operationeel specialist A (zorg en veiligheid) - Basisteam Centrum Burgwallen

Wat ga je doen?

In deze functie houd je je specifiek bezig met het thema Zorg en Veiligheid. De portefeuille Zorg en Veiligheid is zeer dynamisch. Maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen op verschillende niveaus in tal van organisaties, zoals Veilig Thuis, Gemeente, Openbaar Ministerie, hebben betekenis voor het politiewerk. Dit maakt de samenwerking soms complex en tegelijkertijd uitdagend om die professionele bijdrage te leveren die van de politie wordt verwacht. 

Als regisseur borg je administratief en organisatorisch dossiers rondom de thema’s straatdealers, jeugd, geweld in afhankelijkheidsrelaties, personen met verward gedrag, potentieel gevaarlijke eenlingen en andere complexe vraagstukken. Daarbij staan we aan de vooravond van een hernieuwde integrale aanpak ten aanzien van de hardnekkige drugsproblematiek in het verzorgingsgebied van de Burgwallen. Hierbij zoeken we met onze partners naar nieuwe inzichten en heldere doelstellingen in de aanpak van straatdealers met de ambitie om de overlast duurzaam te verminderen. In de daarvoor bestemde systemen houd je de status van de dossiers bij zodat de ketenpartners altijd up to date zijn. Je helpt (samen met de interventiespecialisten) bij het formuleren van een gezamenlijk beeld op de cases en de verschillende doelen op de korte en lange termijn. In overleg met de ketenpartners bedenk je de interventies. Met jouw kennis en expertise èn door het inschakelen van je netwerk ondersteun je de casusregisseur om gezamenlijk te komen tot de aanpak van de veiligheidsproblematiek. Je stuurt daarbij op het maken van de uitvoeringsafspraken en monitort de voortgang en het naleven van de gemaakte afspraken. 

Daarnaast pas je jouw kennis en expertise toe om de professionaliteit van je collega's in het basisteam te bevorderen. Je informeert de teamchefs en bespreekt de voortgang van de diverse doelgroepen binnen het netwerk Zorg en Veiligheid. Je analyseert trends en ontwikkelingen binnen het thema Zorg en Veiligheid en adviseert over verbeteringen. Indien nodig initieer je nieuwe werkwijzen en zorgt voor afstemming en verbinding met de overige werkprocessen binnen het basisteam. Op verzoek van de teamchef adviseer je en activeer je netwerken in andere Zorg en Veiligheid casussen. Niet alleen binnen het basisteam ben je het aanspreekpunt op het thema Zorg en Veiligheid maar ook voor andere organisaties die een bijdrage leveren aan een veilige en leefbare samenleving. Je werkt intensief samen met de andere regisseurs Zorg en Veiligheid binnen de eenheid en het district en functioneert als coach voor de blauwe collega’s van het basisteam. In je manier van denken en werken stel je de burger centraal, waarbij het “van buiten naar binnen denken” altijd de drive moet zijn van je handelen.

Als regisseur voer je de regie op complexe casussen waarin sprake is van meervoudige problematiek uiteenlopend van huiselijk geweld, stalking, eer-gerelateerd geweld en jeugd tot radicalisering, drugsoverlast en ernstige vormen van overlast in de wijken (gebiedsgericht). De integrale persoonsgerichte aanpak maakt hierbij een essentieel onderdeel uit van alle interventies en dat houdt in dat je nauw samenwerkt met verschillende ketenpartners binnen het veiligheids-, sociaal- en zorgdomein. Je bent netwerker, nauwkeurig en het organiseren en verbeteren is op je lijf geschreven!

