lead architect
Ben jij die sturende architect die meebouwt aan toekomstbestendige informatievoorziening? Zie jij het als uitdaging om systemen en applicaties te ontwikkelen en te realiseren die de slagkracht van de politie vergroten? En wil je je werk meer betekenis geven? Reageer dan snel!
Specificaties vacature
Locatie(s):
OdijkOrganisatieonderdeel:
PolitiedienstencentrumVakgebied(en):
ICT, BedrijfsvoeringNiveau:
WOWat ga je doen?
Het IV-landschap van de politie ondersteunt uiteenlopende processen binnen de politieorganisatie in de samenwerking met ketenpartners. Als domeinarchitect werk je in een architectuurteam en coördineer je domein en solution architecten, business experts, product owners en ontwikkelteams binnen jouw domein. Daarmee ben jij een belangrijke speler in de realisatie van nieuwe IV-voorzieningen binnen de kaders van privacy & security, organisatiebeleid en architectuurprincipes.
De IV Waardeketen Wijk en Veiligheid vormt een breed scala aan thema’s van interactie burger en bedrijf tot aan sensoren. Als senior domeinarchitect draag je bij aan de ontwikkeling van een meerjarenvisie voor het domein Wijk en Veiligheid van de politie en de daarbij horende architecturen. Jij wordt onderdeel van het portfolio-supportteam van de board Wijk & Veiligheid en voorziet de bestuurders ongevraagd en gevraagd van advies. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:
- ondersteunen en adviseren op het gebied van architectuurvraagstukken binnen de politie
- aandragen van referentiearchitecturen voor domeinoverstijgende architectuur;
- werken aan architectuur-roadmaps met collega-domeinarchitecten;
- tonen van agile mindset en faciliteren/coaching van solution architecten en DevOps-teams;
- borgen van de samenhang in het applicatieve en infrastructurele IV-landschap.
Waar ga je werken?
Team IV architectuur vervult de informatieve en technische architectuurfunctie en zorgt voor de ontwikkeling, samenhang en borging van die architectuur. Zij maakt binnen de kaders van de enterprise architectuur een vertaling van de gevraagde functionaliteit naar een eenduidige IV architectuur en ontwikkelt en onderhoudt een meerjarenvisie op het technische en applicatielandschap. Daarin zijn de afzonderlijke architectuurcomponenten in samenhang gemodelleerd en beschreven. Hiermee wordt de samenhang van de diverse vragen geborgd en wordt input gegeven voor de release- en implementatieplanning. IV architectuur zet architecten in voor onder andere 'Just enough, Just in time' architectuur in een agile omgeving. Je wordt in je werkzaamheden ondersteund door het Expertisecentrum Architectuur.
Als domeinarchitect werk je met on premise- en SaaS-oplossingen. Team IV architectuur ondersteunt het managementteam tevens bij het jaarlijks opstellen en bewaken van het portfolio.
Wie ben jij?
Jij bent een architect met analyserende en ondernemende capaciteiten. De politie heeft een grote IV-organisatie van ongeveer 2000 man en het is belangrijk dat je netwerk hierin gaat opbouwen. Je bent in staat businessproblemen inzichtelijk te maken, doelarchitecturen daarvoor te ontwikkelen en een koers op te stellen met transitiearchitecturen voor de Agile DevOps-teams, die verspreid zijn over het land. Tot slot weet je goed ontwikkelingen in de markt te vertalen naar het werkveld van de politie. Verder heb je:
- academisch / wo (master) werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatica, Informatiekunde of Technische Bedrijfskunde;
- ervaring met agile ontwikkel- en besturingsmethodieken (Scaled Agile organisaties, en SCRUM in teamverband met collega architecten);
- ervaring met het begeleiden van teams door faciliterend coördineren en het visualiseren van complexe vraagstukken en oplossingen;
- bij voorkeur ervaring met of certificering in TOGAF en Archimate;
- ervaring met het vernieuwen en onderhouden van een domeinarchitectuur.
Wat wij bieden
De standplaats is Utrecht, maar je kunt gedeeltelijk thuiswerken. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 5.734,- en maximaal € 7.991,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.
Interesse?
Voor inhoudelijke vragen over de functie bel of mail je Lucinda Koorn, teamchef IV-Architectuur (06 - 55 68 38 00, lucinda.koorn@politie.nl). Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Inge Senden, recruiter (06 - 18 16 41 53, inge.senden@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 29 september 2026 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
* Je hebt een diploma op wo (master) niveau. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.