medewerker intake en service forensische opsporing

Wat ga je doen?

Als medewerker intake en service van de Forensische Opsporing heb je een brede taakstelling. Het belangrijkste onderdeel van de functie is het aannemen van meldingen en het verzorgen van klantcontacten. Je verricht administratieve taken en faciliterende werkzaamheden ten behoeve van het forensische proces. Verder bied je proactief ondersteuning aan de collega’s binnen de forensische opsporing. Je verwerkt sporendragers, ofwel stukken van overtuiging (svo's). Dit varieert van een inbeslaggenomen schroevendraaier van een woninginbraak tot veiliggestelde sporen bij een moord. Deze sporen worden door plaats delict-onderzoekers, de tactische recherche en de basisteams aangeleverd voor sporenonderzoek op het lab. Jij zorgt ervoor dat deze sporen het verdere proces ingaan en dat ze correct verwerkt worden in de diverse systemen (BVH, LSV, TRIS). Dit doe je in goed overleg met de operationeel coördinator (opco) die samen met jou waakt over de kwaliteit van het werk. Daarnaast ondersteun je ook met administratieve werkzaamheden.

Omdat bij FO met generieke processen wordt gewerkt, zijn er landelijk registratieafspraken gemaakt. Je voert deze landelijke werkwijze gedisciplineerd uit en signaleert afwijkingen. We verwachten dat je hierin stabiliteit biedt, net als op andere onderdelen van het frontdesk-werk. Tegelijkertijd ontwikkelt de functie zich door en dat levert ook nieuwe activiteiten op. Je bent hier flexibel in, wilt meedenken met deze veranderingen en kan hier ook een voortrekkersrol in vervullen.

De werkzaamheden worden in principe tijdens kantooruren en in een kantooromgeving verricht, iedere dag vanaf 7.00 uur. Daarnaast kun je worden ingezet voor neventaken. Je kunt hierbij denken aan werkzaamheden behorende bij trafficmanagement of het slachtofferloket. Je levert een constructieve bijdrage aan het geheel en denkt mee over het verbeteren of door ontwikkelen van processen en het oplossen van knelpunten behorende bij je neventaak.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de frontdesk van Team Forensische Opsporing Eenheid Midden-Nederland, waar in totaal ruim 140 collega’s werkzaam zijn. Het team is opgedeeld in:

• 1^e lijns-onderzoek op de plaats delict of plaats incident;
• 2^e lijns-onderzoek door laboranten en deskundigen/experts;
• een frontdesk waarbinnen planning en prioritering van de inzetten plaatsvindt, evenals advisering over forensisch onderzoek en sporenbeheer. 

Je samenwerkingspartners lopen uiteen van collega's uit de teams Forensische Opsporing tot bijvoorbeeld een tactisch rechercheur. Maar je kunt ook te maken krijgen met het Openbaar Ministerie en het Nederlands Forensisch Instituut. De locatie Huizen is goed te bereiken en beschikt over voldoende parkeerplaatsen, aan de openbare weg, rondom het bureau.

Wie ben jij?

Jij bent een zelfstandige collega die goed kan samenwerken en zeer nauwgezet met geautomatiseerde systemen kan werken. Na je inwerkperiode ben jij allround inzetbaar op de frontdesk. Omdat je op de frontdesk, weliswaar op afstand, geconfronteerd wordt met menselijk leed is het belangrijk dat je hier tegen bestand bent. Bij het contact met de 'klanten' ben je servicegericht en heb je een proactieve en meedenkende houding. Met je enthousiasme en communicatieve vaardigheden draag je jouw steentje bij aan een prettige werksfeer. Bij routinematige werkzaamheden blijf je kwalitatief goed werk leveren.

Verder beschik je over:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• een geldige boa-akte, of je bent bereid deze te behalen.

Wat wij bieden

De standplaats is Huizen. Er is ruimte voor meerdere fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2519,--,- en maximaal € 3895,- (schaal X Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker intake & service.

Interesse?

Bel of mail met Léon van Dongen, teamcoördinator FO (06 - 51 18 41 22), leon.van.dongen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.  De selectiegesprekken staan gepland op 5 en 6 augustus.

Solliciteer uiterlijk 27 juni via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde NTI-toets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Als de uitslag van de toets positief is, kun je solliciteren. Je voegt dan de positieve uitslag toe aan je sollicitatie. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van het NTI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. De kosten van de toets kunnen éénmalig worden gedeclareerd.