medior facilitair medewerker

Wat ga je doen?

Je beheert één of meerdere panden in en om Driebergen. Daar ben je verantwoordelijk voor onderhoud en facilitaire zaken. Dat betekent niet alleen een lamp vervangen en een kleine storing oplossen. Maar ook het testen van de brandmeldinstallatie of oplossen van problemen rond schoonmaak. Het opvangen van monteurs, leveranciers of andere partijen die zaken voor ons oplossen, is een belangrijke hoofdtaak. De rol van facilitair medewerker is allround. En in de loop van de jaren ontwikkeld naar een functie die steeds meer gaat over inschakelen van de juiste ondersteuning. Het begeleiden en de administratieve afhandeling is dus minstens zo belangrijk als zelf oplossen van kleine technische problemen.

Je hoofdtaken in dit diverse werkgebied zijn:

• signaleren wat er moet gebeuren in de panden en hier actie op ondernemen;
• begeleiden en toezicht houden op de technische mensen en leveranciers die werk verrichten binnen de panden;
• verwerken van meldingen, aanvragen en de afhandeling vastleggen in het systeem Planon;

We begeleiden je goed. Een collega met ervaring neemt je mee tijdens de inwerkperiode. En laat je alles zien wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Na die periode krijg je in principe vaste locaties, maar je bent ook inzetbaar op andere plekken als het nodig is.  Je gebruikt een dienstauto om van de ene naar de andere locatie te komen. En kunt bij vragen altijd terecht bij je collega's.

Waar ga je werken?

De politie is georganiseerd in 10 regionale eenheden. Iedere eenheid wordt ondersteund door een Team Regionaal Facilitaire Services (RFS). Het Team RFS Midden Nederland bestaat uit 4 Teams Facilitaire Services, 1 Team Logistieke Ondersteuning en 1 Team Bedrijfsadministratie. Vanuit Team Facilitaire Services Driebergen werk je voor één of meerdere politie-locaties. Wij hebben 22 panden in Driebergen, voor landelijke én lokale politie. Hier zijn we eindverantwoordelijk voor schoonmaak, catering en beveiliging náást huisvestingzaken, zoals klein dagelijks onderhoud aan gebouwen en terreinen. Of projecten, verhuizingen en werkplekinrichtingen.

Hoewel je op de panden veel zelfstandig werkt, ben je zeker niet alleen. Het team bestaat uit ongeveer  20 collega’s met uiteenlopende ervaringsjaren en achtergronden. Je start dagelijks vanuit locatie Driebergen op met een briefing waarbij zaken besproken worden welke voor die dag op het programma staan. Je leert tijdens je werkzaamheden en de teamuitjes de mensen snel kennen. Al met al een hechte club die voor elkaar klaar staat.

Wie ben jij?

Dat je handig bent is prima, maar je hoeft geen techneut te zijn. Belangrijker is je gastvrijheid, integriteit en zorgvuldigheid bij de administratieve afhandeling. Jij bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor de politiemedewerkers ter plekke. En voor iedereen die je zelf inschakelt. Je voelt je er verantwoordelijk voor dat externen op de goede plek het juiste werk kunnen doen, zonder onbewust politieonderzoek in de weg te zitten. Je werkt gestructureerd maar bent ook flexibel. Goed om te weten: je werkt in uniform, waardoor je voor andere collega's herkenbaar bent als lid van het facilitair team.

Je beschikt over:

• vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*;
• een rijbewijs B;
• ervaring met MS Office programma’s (Word, Excel, Outlook)  en een facilitair managementsysteem, bij voorkeur Planon;
• het VCA-basiscertificaat of de motivatie om dat via ons te halen.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.520,- en maximaal € 3.750,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen C.

Interesse?

Bel of mail met Nancy Martens, teamcoördinator Facilitaire Services (06 – 18 66 73 60, nancy.martens-zwaan@politie.nl) voor meer informatie over de functie, het team en de uitdagingen. Als jouw toekomstige leidinggevende kan Nancy je alles vertellen.
or vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 18 februari 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 4 maart 2025. 
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.