als senior adviseur datamanagement maak je deel uit van het datamanagement cluster bij het Expertisegebied Gegevensautoriteit, onderdeel van de Directie Informatievoorziening. Directie IV zorgt voor een stabiele en hoogwaardige gegevenshuishouding die het gehele politieproces ondersteunt, inclusief de samenwerking met partners. We zorgen ervoor dat gegevenshuishouding, -opslag, - gebruik en -uitwisseling optimaal en veilig is ingericht en voldoet aan geldende wettelijke kaders.

De Gegevensautoriteit omvat vier clusters, namelijk privacy, informatiebeveiliging, documentaire informatievoorziening en datamanagement. Wij werken zoveel mogelijk multidisciplinair en zijn vanuit onze rol bij de staf Korpsleiding systeemverantwoordelijke voor de genoemde vakgebieden. Onlangs hebben wij bijvoorbeeld de nieuwe governance voor privacy beschreven, zijn wij hard aan de slag met het neerzetten van de IB strategie, werken wij aan de waardering en selectie van onze gegevens.

De Gegevensautoriteit zorgt ervoor dat de politie en haar partners op het juiste moment over de juiste gegevens van goede kwaliteit beschikt.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren senior adviseur met kennis en ervaring op het gebied van datamanagement. Je beschikt over verandermanagementkwaliteiten en weet via praktische aansprekende lijnen fundamentele veranderingen teweeg te brengen. Het optimaal kunnen laten functioneren van onze dienstverlening, vormt je drive. Door je technische achtergrond ben je een waardevolle toevoeging aan het team. Je bent een aanjager en een overtuigende adviseur met krachtige adviesvaardigheden en een focus op resultaten. Vanuit het grote geheel adviseer je op basis van risico’s, weet dit te implementeren en hier een praktische invulling aan te geven. Een visie, strategie en plan krijgt immers dan pas echt waarde. Met je analytische sterkte, omgevingsbewustzijn en organisatiesensitiviteit krijg jij het voor elkaar.

Je werkt op strategisch niveau en spreekt de taal van de techneuten, je kunt hier snel tussen schakelen. Daarbij beschik je over vaardigheden om effectief te communiceren. Ook kun je omgaan met de verschillende belangen in de organisatie. Je neemt initiatief, bent overtuigend en gericht op samenwerken. Daarnaast kun je uitstekend zakelijk schrijven en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels. Je kunt helder en scherp beschrijven beleid en strategie op jouw vakgebied beschrijven. 

Daarnaast vragen we om:

• wo (master) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van (technische) informatica, (technische) bedrijfskunde of een andere IT- of data-opleiding;
• (wetenschappelijke) onderzoekservaringen en een technische achtergrond;
• kennis en ervaring van datamanagement (minimaal 5 jaar) en ervaring op het gebied van de ontwikkeling van visie;
• sterke adviesvaardigheden, je bent een stevige gesprekspartner;
• bij voorkeur een certificering door DAMA (Certified Data Management Professional);
• bij voorkeur kennis van en ervaring met datamanagement en informatiearchitectuur.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.457,- en maximaal € 7.605,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E, werkterrein informatie & communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Gerbrand Mijzen, chief data officer (06 - 13 01 86 79, gerbrand.mijzen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 30 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op wo-niveau (master) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.