informatieanalist

Wat ga je doen?

Als informatieanalist heb je een belangrijke rol bij het beschrijven en het verfijnen van user stories op de backlog. Bestaande documentatie in de vorm van use cases werk je bij en vul je aan. Je bouwt veel kennis op van de functionele aspecten van de systemen en bent daarmee een vraagbaak voor je collega's. Verder onderhoud je nauwe contacten met de product owner, materiedeskundigen en ontwikkelaars en ken je de wensen en eisen van de business en de overige stakeholders. Je ondersteunt de product owner ook bij het bepalen en prioriteren van gewenste functionaliteiten (backlog). Je bent ook de vraagbaak voor het ontwikkelteam. Daarnaast is jouw inbreng cruciaal in het Product Owner support team. Ten slotte adviseer je het management over toe te passen methoden en technieken en borg je de vastlegging daarvan. 

Waar ga je werken?

Je werkt in het Productiehuis van de Dienst IV, Productielijn Bedrijfsvoering, Cluster Kennis Onderzoek & Onderwijs. Hier ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams snel en flexibel nieuwe functionaliteiten voor onderwijsapplicaties, specifiek voor de Politieorganisatie. Je werkt hybride, maar 1 à 2 keer per week werken we vanuit de Politieacademie in Apeldoorn. We omarmen het Agile gedachtengoed. Je spreekt collega’s van de business en andere stakeholders, zodat je nog meer inzicht krijgt in hoe de informatievoorziening van de politieacademie en de politie in het grote geheel werkt. En natuurlijk zodat je met eigen ogen kunt zien waar je het allemaal voor doet.

Wie ben jij?

Je herkent de volgende competenties in jezelf: klantgerichtheid, probleemanalyse, overtuigingskracht, leervermogen, coachen, initiatief en samenwerken. Je kunt goed luisteren, feedback ontvangen en uitdelen. Je bent een kei in het analytisch denken en hebt een oog voor detail. Je bent communicatief sterk, neemt graag initiatief en bent van nature coachend ingesteld. Vanzelfsprekend ben je sterk in zelfreflectie.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur met een opleiding in de richting van ICT of Bedrijfskunde;
• ruime ervaring met informatieanalyse werk;
• uitstekend analytisch vermogen;
• kennis en ervaring met Jira, Confluence in een scaled Agile omgeving;
• affiniteit met onderwijs.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Hybride werken (thuis en op kantoor) is vanzelfsprekend mogelijk. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Er is ruimte voor 3 fte.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Mede dankzij de goede ICT behoort de Nederlandse politie tot de beste korpsen ter wereld. Kom werken bij het grootste politiebureau van Nederland met de laagste drempel! 

Bel of mail met Roberto Keuter, clustermanager (06 - 15 08 38 12) als je meer informatie over de functie wilt. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 17 augustus 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.