informatiecoördinator - Financiële Intelligence

Wat ga je doen?

Binnen het cluster Financiële Intelligence (Fintel) van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) Eenheid Den Haag speel jij als informatiecoördinator een cruciale rol om verschillende DRIO-clusters wegwijs te maken in de kansen en mogelijkheden die er zijn op financieel gebied. Met een scherp analytisch vermogen werk je aan de opbouw van het netwerk binnen en buiten de DRIO Den Haag. Je bent de onmisbare schakel tussen de intelcellen en fungeert als vaste contactpersoon voor de DRIO-liaisons. Met jouw verbindende communicatie bouw jij een goed netwerk op en bestendig je de positie van de Eenheid Den Haag binnen dit domein. Daarnaast kun jij de vertaalslag maken van de input van de specialisten en weet je hoe je dit moet adresseren op de juiste plek. Op deze manier zorg je voor een gedegen informatiepositie. 

De samenwerking binnen de eenheid met teams als Financieel Economische Criminaliteit (FinEc), de DRIO en de verschillende rechercheafdelingen en financiële platformen omarm en stimuleer jij. 

Verder houd je je bezig met:

• vernieuwing van werkwijzen, producten en processen. Je draagt proactief bij aan de ontwikkelopgave van de DRIO;
• het leveren van een actieve bijdrage aan de doelstellingen van verschillende onderzoeken (coördinatie);
• het actief overdragen van kennis en vaardigheden aan collega’s.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het cluster Fintel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie eenheid Den Haag. Fintel is een klein team dat bestaat uit zes personen. Samen met de financiële afdeling van de Dienst Regionale Recherche (DRR) werk je dagelijks samen. Nu gebeurt dat nog vanuit Voorburg maar in de loop van het jaar zullen de werkzaamheden uitgevoerd worden vanuit Den Haag (Binckhorst). Jouw werkzaamheden richten zich met name op het uitbreiden van de samenwerking met andere intelcellen verspreid over de politie-eenheid Den Haag (waarvan een deel ook gedurende 2026 verhuist naar de Binckhorst).

Wie ben jij?

Je bent een analytisch sterke en resultaatgerichte professional met een scherp oog voor financiële vraagstukken. Jij weet complexe informatie snel te doorgronden en om te zetten in concrete inzichten die bijdragen aan een effectieve intelligencepositie. Je beweegt gemakkelijk binnen een dynamische omgeving en bent in staat om verbinding te maken met collega’s, themaclusters en externe ketenpartners. Als informatiecoördinator neem je van nature het voortouw. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw taak, werkt nauwkeurig en houdt altijd zicht op het gezamenlijke doel. 

Politiewerk is onvoorspelbaar, wat betekent dat je flexibel inzetbaar bent en indien nodig onregelmatig werkt. Je kunt worden ingezet bij een Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden (SGBO) of voor andere executieve taken. 

Verder neem jij het volgende mee:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen de (financiële) intelligence en/of opsporing;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder te adviseren;
• het talent om snel een relevant netwerk op te bouwen en te onderhouden;
• een proactieve instelling en het vermogen om vernieuwende ideeën om te zetten in praktische verbeteringen.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.232,- en maximaal € 5.207,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Eric Griffioen, operationeel specialist B (06 - 19 29 99 84, eric.griffioen@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Laura Verhoeven-Kinds, recruiter (06 - 18 18 46 12, laura.verhoeven-kinds@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 16 februari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden naar alle waarschijnlijkheid plaats op 2 maart 2026.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo bachelor-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.