inkoper informatievoorziening

Wat ga je doen?

Alle producten en diensten waarvan de politie gebruikmaakt, zijn verdeeld over drie verwervingssectoren: Bedrijfsvoering, Operatiën en Informatievoorziening. Als inkoper ga je aan de slag voor de Sector Informatievoorziening (IV), Je krijgt te maken met een breed palet aan producten en diensten én dus continu wisselende inkooptrajecten. 

Aan jou de taak de minder complexe vormen van aanbestedingen in goede banen te leiden. Gaat het om gecompliceerde trajecten? Dan ondersteun je de tactisch of strategisch inkoper hierbij. Aanbestedingen binnen de politie worden projectmatig aangepakt. Jij vertaalt die wensen en eisen naar heldere inkoopdocumenten en bedenkt, binnen de grenzen van de Aanbestedingswet 2012 en het inkoopbeleid van de politie, in overleg met collega’s, de best passende inkoopprocedure. Die breng je vervolgens ten uitvoer.

Je bent ook een belangrijk adviseur. Via ons inkooploket kunnen collega’s adviesaanvragen indienen, bijvoorbeeld of ze een product kunnen aanschaffen dat ze op een beurs hebben gezien. Jij zoekt uit of dit mogelijk is binnen bestaande contracten of dat een aanbesteding op poten moet worden gezet en vertaalt dit naar een rechtmatig inkoopadvies. Om jouw kennis over het inkoopvak op peil te houden, neem je regelmatig deel aan kennissessies. De wetgeving rond inkoop verandert regelmatig, waardoor het belangrijk is jezelf constant bij te scholen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de Dienst Verwerving, waar circa 190 gedreven professionals werken in de verwervingssectoren Operatiën, Informatievoorziening of Bedrijfsvoering (jij gaat werken bij IV). Binnen deze sectoren zijn categorieën van producten en diensten verdeeld, zodat wij het primaire en ondersteunende politieproces zo goed mogelijk kunnen faciliteren. We worden hierbij ondersteund door het Team Informatie, Analyse & Toetsing. De dienst werkt verspreid over diverse locaties van het Politiedienstencentrum in het land en koopt voor circa € 2 miljard per jaar in. Verwerven voor de politie is boeiend; veel producten en diensten die wij inkopen dragen direct bij aan de veiligheid van Nederland

Collega's van de politie hebben dagelijks te maken met de producten en diensten die de Dienst Verwerving inkoopt. Bureaus, opleidingen, eten en drinken of de bouw of verbouw van politiepanden zijn maar een paar voorbeelden van de verschillende producten die door ons worden aanbesteed binnen de sector Bedrijfsvoering van de Dienst Verwerving. De Dienst Verwerving heeft tot doel dat de collega’s hun werk goed kunnen doen met de producten en diensten die de dienst inkoopt. Dat is geen eenzijdig proces, want de best passende producten en diensten verwerven we samen. Met alle collega’s, de gebruikers, werken we blijvend aan het aanbod van producten en diensten. Zo helpen wij mee om goed politiewerk mogelijk te maken. Het is onze ambitie om met gedreven professionals snel, geruisloos en haarscherp in te zetten op het verwerven van duurzame producten en diensten. Zodat collega’s hun werk zo goed mogelijk kunnen doen.

Wie ben jij?

Samenwerking is cruciaal bij de verwerving van producten en diensten. Dat begrijp jij als geen ander. Je bent een prettige gesprekspartner en legt graag verbindingen met relevante partijen binnen aanbestedingen en inkooptrajecten. Hierbij kun jij je zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren. Ook heb je een goed beeld van je positie binnen deze processen, weet je precies wanneer je om hulp of advies moet vragen en sta je open voor de input van anderen. Je zorgt dat we als één gezicht naar buiten kunnen treden richting relevante stakeholders, zoals onze leveranciers en gebruikers. Het leveren van hoge kwaliteit: daar ga jij voor. Je wilt dan ook graag verder groeien in het inkoopvak en zorgt dat je volledig op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen.

Verder beschik je over:

• een hbo-diploma in een voor de functie relevante richting;
• de bereidheid tot het volgen en behalen van de opleiding Nevi 1 of een vergelijkbare opleiding, indien je hier nog niet over beschikt;
• ervaring met het werken in projectteams;
• grote affiniteit en bij voorkeur enige ervaring met/kennis van aanbestedingsprocessen binnen overheidsorganisaties;

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk en in de toekomst Nieuwegein of Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?

Bel of mail Marco Masselink (06 - 52 55 43 22, marco.masselink@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie via het telefoonnummer 088 – 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 7 juli 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.