locatiemanager

Wat ga je doen?

Als locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse regie op HUB50. Je bent hét aanspreekpunt voor bewoners, bezoekers, leveranciers en collega's en zorgt ervoor dat alles op de locatie soepel verloopt. Dankzij jouw overzicht, organisatietalent en gastvrije instelling ervaren gebruikers iedere dag een professionele en representatieve werkomgeving.

Je coördineert evenementen, bijeenkomsten en vergaderingen en zorgt ervoor dat alle facilitaire voorzieningen perfect aansluiten op de wensen van de gebruikers. Je werkt hierbij nauw samen met het boekingsbureau, medewerkers Huisvesting, Service en Middelen en externe partners zoals catering, schoonmaak en beveiliging.

Daarnaast bouw je actief aan een netwerk binnen de politieorganisatie. Je weet welke behoeften er leven bij gebruikers en vertaalt deze naar mogelijkheden binnen HUB50. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een optimale bezetting van de locatie en aan de verdere ontwikkeling van HUB50 als dé ontmoetingsplek voor de politie. Je bent zichtbaar aanwezig op de locatie, houdt overzicht over de dagelijkse operatie en signaleert continu kansen om de dienstverlening verder te verbeteren.

Waar ga je werken?

HUB50 is dé centrale ontmoetingsplek van de politie in Utrecht. Dagelijks maken honderden collega's gebruik van de moderne vergaderfaciliteiten, evenementenruimtes, flexwerkplekken en ontmoetingsplekken. Op HUB50 werken onder andere medewerkers van het Politiedienstencentrum (PDC), het IV-productiehuis en verschillende innovatieprojecten. Daarnaast vinden er dagelijks bijeenkomsten, presentaties, trainingen en evenementen plaats. Als locatiemanager speel jij een sleutelrol in het soepel laten verlopen van al deze activiteiten.

Je komt te werken binnen het Politiedienstencentrum (PDC), sector Facilitaire Services en in het verzorgingsgebied Regionale Facilitaire Services Midden-Nederland. Je wordt hiërarchisch aangestuurd door de teamcoördinator, Team Facilitaire Services West.

Wie ben jij?

Je bent een energieke verbinder die graag midden in de organisatie staat. Met jouw gastvrije houding en sterke communicatieve vaardigheden leg je gemakkelijk contact met collega's, bezoekers en leveranciers. Ook in een dynamische omgeving behoud je het overzicht en weet je snel te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.

Klantgerichtheid staat voor jou centraal, waarbij je de organisatiedoelen altijd in het oog houdt. Je bent proactief, signaleert kansen en neemt initiatief om de dienstverlening continu te verbeteren. Daarnaast werk je oplossingsgericht, ben je stressbestendig, representatief en daadkrachtig. Als natuurlijke netwerker weet je mensen met elkaar te verbinden en verschillende belangen samen te brengen. Zo creëer je een prettige samenwerking en draag je bij aan een professionele en gastvrije werkomgeving.

Verder vragen we het volgende van je:

• mbo 4 werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in Hospitality, Hotelschool of Facility Management;
• ervaring binnen hospitality, congres-, evenementen- of facilitair management;
• bij voorkeur ervaring met operationele aansturing;
• goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur Engels.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.312,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker C, werkterrein facilitair.

Interesse?

Bel of mail met Laura Gulpen, teamcoördinator (06 – 18 65 15 73, laura.gulpen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Stefan van der Woude, recruiter (06 – 28 46 64 04, stefan.van.der.woude@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 22 juli 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.