operationeel expert beveiliging - Team Arrestantentaken
Ben jij bestand tegen diverse gedragingen en emoties, straal jij gezag uit en ben je stressbestendig? Team Arrestantentaken zoekt een operationeel expert beveiliging voor de locaties in Den Haag.
Specificaties vacature
Locatie(s):
's-GravenhageOrganisatieonderdeel:
Eenheid Den HaagVakgebied(en):
BeveiligingNiveau:
MBO 4Wat ga je doen?
Als operationeel expert beveiliging ben je verantwoordelijk voor het uitzetten van de werkprocessen en de operationele aansturing op de politiecellencomplexen. Je zoekt afstemming met de directe omgeving, waaronder basisteams, basisteamrecherche, districtsrecherche en de GGD als het gaat over samenwerking. Ook zoek jij veel de samenwerking met het rechtbankbestuur, de Commissie Toezicht Arrestanten en andere partners.
Je hebt direct contact met de teamleiding van het basisteam en de districtsrecherche. Je doet verbetervoorstellen en levert een belangrijke bijdrage aan een positieve werksfeer op de afdeling. Door coaching help je medewerkers in hun professionalisering, persoonlijke ontwikkeling en weerbaarheid. Het is voor jou geen probleem om te werken in onregelmatige diensten, op feestdagen en in weekenden.
Je draait mee in de 24/7-bereikbaarheid als opco Arrestantentaken en zal optreden als commandant tijdens een SGBO in de ARAF en als hovj. Tijdens de opco-diensten ben je verantwoordelijk voor de aansturing op de andere locaties en alle ingeslotenen op alle locaties.
Waar ga je werken?
De drie arrestantencomplexen binnen Eenheid Den Haag (in Den Haag, Gouda en Leiden) zijn 24/7 in gebruik daarnaast werken wij ook aan het Paleis van Justitie. Jouw formele standplaats wordt Den Haag aan de Burgemeester Patijnlaan (Hoofdbureau). Het kan voorkomen dat je ook wordt ingezet bij het Paleis, in Gouda en Leiden omdat de personele uitwisseling tussen onze werklocaties groot is. Het werk binnen Team Arrestantentaken is zeer divers, kent een hoge verantwoordelijkheid en vraagt om adequaat reagerende medewerkers. Ons team is verantwoordelijk voor intake, verzorging, bewaking en transport van arrestanten. Voor het Paleis van Justitie in Den Haag voeren we parkettaken uit. Ons team bestaat uit betrokken medewerkers die met jarenlange inzet hun sporen hebben verdiend en met elkaar een schat aan specialistische kennis en ervaring hebben opgebouwd. Om hen verder te versterken zoeken wij twee ervaren collega’s die het team op een goede manier operationeel kunnen aansturen.
Team Arrestantentaken werkt in onregelmatige diensten, ook op feestdagen en in weekenden. De werktijden liggen tussen 07.00 en 23.00 uur. Tijdens bijzondere inzetten kan een nachtdienst wel eens vorkomen.
Wie ben jij?
Wij zoeken een collega met lef die zich bewust is van zijn voorbeeldfunctie. Je bent in staat om het gesprek aan te gaan en bestand tegen diverse gedragingen en emoties. Zo kun je bijvoorbeeld goed omgaan met mensen die zijn ingesloten en heb je oog voor de verscheidenheid en diversiteit van arrestanten, maar ook van medewerkers. Besluiten nemen, overtuigen en prioriteiten stellen gaat je goed af. Je straalt gezag uit, bent stressbestendig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je legt verbinding met andere vakgebieden en onderhoudt relaties uit het oogpunt van samenwerking, kennis(ontwikkeling), flexibiliteit en creativiteit. Je voelt je prettig in de rol van coach. Je hebt oog voor cultuurverschillen, ziet waar deze het beveiligingswerk raken en hebt een actieve houding ten aanzien van cultuurverandering. Binnen het Team Arrestantentaken hebben we de opvatting dat een andere culturele invloed bijdraagt aan het creatief (innoverend) vermogen van het team. Je hebt affiniteit met medewerkersparticipatie, bent kwaliteitsgericht en bent bekend met ons proces.
Verder:
- heb je een mbo 4-politiediploma*;
- ben je 24/7 inzetbaar.
Wat wij bieden
De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311 ,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel expert beveiliging.
Interesse?
Bel of mail met Judith Helderman (06 - 11 73 65 91, judith.helderman@politie.nl) of Priscilla van der Niet- Renniers 06-19 30 26 80, priscilla.van.der.niet@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 6 juli 2026 via de sollicitatiebutton en voeg je politie diploma toe.
Wat verder belangrijk is
Na de briefselectie maken een selectiegesprek, de online testen, sporttest, assessment, een medische keuring en een betrouwbaarheidsonderzoek deel uit van de selectieprocedure.
De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.