onderwijsplanner

Wat ga je doen?

Als onderwijsplanner bij de Politieacademie in Amsterdam of Apeldoorn ga je een belangrijke rol spelen in het opstellen en beheren van roosters voor studenten en docenten. Je zorgt ervoor dat alles goed gepland is en voldoet aan de strikte deadlines, waarbij elk kwartiel de roosters compleet moeten zijn. Je toetst of de planningen en roosters overeenkomen met de gemaakte afspraken en bewaakt de voortgang van het planningsproces. Als er knelpunten zijn, los je deze snel op en overleg je met de betrokkenen om tot een oplossing te komen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het inzetten van gastdocenten en acteurs, en lever je accurate managementinformatie aan het management van de Politieacademie. Je werkt nauw samen met de teamchef van het onderwijsteam en de teamchef van Team Onderwijscapaciteitsmanagement om ervoor te zorgen dat de planning en roostering soepel verlopen.

Kortom, je zorgt ervoor dat het onderwijsproces op rolletjes loopt door alle planningen goed te coördineren en tijdig bij te sturen waar nodig.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij het Team Onderwijscapaciteitsmanagement (OCM) van de Politieacademie, waar je werkt voor één van de Basispolitieopleiding-teams (BPO Team Amsterdam) of voor een van de Vakspecialistische Politieopleiding teams, zoals het Opsporingsteam in Apeldoorn. Het Team OCM bestaat uit operationele en tactische planners, coördinatoren, adviseurs strategische planning, beleidsadviseurs en een teamchef. Samen zijn we verantwoordelijk voor het opstellen van roosters voor ongeveer vijftigduizend studenten en ondersteunen we de Politieacademie bij het oplossen van (landelijke) vraagstukken met betrekking tot vraag en aanbod van opleidingen. Om een goede geografische spreiding te waarborgen, werken we vanuit verschillende opleidingslocaties. We zijn trots op ons gevoel van verantwoordelijkheid, de samenwerking binnen het team en onze gedrevenheid om goed politiewerk mogelijk te maken.

Wie ben jij?

Je bent een energieke en enthousiaste collega die gestructureerd, nauwkeurig en zorgvuldig werkt. Je weet goed het overzicht te bewaren, zelfs wanneer de werkdruk hoog is. Dankzij jouw flexibiliteit kun je makkelijk schakelen tussen verschillende werkprocessen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, wat je helpt om effectief samen te werken met collega’s en stakeholders. Je bent klantgericht, begrijpt de wensen en behoeften van anderen en kunt goed prioriteiten stellen om alles op tijd en efficiënt af te ronden.

Daarnaast heb je:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring als (onderwijs)planner;
• bij voorkeur kennis van onderwijsplansystemen zoals Syllabus of TimeEdit, of je bent bereid deze kennis snel op te doen.

Wat wij bieden

Wij zoeken collega’s (3 fte), 1 fte voor de locatie Amsterdam en 2 fte voor de locatie Apeldoorn. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.617,- en maximaal € 4.204,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A.

Interesse?

Bel of mail met Rob van Egmond, leiding OCM (06 - 53 65 22 41, rob.van.egmond@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 11 maart 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.