onderwijskundig leidinggevende Basispolitieonderwijs

Wat ga je doen?

Als onderwijskundig leidinggevende binnen het basispolitieonderwijs (BPO) Leusden combineer je onderwijskundige expertise met coachend en verbindend leiderschap. Je levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit, vakmanschap én de doorontwikkeling van het politieonderwijs. Je begeleidt collega's in hun professionele ontwikkeling en vertaalt maatschappelijke, operationele en organisatorische ontwikkelingen naar toekomstbestendig onderwijs. Je kijkt organisatiebreed en overstijgend naar de samenhang tussen het onderwijs, de politieorganisatie en maatschappelijke ontwikkelingen. Strategische ontwikkelingen vertaal je naar concrete adviezen, beleidsvoorstellen en toekomstbestendig onderwijs. Je voert regie op de implementatie van locatie(overstijgende) onderwijsprogramma's en bewaakt de kwaliteit van de uitvoering. Vanuit jouw rol binnen de sturingslijn geef je mede richting aan de ontwikkeling van het team en het onderwijs. Je neemt initiatief en stimuleert een professionele leercultuur waarin collega's van en met elkaar leren. Daarmee draag je actief bij aan een cultuur waarin samenwerking, feedback en continue ontwikkeling vanzelfsprekend zijn. Je begeleidt collega's in hun didactische en professionele ontwikkeling. Je voert Resultaat- en Ontwikkelgesprekken (R&O), coacht collega's en deelt actief kennis en expertise. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van het team. Binnen het managementteam werk je proactief mee aan een de reeds ingezette koers. Je benut verschillende perspectieven om tot gedragen besluiten te komen en neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering daarvan collega's actief mee te in veranderingen en gezamenlijke ambities.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum waar onderwijs, kennisontwikkeling en de politiepraktijk samenkomen. Binnen de School voor Basispolitieonderwijs (BPO) leiden we toekomstige politieprofessionals op en verzorgen we kwalificerend politieonderwijs dat aansluit op het middelbaar beroepsonderwijs, het hoger onderwijs en de dagelijkse politiepraktijk. Samen leiden we studenten op tot vakbekwame politieprofessionals die voorbereid zijn op de uitdagingen van vandaag én morgen. Bij BPO Leusden geloven we dat de kwaliteit van het onderwijs begint bij de kwaliteit van onze samenwerking. Daarom staan vertrouwen, eigenaarschap en professionele ruimte centraal. We investeren in een veilige, professionele en lerende werkomgeving waarin collega's elkaar versterken, kennis delen, elkaar aanspreken en continu blijven ontwikkelen. Zo bouwen we samen aan toekomstbestendig politieonderwijs én aan de politieprofessional van morgen.

Je komt terecht in een managementteam waarin vertrouwen, samenwerking en gedeeld leiderschap centraal staan. We benutten elkaars kwaliteiten, geven elkaar ruimte binnen onze portefeuilles en trekken gezamenlijk op bij vraagstukken en ontwikkelingen. Waar nodig nemen we verantwoordelijkheden van elkaar over, zodat we elkaar versterken en samen bouwen aan kwalitatief goed politieonderwijs. Daarbij verliezen we het werkplezier niet uit het oog: humor, verbinding en het vieren van successen vinden we minstens zo belangrijk.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren onderwijsprofessional die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk. Je hebt een heldere en vernieuwende visie op onderwijsontwikkeling en vertaalt deze naar concrete verbeteringen voor de dagelijkse onderwijspraktijk. Je analyseert onderwijskundige, organisatorische en operationele vraagstukken en weet hiervoor praktische, gedragen oplossingen te ontwikkelen. Je zoekt actief de samenwerking op, brengt verschillende perspectieven samen en bent een betrouwbare gesprekspartner binnen zowel formele als informele netwerken. Je onderschrijft de visie van PO21 en weet deze op inspirerende wijze te vertalen naar toekomstbestendig politieonderwijs. Je bent zichtbaar, benaderbaar en neemt verantwoordelijkheid voor de opdrachten en portefeuilles die aan jou zijn toevertrouwd. Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet collega's op een positieve manier mee te nemen in veranderingen. Ook wanneer belangen verschillen of weerstand ontstaat, blijf je stevig, professioneel en verbindend. Je weet collega's te motiveren, te coachen en te begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Je geeft op een respectvolle manier feedback, stimuleert eigenaarschap en draagt actief bij aan een cultuur waarin samenwerken, leren en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn. Daarbij heb je oog voor kwaliteit én voor de mens achter de professional. Je voelt je thuis in een werkomgeving waarin vertrouwen, eigenaarschap, professionele ruimte en samenwerking centraal staan. Je draagt actief bij aan een cultuur waarin collega's elkaar versterken, feedback geven en samen werken aan kwalitatief hoogwaardig onderwijs.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een achtergrond op onderwijskundig gebied;
• ervaring in het voeren van Resultaat- en Ontwikkelgesprekken (R&O);
• ervaring met onderwijsontwikkeling, kwaliteitszorg of onderwijsinnovatie;
• ervaring met het begeleiden van verander- en verbeterprocessen;
• organisatiesensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Wat wij bieden

De standplaats is Leusden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de toekomst van het basispolitieonderwijs. Je werkt samen met bevlogen collega's in een omgeving waarin professionele ontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.423,- en maximaal € 6.490,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
     
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent D.

Interesse?

Bel met Ricardo Goris, teamchef (06 - 18 61 89 86) voor meer informatie over de functie. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300 / ​bel of mail je met Danielle van den Boom, recruiter (06 - 18 63 85 90, danielle.van.den.boom@politie.nl).

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, welke visie jij hebt op de rol van D-docent en hoe jij wilt bijdragen aan de ontwikkeling van collega's, het onderwijs en de organisatie. Stuur een korte motivatievideo (maximaal 2 minuten) óf een schriftelijke motivatie. 

Solliciteer uiterlijk 17 september 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 07 en 21 oktober 2026.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. ​

Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkwerkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.