liaison informatiebeveiliging

Wat ga je doen?

De Nederlandse politie heeft een unieke informatiepositie en een goede informatiebeveiliging is daarom van groot belang. We zijn technologisch een van de meest geavanceerde en gedigitaliseerde politieorganisaties ter wereld.

• We verwerken grote hoeveelheden informatie voor onze politietaken, die natuurlijk goed beveiligd moet worden;
• We hebben op dagelijkse basis te maken met bedreigingen vanuit statelijke actoren en de georganiseerde misdaad;

Als liaison informatiebeveiliging ben je hét aanspreekpunt voor de eenheden en overige organisatieonderdelen op het gebied van informatiebeveiliging. Je bent voor hen de vraagbaak en ingang naar de Sector Informatiebeveiliging en je bent een ambassadeur voor alle expertisecentra van de Sector Informatiebeveiliging. Ook bewaak en rapporteer je namens de CISO of de eenheden zich houden aan het informatiebeveiligingsbeleid van de politie en in control zijn op de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van de informatie in de organisatie.

Je bouwt en onderhoudt een netwerk in de eenheid met relevante (externe) partijen en stakeholders, zoals bijvoorbeeld de beveiligingscoördinator, Relatie & Service Level Management en privacyfunctionaris, maar ook met het Team Digitale Opsporing, de digitale wijkagenten en digi coaches die sommige teams hebben. Je adviseert over het proces van risicobeheersing en incidentafhandeling en je evalueert en borgt het informatiebeveiligingsbeleid. Maar natuurlijk ook andersom; je inventariseert en vertaalt de behoeften van de organisatie naar de Sector Informatiebeveiliging met voorstellen voor bijvoorbeeld beleid, factsheets en Q&A’s en je levert input voor het security awareness programma.

Waar ga je werken?

Het Accountteam is onderdeel van de Sector Informatiebeveiliging, welke weer onderdeel is van de Dienst IV van het Politiedienstencentrum. De Sector Informatiebeveiliging bestaat onder andere uit de volgende expertisecentra: Beleid & Regie, Bewustwording, Cryptobeheer, Accountteam, Risicomanagement, SOC, Threat Intel en Offensive Operations en Insider Threat Intel.

Je werkt voor de eenheid of organisatieonderdeel waaraan je gekoppeld bent. Fysiek werk je voornamelijk binnen de eenheid, zodat je goed op de hoogte bent van alles wat daar speelt en kan fungeren als aanspreekpunt. Maar de Sector Informatiebeveiliging is je thuisbasis en de werkoverleggen zijn fysiek in Driebergen of op een andere centrale locatie.

Feitelijk houdt dit in dat je één dag in de week in Driebergen bent en de overige dagen in je eenheid of organisatieonderdeel werkt. Het is af en toe mogelijk om thuis te werken.

Er is ruimte voor een liaison in de Eenheid Oost-Brabant, de Eenheid Limburg, de Eenheid Rotterdam, de Eenheid Den Haag, het LMS en de Politieacademie.

Waarom zou je bij dit team willen werken?

(Cyber)security is booming en cybercrime helaas ook. Het is dus belangrijk dat de politie zelf haar eigen informatie goed beveiligt. Binnen de Sector Informatiebeveiliging werken talloze bevlogen collega’s die hun kennis en vaardigheden inzetten om de informatie van de politie veilig te houden, zodat de politiecollega’s in de organisatie zich kunnen bezighouden met het operationele politiewerk. Als liaison informatiebeveiliging kom je met alle aspecten en processen van het politiewerk in contact, want overal moet de informatie goed beveiligd worden.

Wie ben jij?

Je bent een echte netwerker met een dienstverlenende en ondernemende instelling. Je kunt de vraag achter de vraag achterhalen. Vanuit je deskundigheid en expertise weet je veel vragen zelf te beantwoorden en wanneer je het niet weet, ga je op zoek naar het beste antwoord. Je bent de gesprekspartner voor de eenheidsleiding en relevante partijen en durft ze gevraagd en ongevraagd van advies te voorzien. Ook kun je je verplaatsen in de collega's die bij de Sector Informatiebeveiliging aankloppen en denk je met hen mee. Je kunt het belang van informatiebeveiliging met enthousiasme uitdragen, je bent initiatiefrijk, proactief en hebt oog voor de organisatie en mogelijke gevoeligheden. Je passie voor je vak maakt dat je jezelf graag blijft ontwikkelen door het volgen van bijvoorbeeld verschillende media, opleidingen en het deelnemen aan trainingen en seminars.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau*;
• relevante opleidingen op het gebied van informatiebeveiliging, of ben je bereid om deze te halen (bijvoorbeeld Information Security Foundation (EXIN));
• ervaring binnen het vakgebied van informatiebeveiliging / cybersecurity en/of ervaring in de politiepraktijk;
• kennis van de normen, best practices en wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging (bijvoorbeeld ISO27001/27002, 27005, NIST, CIS en BIO2).

In het ideale geval heb je kennis van de operationele politieprocessen én heb je brede deskundigheid op het gebied van informatiebeveiliging en cybersecurity zodat je de eenheidsleiding adequaat kunt adviseren (gevraagd en ongevraagd) en hen in staat kunt stellen om ‘in control’ te komen en blijven m.b.t. informatiebeveiliging. Maar ben je nu een kanjer op een van beide, dan bieden we je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en het politiewerk beter te leren kennen.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
• de mogelijkheid om voor een deel tijd- en plaatsonafhankelijk te werken vanaf een politielocatie of vanuit huis; Samen met jou onderzoeken we de mogelijkheden én jouw wensen voor flexibiliteit in je werk.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B. 

Interesse?

Bel of mail met Stella van der Pol (06 - 50 54 90 33, stella.van.der.pol@politie.nl) als je meer informatie over de functie én deze unieke kans wilt hebben.
Bel of mail Marlou de Bruijn, IT recruiter (06 - 28 46 94 50, marlou.de.bruijn@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben over de functie of sollicitatieprocedure. 

Solliciteer uiterlijk 19 september 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?