medewerker control

Wat ga je doen?

Bij Team Control worden wekelijks en maandelijks in MS Excel diverse cijfermatige dashboards gemaakt ten behoeve van managementrapportages en briefings. Deze dashboards betreffen zowel operationele als bedrijfsvoering gegevens en vinden hun bron in de diverse systemen van de organisatie. Je actualiseert periodiek deze dashboards en zorgt dat deze op tijd door je collega’s kunnen worden gebruikt. Daarnaast ben je betrokken bij cijfermatige overzichten ten behoeve van ad hoc vragen en andere ondersteunende werkzaamheden binnen het team.

Naast MS Excel gebruik je voor deze werkzaamheden soms ook MS Word en PowerPoint. Je hebt zowel mondeling als schriftelijk contact met verschillende partijen, zoals de controllers van onze afdeling, van andere eenheden en het management. Omdat het team in ontwikkeling is, wordt van je verwacht dat je ook meedenkt over het verbeteren van de werkprocessen en het verbeteren van de vormgeving en presentatie van de dashboards. Het overgrote deel van de werkzaamheden zal in Rotterdam plaatsvinden, maar je bent bereid om ook in een andere plaats van de eenheid te werken. 

Waar ga je werken?

Jouw werkplek is in Rotterdam, maar je hebt uiteraard ook de mogelijkheid om flexibel te werken. Team Control maakt onderdeel uit van de Staf van de Eenheid Rotterdam. Dit onderdeel ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding en operatie en bestaat uit bestaat uit de afdelingen Bestuursondersteuning, Communicatie, Control, Politieprofessie en Veiligheid, Integriteit & Klachten.

De Afdeling Control, bestaande uit 17 collega’s, ondersteunt de leidinggevenden van de Eenheid Rotterdam bij het, op een zo efficiënt en effectieve mogelijke manier, behalen van de gestelde doelen. Binnen het team sparren we veel met elkaar, met adviseurs van andere afdelingen en de operatie. We proberen onze adviezen op enthousiaste en creatieve wijze te presenteren aan de leiding. Het werkveld van Team Control is zeer breed. Je komt in aanraking met alle facetten van de politie. Daarnaast is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vakontwikkeling, bijvoorbeeld door het aanbieden van diverse trainingen. De komende jaren willen we het werk efficiënter inrichten en kwalitatieve monitoring verder ontwikkelen.

Wie ben jij?

Uiteraard kan je zeer goed uit de voeten met MS Excel. Daardoor kun je gemakkelijk met data uit diverse bronsystemen in Excel cijfermatige opstellingen en analyses maken. Zo weet je bijvoorbeeld hoe je verschillende rapportage aan elkaar kunt knopen. Ook onder tijdsdruk en in een dynamische omgeving blijf je goed in staat en nauwkeurig je werk te verrichten.

Je beschikt over een gezonde dosis nieuwsgierigheid, organisatiesensitiviteit en bent communicatief vaardig. Je bent bereid tijd te investeren in het verbeteren van het dashboard. Ook al betekent dit enig speurwerk in Excel. Je bent oplossings-, klant- en kwaliteitsgericht en kan goed zelfstandig en in teamverband werken. Je gaat werken in een omgeving waar nog niet alle processen zijn uitgekristalliseerd. Je weet hier goed mee om te gaan of -nog beter- je weet hier iets aan toe te voegen.

Verder heb je:

• beschikking over hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• ruime ervaring met MS Office in het algemeen en Excel in het bijzonder;
• ervaring met Business Intelligence applicaties, zoals bijvoorbeeld Cognos.

Wat wij bieden?

De standplaats is Rotterdam. Uiteraard beweegt ook Team Control mee met het Nieuwe Werken en behoort (deels) thuis werken tot de mogelijkheden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A.

Interesse?

Bel of mail met Gert Masschelein (06 - 18 62 75 95, gert.masschelein.1@politie.nl) of Kim van der Meer, coördinerend controller 06 - 28 44 97 65, kim.van.der.meer.1@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 23 september 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.