integratiespecialist

Wat ga je doen?

Als integratiespecialist ben je samen met je team verantwoordelijk voor het opzetten en het uitbouwen van een nieuwe integratie-services ter vervanging van bestaande integraties die zijn gebaseerd op de Oracle Service Bus. Deze nieuwe services wordt gerealiseerd met Apache Camel, Quarkus en Openshift. Bij de realisatie werk je samen met een team aan de best passende oplossing. Jij helpt de politie met de realisatie van een robuust integratieplatform waarop toekomstbestendig verder gebouwd kan worden. Dankzij jouw werk kan de agent op straat rekenen op een correcte en actief beheerde omgeving waarin integratie met andere (politie)systemen draait.

Je gaat werken in het team wat verantwoordelijk is voor een nieuw integratie platform inclusief migratie van bestaande integraties en meedraaien in piketrooster voor beheer en implementatie. Je werkzaamheden:

• Ontwikkelen, testen en beheren van API’s, koppelingen en berichtenstromen.
• Werken met integratieplatformen en middleware-oplossingen.
• Analyseren en oplossen van incidenten en performancevraagstukken.
• Coachen van junior integratiespecialisten
• Samenwerken met ontwikkelaars, functioneel beheerders en leveranciers.
• Documenteren van integraties en technische oplossingen.
• Signaleren van verbeteringen in processen en techniek.

Waar ga je werken?

De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT-systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd. Het Programma Vernieuwend Registeren, afgekort PVR, houdt zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationele politie proces.  Binnen de sector ontwikkeling bouwen en onderhouden zo’n honderd DevOps-teams de informatievoorzieningen voor de Nederlandse politie. Jij gaat werken bij een DevOps team binnen de Productielijn Handhaving te Zwolle. 

Er wordt gewerkt in een geschaalde agile omgeving waarbij het voortbrengingsproces gebaseerd is op het SAFe framework; waarbij we werken volgens de Agile-methodiek met prioritering vanaf de Product Back log. Onze teams combineren het thuiswerken met vaste samenwerkdagen op het Politiedienstencentrum te Zwolle.

Het vernieuwen van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘verouderde’ informatiesystemen wordt bereikt. Het gaat hierbij om een geïntegreerd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een gebruikersgroep van zo’n 50.000 gebruikers.

Binnen deze context ga je aan de slag binnen een team van integratiespecialisten. Het team ontwerpt, beheert en werkt aan de doorontwikkeling van alle integraties met gekoppelde systemen. Om te ervaren hoe onze systemen bijdragen aan de uitvoering van de politietaak, stimuleren we onze medewerkers om een dienst mee te gaan met een collega in het veld.

Wie ben jij?

Wij zoeken een ervaren integratiespecialist die soepel door de politieorganisatie kan navigeren. Je hebt ervaring met het ontwerpen, bouwen en beheren van integraties tussen systemen. Je werkt zelfstandig aan reguliere integratievraagstukken en draagt bij aan verbeteringen binnen bestaande architectuurkaders. Je bent bedreven in het ontwikkelen en beheren van systeemkoppelingen binnen een groot en dynamisch applicatielandschap. Daarnaast heb je ervaring om in een geschaalde omgeving te werken met (software) ontwikkelprocessen en methodes (Scrum, Agile, SAFe). Je hebt een scherp analytisch vermogen, bent praktisch ingesteld. Organisatorisch ben je sterk en heb je een goed gevoel voor de dynamiek binnen organisaties. Je bent gewend om samen te werken met IT-specialisten. Een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit zijn daarbij onmisbare persoonskenmerken. Verder beschik je over:

• hbo bachelor werk- en denkniveau*;
• 3–5 jaar werkervaring met systeemintegraties;
• begrip van integratiepatronen en security-principes;
• zelfstandigheid om binnen bestaande richtlijnen te werken;
• Aantoonbare werkervaring met Java, SOAP, REST, JSON,  XML, Messaging, Maven, Kubernetes, een Cloud native omgeving (bij voorkeur OpenShift) en met CI/CD pipelines;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• bij voorkeur werkervaring met Quarkus, Apache Camel, Kustomize, ArgoCD en RabbitMQ;
• bij voorkeur een CKAD-certificering en werkervaring binnen een complexe en grote organisatie.

Wat wij bieden

​De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B. 

Interesse?

Bel met Arnold Gubler, clustermanager (06 - 21 71 62 03) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail met Matthijs Reinhard, recruiter (06 - 39 01 43 75, Matthijs.Reinhard@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 1 juli 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.