inkoper - Dienst Verwerving

Wat ga je doen?

Als inkoper binnen de politie draag je bij aan de bedrijfsvoering door het uitvoeren van diverse aanbestedingen. In jouw rol als inkoper werk je nauw samen met projectteams en producten- en dienstenmanagers. Jij zorgt ervoor dat de aanbestedingen in goede banen worden geleid. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de documenten die nodig zijn voor een succesvolle aanbesteding zodat de juiste marktpartijen worden gecontracteerd. Marktconsultaties zijn essentieel, waarbij je de markt bevraagd om te komen tot de beste aanpak en inkoopstrategie. Gaat het om meer gecompliceerde trajecten, Europese aanbestedingen, dan ondersteun je de tactisch of strategisch inkoper hierbij. Je adviseert over diverse onderwerpen, waarbij betaalbaarheid, duurzaamheid, circulariteit en social return belangrijke speerpunten zijn. Jouw werk heeft een directe impact op de organisatie en de maatschappelijke doelen van de politie.

Daarnaast neem je actief deel aan kennissessies en kwaliteitskringen. Jij signaleert risico's, kansen en biedt oplossingen om het inkoopproces te optimaliseren. Je draagt bij aan de continue ontwikkeling van de Dienst Verwerving, maar ook van jezelf, en zorg je voor een efficiënte, toekomstgerichte bedrijfsvoering.

Waar ga je werken?

De politie in Nederland is nationaal georganiseerd, met één aanbestedende dienst: de Dienst Verwerving van het Politiedienstencentrum. Onze collega’s hebben dagelijks te maken met de producten en diensten die wij inkopen, van software en voertuigen tot uniformen en koffie. Ons doel? Zorgen dat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. Bij al onze werkzaamheden staat de gebruiker centraal. De Dienst Verwerving heeft vestigingen in Odijk, Rotterdam en Zwolle, bestaat momenteel uit ongeveer 190 medewerkers en ken een inkoopvolume van circa € 2 miljard per jaar! Wat de Dienst Verwerving kenmerkt? Een divers team dat in een informele, open en collegiale sfeer zijn werk verricht. En er is bij ons volop ruimte voor nieuw talent!

Wie ben jij?

Samenwerking is cruciaal bij de verwerving van producten en diensten. Dat begrijp jij als geen ander. Je bent een prettige gesprekspartner en legt graag verbindingen met relevante partijen binnen aanbestedingen en inkooptrajecten. Ook heb je een goed beeld van je positie binnen deze processen, en zorgt ervoor dat de behoeftestelling helder wordt vertaald naar de juiste aanbestedingsdocumenten. Je weet precies wanneer je om hulp of advies moet vragen en staat open voor de input van anderen. Daarnaast zorg je dat we als één gezicht naar buiten kunnen treden richting relevante stakeholders, zoals onze leveranciers en gebruikers. Het leveren van hoge kwaliteit daar ga jij voor. Je wilt dan ook graag verder groeien in het inkoopvak en zorgt dat je volledig op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen. Dit alles kan jij dan ook goed uitdrukken zowel mondelings als schriftelijk. Verder heb je:

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau* in een voor de functie relevante richting zoals Facility Management en Bedrijfskunde; 
• in het bezit van een Nevi-1 diploma, dan wel bereid tot het volgen en behalen van de opleiding Nevi 1;
• bij voorkeur ervaring met het werken in projectteams;
• grote affiniteit en bij voorkeur enige ervaring met / kennis van aanbestedingsprocessen binnen overheidsorganisaties en daarmee de Aanbestedingswet.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?

Bel of mail met Barbara van der Woude, inkoopmanager Bedrijfsvoering (06 - 27 30 93 45, barbara.van.der.woude@politie.nl) of Daniëlle Dumas, strategisch inkoper Bedrijfsvoering (06 - 82 55 04 45, danielle.dumas@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 11 november 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.