jurist - Landelijke Coördinatiecentrum

Wat ga je doen?

Als jurist vervul je een centrale en regisserende rol binnen complexe, organisatieoverstijgende juridische vraagstukken binnen het landelijke coördinatiecentrum (LCC). Je bewaakt de samenhang, voortgang en kwaliteit van deze dossiers en stuurt actief op tijdige en zorgvuldige bestuurlijke besluitvorming richting de Strategische Tafel en de Stuurgroep Bewaken & Beveiligen. Je zorgt voor integrale juridische afstemming tussen vier organisaties, de Nationale Politie (NP) en Koninklijke Marechaussee (KMar) in uitvoerende rol en het Openbaar Ministerie (OM) en Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) in gezaghebbende rol. 

Je verbindt verschillende belangen tot werkbare, gedragen juridische kaders. Daarbij bewaak je de consistentie en toepasbaarheid van deze kaders over de organisatiegrenzen heen. Je stuurt op voortgang en doorlooptijden van juridische trajecten en doorbreekt waar nodig stagnaties, inclusief het escaleren naar de juiste niveaus binnen de betrokken organisaties. Daarnaast bouw en onderhoud je een sterk netwerk tussen de juridische afdelingen, stimuleer je samenwerking en kennisdeling en fungeer je als centraal juridisch aanspreekpunt. Je levert specialistische juridische advisering en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische, organisatieoverstijgende kaders. Deze ontwikkel en borg je binnen processen en afspraken.

Kennis van Wet politiegegevens (Wpg) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is in deze functie onmisbaar. Je adviseert collega’s bij juridische vraagstukken zoals het verstrekken van politiegegevens binnen een netwerkorganisatie. 

Tot slot signaleer je juridische risico’s en ontwikkelingen en vertaal je deze naar verbeteringen en toekomstbestendig beleid.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het Domein Bewaken, Beveiligen & Beschermen. Het domein is momenteel enorm in ontwikkeling. Onderzoeksrapporten van de commissie Bos en de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV) concluderen dat de politie in de komende jaren voor een grote ontwikkelopgave staat. Het Domein BB&B is een overkoepeling van afdelingen en teams die het mogelijk maken om bewaken, beveiligen en beschermen van te beveiligen personen te realiseren en te waarborgen. Waaronder leden van het Koninklijk Huis, politici, journalisten, togadragers en andere aangewezen personen. Zodat zij veilig kunnen wonen, werken en leven.

Het LCC (Landelijk Coördinatiecentrum) is een onderdeel van het Domein Bewaken, Beveiligen & Beschermen. Het is een netwerkorganisatie waar de uitvoering (NP en KMar) samen met het gezag (OM en NCTV) verantwoordelijk is voor de regie en coördinatie op de uitvoering van Bewaken, Beveiligen en Beschermen maatregelen in het totale werkproces. Je wordt uitgedaagd om samen met je collega’s mee te bouwen aan de werking van het LCC.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren jurist die zich thuis voelt in een complexe, multi-organisatiecontext waar belangen uiteenlopen. Jij bent in staat om hierin zelfstandig te opereren en scherpe, integrale afwegingen te maken die verder gaan dan de individuele organisatiebelangen. Je hebt een natuurlijke regisserende houding en kijkt verder dan alleen adviseren. Jij ontwikkelt, implementeert en borgt organisatie-overstijgende juridische kaders en afspraken. Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Daarmee ben je in staat om juridische materie op een begrijpelijke manier over te brengen. 

In jouw rol neem je de regie over complexe juridische vraagstukken binnen het LCC. Je bewaakt samenhang en integraliteit, stuurt actief op voortgang en doorlooptijden en weet stagnaties te doorbreken wanneer processen vastlopen. Waar nodig schakel je tijdig richting de betrokken afdelingen en organisaties.

Je voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin nog niet alles vastligt. Integendeel: jij draagt juist bij aan het ontwikkelen van nieuwe juridische kaders, werkwijzen en oplossingsrichtingen en weet daarin structuur en richting aan te brengen. Binnen de juridische kaders zoek jij naar creatieve oplossingen en mogelijkheden.

Tot slot ben je een verbinder pur sang. Je initieert, onderhoudt en versterkt duurzame netwerken tussen juridische afdelingen van de betrokken organisaties en zorgt ervoor dat samenwerking niet vrijblijvend is, maar structureel en effectief wordt georganiseerd. 

• Verder beschik je over hbo (bachelor) werk- en denkniveau* in de juridische richting.

Wat wij bieden

De standplaats is Zeist. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor maximaal 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.180,- en maximaal € 7.278,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Interesse?

Mail met Salpy Boghos, recruiter (salpy.boghos@politie.nl) voor meer informatie over de functie. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300. 

Solliciteer uiterlijk 23 juli 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

*Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.