Indien nodig zal je worden opgeleid tot hulpofficier van justitie en deze rol ook gaan vervullen in de praktijk.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Basisteam Centrum-Burgwallen (230 fte), onderdeel van de Eenheid Amsterdam, District Centrum-Noord. Dit district bestaat uit vier basisteams, de districtsrecherche, team ZSM en een Flexteam. Met dagelijks ongeveer 100.000 bezoekers in het werkgebied van de Burgwallen is geen dag hetzelfde en volgen gebeurtenissen elkaar razendsnel op. Achter de soms ogenschijnlijke chaos van het werkgebied zit een hecht, betrokken team dat gewend is de mouwen op te stropen en flexibel acteert wanneer de situatie daarom vraagt. De regisseur Zorg & Veiligheid vormt voor het basisteam een belangrijke schakel in het palet van veiligheidsmaatregelen en vervult een spilfunctie zowel binnen de straf- en zorgketen als tussen partners en collega’s onderling. 

Binnen dit profiel speelt de ‘couleur locale’ van de binnenstad een rol van betekenis. In dit dynamische werkgebied waarin de politiek-bestuurlijke belangen een grote rol spelen, ben je doorgaans het startportaal van de in te zetten interventies op het gebied van Zorg & Veiligheid. Met een veelvoud aan drugsoverlast, horeca, demonstraties en prostitutie zijn de verschillende doelgroepen talrijk te noemen hetgeen gepaard gaat met allerlei vormen van problematiek. De Z&V thema’s zijn binnen het basisteam opgedeeld in clusters waarbij de IPGA aanpak als de ruggengraat fungeert voor de inrichting van de integrale samenwerking. De basisteamrecherche (BTR) en (I)PGA werken aan het basisteam gezamenlijk op dezelfde etage en taakaccenthouders werken zowel in het grijs als in het blauw waardoor voortdurend afstemming en kennisoverdracht plaatsvindt tussen opsporing en zorg. Straf- en bestuursrechtelijke maatregelen en ook interventies op het gebied van ‘zorg’ worden voortdurend ingezet om het werkgebied leefbaar te houden voor iedereen. Het beleid van de Gemeente Amsterdam heeft invloed op je caseload en daarom is afstemming en samenwerking met partners van de gemeente onontbeerlijk. 

Wie ben jij?

We zoeken een kartrekker, motivator en inspirerende coach. Met jouw overtuigingskracht en kennis heb je een stevige basis om collega’s en partners mee te krijgen in vernieuwende ideeën. Deze weet je ook te vertalen naar de praktijk. In je werk zoek je naar creatieve en vernieuwende oplossingsrichtingen en ben je niet bang om buiten de gebaande paden te treden Je bent hierin een echte aanjager. Je bent in staat om beleid toepasbaar te maken door collega’s professionele ruimte te geven maar houdt daarbij wel een vinger aan de pols op de voortgang van zaken en processen. Hierbij kan je flexibel omgaan met de waan van de dag zonder de brede blik op de lange lijnen van de koers te verliezen. Met jouw helicopterview heb je snel een compleet beeld op de werkprocessen. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en bent een fijne gesprekspartner die zich ook kan opstellen als een kritische tegenspreker richting collega’s en partners. Je kent en houdt rekening met verschillende belangen. Je bent daarin inlevend, alert, en assertief. Netwerken gaat je goed af. Je kent de taal van de betrokken partners en weet mensen op een natuurlijke wijze mee te krijgen. Wanneer een casus erom vraagt durf je knopen door te hakken en staat open voor feedback. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen en bent bereid hiervoor de benodigde vakopleidingen te volgen. 

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• werkervaring binnen de politiepraktijk, mogelijk in een vergelijkbare functie;
• hovj-certificering of de bereidheid om deze te behalen.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam (Nieuwezijds Voorburgwal 35-39). Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt tijdens het selectiegesprek getoetst.

Interesse?

Bel of mail met Bart van Rein, teamchef (06 – 10 16 35 91, bart.van.rein@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 17 juli 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig;
• Herintreders mogen ook reageren op deze vacature;
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.

Je hebt een (politie)diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor) werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
• Je hebt een door of namens de eenheidsleiding ondertekende verklaring waaruit blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment. 

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen. ​Let wel: voor aanstelling op deze functie is ook minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.​