operationeel specialist A - Digitale Expertise

-

Wat ga je doen?

Team Technisch Toezicht (TTT) voert de regie en beheer op de toepassing van sensoren om efficiënte en effectieve interventies te kunnen laten plegen. Dit doen wij om daarmee de pakkans en heterdaadkracht te vergroten. Als adviseur sensing - digitale opsporing ben je de schakel tussen beleid, techniek en operatie. Je verbindt de operationele vraag met de ontwikkeling op techniek en beleid. Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, begeleiden en borgen van veranderopgaven, waaronder landelijke en regionale implementatieopdrachten. Hierbij betrek je operationele, juridische, beleidsmatige, ethische en bedrijfsmatige invalshoeken. Daar waar nodig betrek je specialisten bij deze vraagstukken. Bovenal ben je faciliterend richting de professionals van het team.

Je adviseert binnen het team op de huidige (landelijke) thema’s: ANPR, bodycam, drones, gemeentelijke cameratoezicht, heterdaadmiddelen en overige middelen voor het politiewerk. Daarbij doe je voorstellen tot verbetering en breng je ideeën, standpunten en plannen op een aansprekende manier naar voren. Hierbij werk je nauw samen met de andere operationeel specialisten.

Als adviseur sensing - digitale opsporing overleg je regelmatig met in- en externe partners, zoals het Openbaar Ministerie, private partijen, je collega’s van het team, alsmede de specialisten van de TTT’s van andere eenheden. Ook bevorder je de deskundigheid van collega's door hen te adviseren, te coachen en kennis en vaardigheden over te dragen. Je bent scherp op ontwikkelingen op het vakgebied en op het gebied van vakgerichte opleidingen. Hierbij weeg je de effectiviteit op de lange(re) termijn mee. Daarnaast neem je deel aan landelijke/regionale werkgroepen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Team Technisch Toezicht. Het team maakt deel uit van de Afdeling Infrastructuur van de Dienst Regionale Operationele Samenwerking (DROS) van Eenheid Noord-Nederland. De DROS werkt samen met de basisteams en andere operationele diensten bij de uitvoering van alle kerntaken binnen de basispolitiezorg. De ondersteuning is soms specialistisch van aard en draagt bij aan de interventiekracht van de politie. Je bent samen met andere specialisten van de DROS verenigd in een specialistennetwerk om zo samen als afdelingen DROS op te trekken en elkaars krachten te benutten voor de operatie.

Wij vinden het belangrijk dat je naast specialist op het thema met je specialistenvaardigheden breed blijft kijken dus ook Infra/DROS breed. Je bent in staat om afstand te nemen van de materie als de omstandigheden dat verlangen.

Vanuit het motto ‘samen veiliger’ van de DROS werkt de Afdeling Infrastructuur samen aan veiligheid. Dat is wat de afdeling verbindt aan politieteams en (keten)partners: betrouwbaar, specialistisch en dienstverlenend. De Afdeling Infrastructuur bestaat naast Team Technisch Toezicht uit de onderdelen Team Nodale Oriëntatie en Team Verkeer. De afdeling heeft als wens om toe te werken naar een teambrede, efficiënte en effectieve inzet van mensen, middelen en expertise met als doel om de slagkracht te vergroten.

Team Technisch Toezicht houdt zich bezig met de ontwikkeling en het beheer van diverse vormen van technisch toezicht. Team Technisch Toezicht onderzoekt continu de markt op het gebied van sensingmiddelen en good practises die het waarnemingsvermogen van de politie kunnen vergroten. We werken nauw samen met publieke en private partners. Om heterdaadkracht en slagkracht te versterken worden basisteams ondersteund met technische middelen. Daarom werken we ook nauw samen met de andere diensten. Ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het terrein van netcentrisch werken en publiek-private samenwerking, worden nauwlettend gevolgd en waar mogelijk toegepast.

Wie ben jij?

Jij bent een collega met een gezonde dosis technisch inzicht en affiniteit met sensing. Jij weet als inhoudelijk expert operationele vragen te vertalen naar de technische mogelijkheden en het daarmee samenhangende correcte inzetkader. Je hebt een sterk analytisch en onderzoekend vermogen en kunt analyses omzetten in concrete oplossingen en je weet dit begrijpelijk op papier te zetten. Kortom: je hebt realisatiekracht.

Door jouw enthousiasme in combinatie met inhoudelijke expertise krijg je mensen mee, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft. Jij bent nieuwsgierig van aard, een netwerker en denkt mee in het keuzeproces. Je bent gericht op technologische innovatie en benut je netwerk om up-to-date te blijven in je vakgebied. Je deelt je kennis actief met de portefeuillehouder van je thema en als coach bevorder je professionaliteit. Met andere mensen maak je eenvoudig contact en vanzelfsprekend ben je verbindend ingesteld. Door jouw communicatieve vaardigheden vind je aansluiting bij gesprekspartners op verschillende niveaus.

Daarnaast ben jij proactief, energiek en in staat om onder hoge druk samen te werken binnen een team van gemotiveerde en betrokken collega's. Ook vragen we enige flexibiliteit, want het is niet altijd een 9-tot-5 baan. Bij opschaling (SGBO) of in bijzondere situaties kun je in de weekenden en nachten worden ingezet.

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3 of PSI-diploma;
• bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van technisch toezicht;
• bij voorkeur ervaring met bestuurlijke samenwerking en advisering.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. In 2027 zullen wij als team verhuizen naar Drachten. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A

Interesse?

Je bent van harte welkom om langs te komen en kennis te maken met onze afdeling en de functie van adviseur verkeer - digitale opsporing beter te leren kennen.

Je kunt ook bellen met Jelle van der Meulen, operationeel specialist B (06 - 52 55 44 16) of Koen de Leeuw, operationeel specialist A (06 - 10 60 86 24) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteren uiterlijk 3 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op de functie is ook het politiediploma Specifieke Inzet vereist.