rechercheur intelligence – Serious Crime Taskforce

Wat ga je doen?

Als intelligence rechercheur binnen de SCTF beweeg je je actief tussen intelligence- en opsporingsteams binnen de gehele nationale politie om te signaleren waar ondersteuning vanuit het SCTF nodig is. Je ben zichtbaar in de operatie, spreekt met teams op de werkvloer en ondersteunt hen met de vertaling van hun behoefte naar concrete signalen die ingebracht kunnen worden bij de SCTF. Binnengekomen signalen analyseer en toets je op bruikbaarheid. Vervolgens leg  je deze met een onderbouwde beoordeling  voor aan het selectie overleg. Je bent analytisch sterk en kunt verbanden leggen.

Je bent in staat de SCTF-professional te vertegenwoordigen en je onderhoudt nauw contact met de inbrengers van signalen en de betrokken werkgroep. Je helpt signaalinbrengers bij het opvolgen van de SCTF-output, denkt mee over mogelijkheden voor een bredere (internationale) informatiedeling en bestrijding samen met onder andere je collega’s van NeXus.

Het grootste deel van je werk richt zich op informatie die verband houdt met (financiële) facilitators in zwaar georganiseerde netwerken gericht op witwassen, corruptie en excessief geweld. Je bouwt en onderhoudt netwerken voor een gezamenlijke aanpak.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de Afdeling NeXus van het Domein SOC-Finec van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. Afdeling NeXus bestaat uit het Voorziening CAT (VCAT) en Team Orion. Beide teams houden zich projectmatig bezig met het datagedreven, breder bestrijden van de zware en georganiseerde criminaliteit voor het Domein SOC-FINEC, maar werken ook eenheid overstijgend en internationaal. De teams binnen de Afdeling NeXus werken veel samen en vullen elkaar aan.

Geschikt bevonden collega’s worden geplaatst in Team Orion ten behoeve van de SCTF. Je werkt nauw samen met de teamleider en coördinator vanuit politie, de coördinator vanuit FIOD, de SCTF-officier en parketsecretaris van OM en de werkgroep van de SCTF, namelijk de bankmedewerkers en FIU. De governance van de SCTF is ingericht onder het Financieel Expertise Centrum (FEC).

Wie ben jij?

Je bent enthousiast, energiek en ondernemend in het aangaan van nieuwe contacten. Je hebt er plezier in om vooral samen met collega’s en partners tot de juiste informatiebeelden, signalen en opvolging te komen. Verder ben je nauwkeurig en schakel je gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. En door je communicatieve skills kun je op duidelijke en enthousiaste wijze presenteren.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een financiële achtergrond.

Wat wij bieden

De standplaats is Woerden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3232,- en maximaal € 5207,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 (per 1-1-2026) ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Mail met Anneke Wichers Schreur, teamleider SCTF (anneke.wichers.schreur@politie.nl) of Curd Brenninkmeijer, taskforcevoorzitter SCTF (curd.brenninkmeijer@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 21 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.

   

• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.