onderwijsplanner

Wat ga je doen?

Als onderwijsplanner maak je deel uit van Team Onderwijscapaciteitsmanagement (OCM), maar werk je voor een van de onderwijsteams van het basispolitieonderwijs (BPO). Het basispolitieonderwijs wordt uitgevoerd vanuit zes locaties in het land. Jij kan worden ingezet ter versterking van het plannersteam op één of meerdere locaties: Apeldoorn, Drachten, Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Eindhoven. Je werkt óf vanuit de locatie die het dichtst bij je woonadres is óf op de locatie, die op dat moment ondersteuning behoeft. Dit maakt het werk afwisselend, maar het betekent ook dat je bereid dient te zijn om te reizen.

Jij stelt de onderwijsroosters van de docenten samen en toetst of de planning en de roosters voldoen aan de gemaakte afspraken. Ook bewaak je de voortgang van het planningsproces. Je overlegt met belanghebbenden (docenten, teamchef onderwijsteam) over knelpunten in het roosterproces en doet voorstellen om knelpunten op te lossen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inzet van gastdocenten en acteurs. Ook het aanleveren van accurate managementinformatie aan de leiding behoort tot je takenpakket. Voor het verwerken van rooster- en overige informatie maak je gebruik van verschillende IT-systemen. Deze werkzaamheden verzorg je in samenwerking met het onderwijsteam en de andere planners van het team op de betreffende locatie, onder verantwoordelijkheid van de teamchef OCM.

Waar ga je werken?

Jij gaat als onderwijsplanner aan de slag bij Team OCM, voor het BPO-onderwijsteam. Je kunt ingezet worden op een van de zes locaties ter ondersteuning van een planningsteam, afhankelijk van de werkvraag. Zoals eerder aangegeven: je werkt of vanuit de locatie die het dichtst bij je woonadres is of op de locatie die ondersteuning behoeft.

Team OCM bestaat uit operationeel en tactisch planners, coördinatoren, bedrijfsvoeringsspecialisten, beleidsadviseurs en een teamchef. Samen verzorgen we de roosters van duizenden studenten en ondersteunen we de onderwijsteams van de Politieacademie bij (landelijke) vraagstukken m.b.t. vraag en aanbod van opleidingen. Voor een goede geografische spreiding wordt er gewerkt vanaf diverse opleidingslocaties. We zijn trots op ons gevoel voor verantwoordelijkheid en gedrevenheid om goed politiewerk mogelijk te maken. Er vinden regelmatig overleggen plaats op een van de zes BPO-locaties. Van jou wordt verwacht dat je daarbij aanwezig bent. 

Wie ben jij?

Je bent een energieke en enthousiaste collega die gestructureerd, nauwkeurig en zorgvuldig kan (samen)werken en goed het overzicht weet te bewaren. Je bent flexibel in denken en doen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je bent klantgericht en organisatiesensitief, je weet waar de wensen en behoeften van anderen liggen, kunt prioriteiten stellen en je kunt goed samenwerken. Bij het opstellen van de roosters ga je zorgvuldig te werk. Je bent flexibel en bereid te reizen naar de verschillende locaties als het werk daar om vraagt.

Daarnaast heb je:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring als onderwijsplanner;
• ervaring met roostersoftware (bij voorkeur Syllabus Plus en TimeEdit) of je wilt deze kennis snel opdoen.

Wat wij bieden

Jij kan worden ingezet ter versterking van het plannersteam op één of meerdere locaties: Apeldoorn, Drachten, Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Eindhoven. Er is ruimte voor 0,89 fte. Het betreft een functie voor 32 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.750,- en maximaal € 4.418,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
     
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A.

Interesse?

Bel of mail met Harry de Ridder (06 - 51 38 11 78, harry.de.ridder@politieacademie.nl) voor meer informatie over de functie. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300 / ​bel of mail je met Danielle van den Boom, recruiter (06 - 18 63 85 90, danielle.van.den.boom@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 17 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. ​Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.