ondersteuner en medewerker communicatie

Wat ga je doen?

Als ondersteuner en medewerker communicatie ben je de spil binnen de Afdeling Communicatie. In deze functie ligt de nadruk op het ondersteunen, organiseren en faciliteren van de afdeling, zodat collega’s optimaal hun werk kunnen doen. 

Je houdt je onder andere bezig met:

• het fungeren als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor collega’s;
• secretariële ondersteuning van het Hoofd Communicatie;
• het ondersteunen bij facilitaire en organisatorische zaken binnen de afdeling;
• het beheren van mailboxen, agenda’s en planningen van de MT-leden;
• het organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten, inclusief verslaglegging en actiebeheer;
• het bewaken van voortgang en het aanbrengen van structuur binnen werkzaamheden en processen;
• het inhoudelijk ondersteunen van collega’s bij hun dagelijkse werkzaamheden en processen.

Met jouw organisatietalent zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je reserveert locaties, plant afspraken, ondersteunt collega’s bij praktische vragen en denkt actief mee over planningen en processen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en weet altijd het overzicht te behouden. In deze dynamische omgeving ben jij de onmisbare schakel die rust en structuur brengt. Daarnaast ondersteun en faciliteer je in tijden van crisis het Eenheids Crisiscommunicatie Team (ECCT). Je bewaakt de voortgang, organiseert briefings, legt besluiten en acties vast en zorgt voor een zorgvuldige verslaglegging en archivering.

Waar ga je werken?

De Afdeling Communicatie van de Eenheid Amsterdam bestaat uit professionals op het gebied van communicatieadvies, redactie, woordvoering en opsporingscommunicatie. De afdeling speelt een belangrijke rol in het versterken van het vertrouwen van het publiek in de politie en in de verbinding met media en partners.

Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waar soms ook buiten kantoortijden inzet gevraagd kan worden, bijvoorbeeld bij incidenten, crises of grote evenementen.

Wie ben jij?

Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving en haalt energie uit het ondersteunen van collega's. Dankzij jouw gestructureerde aanpak, proactieve instelling en verantwoordelijkheidsgevoel houd je moeiteloos overzicht, ook wanneer de druk toeneemt. Ook stel je gemakkelijk prioriteiten, schakelt soepel tussen uiteenlopende werkzaamheden en werkt nauwkeurig. Daarnaast communiceer je helder, zowel mondeling als schriftelijk, en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Je hebt affiniteit met een ondersteunende rol binnen een communicatieomgeving en bent flexibel inzetbaar, waarbij je indien nodig ook bereid bent buiten kantoortijden te werken.

Verder beschik je over:

• mbo 3 werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van office & managementsupport, facilitair of communicatie;
• aantoonbare ervaring in een ondersteunende functie;
• kennis van kantoorautomatisering.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.695,- en maximaal € 4.330,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A.

Interesse? 

Bel of mail met Sebastiaan Meijer, Hoofd Communicatie (06 - 83 51 29 15, Sebastiaan.meijer@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300 / bel of mail je met Marinka van der Wilt, recruiter (06 - 18 16 82 26, marinka.van.der.wilt@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 28 juli 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek en mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.