infrastructure engineer backup-voorzieningen

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s van de productielijn platformen beheer je de apparatuur en systemen waarop de Apps/Data staat die de duizenden politiemensen tijdens hun werk gebruiken. In onze  datacenters werken we met Enterprise systemen van de diverse grootte merken  VMware, HPe, Dell/EMC, NetApp en Commvault.

Wij zijn continu bezig om onze dienstverlening verder te automatiseren, waardoor een aanvraag voor een virtuele server of een data share voor een nieuw opsporingsteam zonder handwerk wordt opgeleverd. Samen met het ontwikkelteam virtualisatie ontwikkel jij de code waarmee wij onze diensten geautomatiseerd kunnen leveren, zodat onze diensten snel en voorspelbaar kunnen worden afgenomen.

Andere voorbeelden waar jij aan meewerkt en over nadenkt; Het toepassen van dynamische rekencapaciteit, omgaan met streaming data van duizenden camera’s en miljoenen foto’s, het hoog houden van ons securityniveau Zeg maar gerust dat jij achter de schermen bijdraagt aan goed politiewerk. In een week kun je de volgende werkzaamheden verwachten:

Operation;

• Monitoring van de systemen en uitvoeren van health checks, analyses en verbeteringen;
• coördinatie incidenten, problem- en performance analyses en de oplossing doorvoeren;
• uitwerken en uitvoeren van standaard/maatwerk changes, gebaseerd op capaciteit, LifeCycle of Hardening vraagstukken, uit gevoerd volgens ITIL binnen een scrum agile werkwijze;
• het voortouw nemen bij het refinen.

Development:

• Het voortouw pakken in grotere trajecten van LCM, Capaciteitsuitbreiding en/of vernieuwing, van Roadmap tot oplevering;
• operationele taken automatiseren (oa vRA/vRops, of scripting) en hier de servicetools voor bouwen;
• verbeteringen voorstellen, uitwerken en implementeren;
• risico’s (security) inventariseren en managen, samen met de security officer;
• samenwerken met andere afdelingen;
• het voortouw nemen bij de ondersteuning van stories.

Waar ga je werken?

We reserveren alvast een plek voor je op ons kantoor in Driebergen. Je maakt deel uit van het cluster platformen en beheert de basisplatformen en de bijbehorende infrastructuur in samenspraak met technisch applicatiebeheer en de servicelijnen. Het Hosting team is een enthousiast en deskundig beheer team. Een team dat Agile werkt en bestaat uit ongeveer 7 personen. 

Die platformen zijn de stabiele onderlaag waar alle politiemensen in Nederland gebruik van maken. Eventuele downtime, kan grote gevolgen hebben. Maar jij zorgt er natuurlijk voor dat er snel een passende oplossing wordt gevonden.

Wie ben jij?

Uiteraard beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen en laat je het er niet bij zitten als je niet gelijk weet hoe alles in elkaar zit. Je weet je weg te vinden in bestaande netwerken. Daarnaast ben je in staat om de deskundigheid van collega’s te bevorderen door coaching en draag je vanuit specialisatie, kennis en vaardigheden over. Je hebt een helikoperview, bent ordelijk en in staat om systematisch te werken. Bovendien beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je accuraat. Tot slot ben je flexibel en draai je mee in bereikbaarheidsdiensten. Is er buiten kantoortijd een probleem? Ook dan kunnen we op jou rekenen.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur richting ICT;
• kennis van InfraStructure Compute en Storage, Backup, operating systems, netwerken, programmeer-skills, scripting;
• ruime werkervaring in het vakgebied;
• het talent om als spin in het web te fungeren: een regievoerder. Je organiseert naast je eigen werk ook de samenwerking met andere afdelingen.

De volgende diploma’s zijn belangrijk en je heb er minimaal 1 in je bezit.

• HPE SAN Essentials I: Administration Fundamentals
• SANnav Management Portal Overview (MPOV-120)
• HPE Primera I - Management and Connectivity - HM9Q5S
• HPE Primera II - Monitoring and Replication - HM9Q6S
• Dell EMC VxBlock Administration and Management
• Commvault professional Foundation
• ONTAP Cluster Administration and Data Protection Bundle (CDOTDP9)
• Implementing VMware vSphere on ONTAP (IMPVMWAR)
• Dell VxRail 7.0 Administration
• Dell Data Domain

Agile werken is voor jou vanzelfsprekend en je hebt ervaring met de ontwikkel methodiek scrum. Verder kun je mensen stimuleren en enthousiasmeren. Jij bent iemand die de spreekwoordelijke “kar trekt”! 

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Het betreft een functie voor 36 uur per week en er is ruimte voor 3 fte. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300 / ​bel of mail je met [naam recruiter], recruiter (06 - 34 18 10 74, max.leber@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 23 maart 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit kun je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.