medior logistiek medewerker

Wat ga je doen?

Als logistiek medewerker draag je zorg voor alle rijdende logistieke werkzaamheden binnen het team. Je verleent ondersteuning (indien nodig met spoed) bij Staf Grootschalig Bijzonder Optreden (SGBO), Team Grootschalige, Opsporing (TGO) en evenementen. Het betreft een functie waarbij veel lichamelijke inspanning is vereist. Aan collega's geef je instructies en je ondersteunt hen waar mogelijk en nodig. Ook houd je je bezig met de ontvangst en uitgave van (leen)goederen en voer je voorraadcontroles uit. Voor de dagelijkse administratie werk je met Planon, ten aanzien van opdracht- en werkbonnen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit de volgende taken:

• verzorgen van de interne postronde binnen de districten van Eenheid Den Haag;
• vervoeren van diverse pakketten van en naar bureaus of bedrijven in het land/regio;
• uitvoeren van kleine interne verhuizingen of vervoeren daarvan;
• ophalen/verwerken van gevonden fietsen;
• beheer/onderhouden van rollerbanken en het verwerken van oude dienstkleding;
• beheren van twee loodsen met goederen die per aanvraag uitgeleend worden en naar locatie gebracht worden. Denk aan partytenten, stoepborden, archiefkarren, SGBO-spullen, rollerbanken etc.;

Waar ga je werken?

De politie is georganiseerd in 10 regionale eenheden. Iedere eenheid wordt ondersteund door een Team Regionaal Facilitaire Services (RFS). Het Team RFS Den Haag bestaat uit meerdere Teams Facilitaire Services, Team Logistieke Ondersteuning, Team Bedrijfsadministratie en Team Huisvesting. Jij gaat werken bij Team Logistieke Ondersteuning, dit team werkt verspreid over diverse servicelocaties, waaronder de Burgemeester Patijnlaan en de Katschiplaan.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar een collega die breed inzetbaar is binnen het vakgebied van de medewerker logistiek. Binnen een zelfredzaam team ben jij een echte teamplayer maar kun je ook prima zelfstandig werken. Je bent betrokken, flexibel in verband met inzetbaarheid, klantgericht en toont initiatief. Je bent bereid om piket en SGBO-diensten (dit zijn diensten wanneer er grootschalig bijzonder optreden van de politie is) te draaien.

We vragen in elk geval dit van je:

• vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*;
• werkervaring en/of affiniteit met logistieke werkzaamheden;
• een rijbewijs B en bij voorkeur ook rijbewijs C, maar dit is geen vereiste.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.520,- en maximaal € 3.750,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen C.

Interesse?

Bel of mail met Kristiaan den Ambtman, teamcoördinator logistiek (06 – 55 53 06 63, kristiaan.den.ambtman@politie.nl) als je meer informatie over de functie, het team en de uitdagingen wilt weten.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 2 september 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.