medewerker onderwijs en examinering - Sector Basispolitieonderwijs

Wat ga je doen?

Jij bent het centrale aanspreekpunt en ondersteuning - telefonisch en per e-mail – voor sectorleiding, teamchefs, studieadviseurs en OBT op het gebied van aanvragen in het kader van de regelgeving van de OER. Het kan gaan om aanvragen over verlengen of opschorten opleiding, uitstel van examen of BSA, of een extra examenkans. Ook ondersteun je bij besluitvorming rond terugplaatsing van studenten in de opleiding, of beëindiging van de opleiding. Je werkt structureel samen met je directe collega en de studieadviseurs.

Hiernaast ondersteun je het team van adviseurs examinering. Je zorgt voor het administratief verwerken van examengegevens en bewaakt dat examinatoren de juiste rechten in de systemen hebben. Je houdt de planning van certificering van de examinatoren bij en hierbij vergaar je informatie uit systemen en signaleer je mogelijke problemen in de kwaliteitsborging.

Je hebt in je werkzaamheden zowel een uitvoerende als adviserende rol, dat laatste doe je gevraagd en ongevraagd, in nauwe afstemming met de coördinerend studieadviseur. Je gaat pragmatisch en slagvaardig om met vraagstukken en weet de balans te bewaren tussen de OER-regelgeving en de mens achter de student. Ook voer je zelfstandig de bijbehorende administratief-secretariële werkzaamheden uit. Je verzamelt bedrijfsgegevens, legt deze vast en ordent en archiveert deze.

Waar ga je werken?

De Sector BPO van de Politieacademie is één van de sectoren binnen de Politieacademie en verantwoordelijk voor het mbo-4 politieonderwijs en daarnaast ook verantwoordelijk voor het opleiden van specifieke doelgroepen zoals bijzonder opsporingsambtenaren. De sector bestaat uit 7 BPO locaties, een Team Onderwijs Ondersteuning en een Team Bijzondere Afspraken. Je valt formeel onder het Team Onderwijs Ondersteuning van BPO.

Wie ben jij?

Jij voelt je als centraal aanspreekpunt zowel in je ondersteunende als adviserende rol, als een vis in het water. Je bent een teamspeler die gestructureerd en nauwkeurig kan werken en overzicht weet te bewaken. Je kunt goed analyseren en durft in verschillende overleggen een eigen inbreng te hebben. Jouw adviezen zijn door je goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid helder en duidelijk.

Tenslotte vragen we om:

• mbo 4 werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting administratief /secretarieel;
• bij voorkeur ervaring binnen het politieonderwijs of examinering binnen het (mbo-)onderwijs.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B.

Interesse?

Bel of mail met Esther van Vliet (06 – 18 19 28 83, esther.van.vliet@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 1 juli 2025 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.