information security officer

Wat ga je doen?

Vanwege de unieke informatiepositie is het binnen de politie van cruciaal belang dat het beleid op het gebied van informatiebeveiliging goed wordt geïmplementeerd en nageleefd. DP bevindt zich op het snijvlak van de politieorganisatie en de ketenpartners, waarbij veel (vertrouwelijke) informatie-uitwisseling plaatsvindt. DP heeft behoefte aan een eigen adviseur op het gebied van de specifieke afstemming tussen ketenpartners en politie op gebied van de BIO (Baseline Information Overheid) en informatiebeveiliging, waarbij eenieder eigen eisen en wensen heeft. Het is van belang dat je vanuit je ervaring als ISO de behoeften van DP vertegenwoordigt en uitdraagt. Dit komt bijvoorbeeld tot uiting in het opstellen van information security requirements richting maar ook vanuit ketenpartners.

Daarnaast treed je op als Single Point Of Contact (SPOC) met betrekking tot de BIO-implementatie en begeleidt deze voor DP. Ook rapporteer je hierover. Omdat DP groeiende is, neemt de vraag naar de door DP aangeboden dienstverlening progressief toe. Het is belangrijk dat deze dienstverlening blijft voldoen aan alle eisen op het gebied van informatiebeveiliging. In je rol zet jij je in voor de gehele sector, waarbij je verschillende teams adviseert bij het beheersen van risico’s en de implementatie van verbeteringen.

Het informatiebeveiligingsbeleid wordt binnen de organisatie opgesteld door de afdeling Informatiebeveiliging (IB). Jij vertaalt dit beleid door naar de specifieke situatie van onze sector. Het is van belang dat je collega’s meeneemt in het security-gedachtegoed, daarnaast heb je heb je een verbindende rol tussen DP, sector IB, het CISO-office, ketenpartners en andere betrokken partijen.

Zo communiceer je op gelijkwaardig niveau met de ISO van de ketenpartners. Ook zet jij je in om bewustwording te creëren bij onze collega’s. Dit doe je door zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven en verbeteringen aan te dragen.

Waar ga je werken?

Dienstverlening Partners is momenteel gehuisvest in Odijk en zal volgend jaar verhuizen naar Nieuwegein. We werken hybride, dus deels vanuit huis en deels op kantoor. Tijdens je inwerkperiode ben je standaard enkele dagen per week op locatie. Hier word je één-op-één begeleid door je buddy. Verder loop je ook wel eens mee met de politiemedewerkers in het veld. Door in de praktijk te ervaren hoe en waarvoor de systemen werken, kun je maatwerk blijven leveren. Binnen DP werken meerdere DevOps teams die verschillende applicaties en diensten ontwikkelen en beheren. In deze teams werken de ontwikkelaars (developers - Dev) en de beheerders (operations - Ops) samen in het gehele ontwikkelproces en de volledige levenscyclus.

Wie ben jij?

Jij zoekt een uitdagende baan waarbij je een grote maatschappelijke bijdrage kunt leveren. Door jouw kennis en ervaring help je ons, door onze informatiebeveiliging naar het volgende niveau te brengen én te houden. Je kunt uitstekend beleid vertalen naar de unieke wijze waarop wij zijn georganiseerd, om dit vervolgens met de teams te implementeren. Je doet dit door goed samen te werken en een verbindende houding aan te nemen, zowel binnen als buiten de eigen sector. Ook ben je analytisch en heb je een pragmatische instelling. Je bent omgevingsbewust, organisatiesensitief en investeert in een relevant netwerk binnen en buiten de politieorganisatie. Daarnaast verwachten wij een flexibele opstelling, klantgerichte houding, doorzettersmentaliteit en moedigen we je aan om initiatief te nemen en eigenaarschap te tonen.

Verder vragen wij:

• hbo (bachelor) werk en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van Bedrijfskundige informatica, Informatica of een vergelijkbare studierichting;
• minimaal 4 jaar werkervaring als ISO;
• ervaring binnen grote bedrijven / organisaties;
• kennis van en ervaring met de implementatie van ISO27001 en/of de BIO;
• CISSP-certificering, of bereidheid deze te halen.

Wat wij bieden

De standplaats is momenteel Odijk. Dit wordt volgend jaar Nieuwegein. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.511,- en maximaal € 6.619,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie & communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Anton van Beek (06 - 46 01 37 68, anton.van.beek@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Inge Senden, recruiter ICT (06 - 18 16 41 53, inge.senden@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 13 oktober 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. ​Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.